简介：在天津市宁河县人武部的荣誉室里，收藏着11面锦旗和33块奖牌，面面锦旗火样鲜红，块块奖牌熠熠生辉。面对这些成绩和荣誉，让人顿生敬佩之情的同时，不禁要问：一个天时地利并不占先机的人武部，为何取得如此大的成就，其奥秘何在?该县人武部政委芮士成说，奥秘就是不为名和利

简介：阿拉善，一片辽远的浑黄。然而，在这片神奇的土地上，阿拉善左旗人武部党委以人武事业为己任，在艰苦环境和平凡的工作中，抓组织、建队伍、树形象，用心血和汗水赢得了一项又一项的殊荣。先后被内蒙古自治区、内蒙古军区表彰为征兵工作先进单位、民族团结进步先进集体、双拥工作先进单位、国防教育先进单位、先进入武部和先进党委。

简介：近年来，山西省原平市人武部党委认真贯彻落实江泽民主席提出的“十六字”方针，始终把党委班子建设作为“龙头工程”，坚持常抓不懈，保证了党委建设的正确方向，促进了单位全面建设，续写了13年省级“先进人武部”的辉煌，人武部党委多次被省军区评为先进。

简介：按常规，医院都以病员入院率为工作成绩的衡量标准。山西总队医院党委却认为，部队入院率的增长就意味着战斗力的减弱。本着确实为兵着想、为部队全面建设服务的态度，他们改变常规观念，努力减少官兵入院率，在“宣传、预防、早治、帮扶”上作文章。先后派出17支共40余人的巡诊小分队，深入基层中队和单独执勤点，结合当地多发性疾病，为官兵上卫生课，宣传卫生知识，进行环境整治和消毒杀菌。

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简介：胡总书记在“七一”重要讲话中．把“精神懈怠的危险”放在了“四个危险”的首位。为有效防止和消除精神懈怠，广东省广州警备区党委坚持以科学发展观为指导，振奋精神干事业，扎实推进部队全面建设。他们的一些做法值得借鉴。

简介：《当代兵团》：与以往的团场改革相比,这一轮的团场改革有哪些特点？王世荣：主要有五个方面的特点：第一,难度大。这次团场改革已进入＂深水区＂,触及团场许多深层次矛盾和重大问题,涉及团场各种利益的重大调整,是一次＂攻坚战＂,需要壮士断腕的改革勇气和决心,需要兵团强力推进。

简介：民营企业民兵工作、军事训练确认制度、军民通用装备征用等10余项经验先后被广州军区、湖北省军区总结推广。“你们是如何取得这些成绩的？”面对其他同级单位的咨询，湖北省孝感军分区党委“一班人”异口同声地说：“这都是学好用活科学发展观理论结出的硕果。”

简介：10月上旬，从广东省汕头警备区传来好消息，所属某部机关于部杨华在参加广州军区组织的教学比武中表现突出，取得优异成绩。至此，今年以来该警备区共有10余名机关干部在上级组织的各类考核、比武、集训中摘金夺银，显示了过硬的军政素质。

简介：中国兵器内蒙古一机集团位于内蒙古包头市,是国家"一五"时期156个重点建设项目之一,是中国兵器工业集团保军骨干企业,也是内蒙古自治区最大的装备制造企业。

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简介：近年来，第二军医大学长征医院党委全面贯彻落实科学发展观，大力培育医护人员核心价值观，紧紧围绕建设国际知名国内一流的现代化示范型医院目标，充分发挥政治工作的服务保障作用，为医院建设腾飞启航提供了强有力的思想保证和组织保障。

简介：转业军人出身的山西省神池县县委书记、人武部党委第一书记范波涛用一颗关心支持国防建设的炽热心肠,谱写了一曲曲新时期兴武强兵的赞歌。去年,在被评为"全国模范转业干部"的同时,又荣膺北京军区"忠诚党的武装事业新闻人物"的殊荣。

简介：初夏时节,南海之滨,深圳这座享誉世界的现代化国际都市被文化簇拥,尽显魅力。5月12日至16日,第十二届中国（深圳）国际文化产业博览交易会举行。在这场充满文化艺术与时尚创意的盛会上,兵团文化产业第一次亮相,在为观众带来一道独特的＂红色＂文化盛宴的同时,在开幕式当天就签约76亿元。2015年,兵团文化产业增加值为16.84亿元,占兵团国内生产总值的0.87%。

简介：秩序是一个单位、一个组织和一个系统运转的条理性。建立和维护正规的工作秩序，既是我们抓工作的重要内容，又是确保各项工作落实的必要保证。近年来，随着形势任务的发展变化，国防后备力量建设遇到了许多新的课题，无论是体制编制，还是工作内容都有很大程度的调整变化，这就给正规工作秩序提出了新的更高的要求。军分区、人武部和预备役部队各级党委，在带领官兵和预备役民兵人员加紧做好军事斗争准备工作的进程中，落实“三个同步”要求，不断研究探索，进一步规范各项工作秩序，在加强自身建设的同时，有力地促进了预备役部队民兵的正规化建设。

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简介：<正>近年来,医院思想政治工作不断得到加强,职工思想政治素质和精神面貌普遍得到了提高,相比之下,医生思想工作比较薄弱,这不能不引起高度重视。

简介：我院后勤保障社会化改革，主要在饮食保障、被服洗涤、科室保洁、太平间管理等方面初步取得了成效。以饮食保障为例，改革后，主食花样由过去2—3种增加到现在的6种以上，副食花样由过去的3-4种增加到现在的7-8种，通过对就餐人员问卷调查，满意率达到90％以上。

简介：近年来，由于受思想认识、行业特点及人员结构、编制体制调整等影响，医院普遍存在着开展思想政治教育人员、时间、内容、效果难落实的问题，这需要我们结合工作实践，积极思考对策。