简介：近日，笔者听一位职工说，某连队为加快职工多元增收步伐，规定每户职工必须饲养5只至10只羊，否赋罚款若干，可时过数月仍得不到落实．只好不了了之后来连长改变工作方法，通过组织职工观摩学习等方式引导职工发展养殖业，成效显著。实践使这位连长领悟到，在新形势下，强迫命令不如合理引导。

简介：<正>劳动和社会保障部部长张左已签署部令,发布了《工资集体协商试行办法》。今后,凡在我国境内的企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,都适用这个办法。工资集体协商是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、形式、收入水平进行平等协商,并在协商一致的基础上签订工资协议。办法明确,订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,与集体合同具有同等效力。工资协议对企业和职工具有同等约束力,任何一方不得擅自变更或解除工资协议。办法规定,工资集体协

简介：新一轮英语教材改革力度大,对于一些农场学校.小学几乎不开设英语课,就是开了也没有严格按课程标准来上.突然到了初中七年级使用新目标英语(七年级英语是衔接小学1～4册编写的),这对于教师和学生来说都是难上加难.翻开教材面对的问题是词汇多,仅七年级上册就要掌握760个单词、语法多而杂、阅读量大、听力材料也较难.如何解决教材不衔接问题.在我校有两种传统的教学方法被大多数教师所使用.

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简介：在当前市场经济条件下，差旅费的报销管理采取“发”、“报”相结合的办法较好，可以有效杜绝不合理开支以及超支浪费现象。所谓“发”，就是对出差人员的住宿费、伙食补助费、到达出差地点后的交通费等难以控制的经费由过去的出差后凭票报销改为出差前的预发。具体程序为，出差者可依据出差的去向、地点、时间、任务填写好住宿费、伙食补助费、城市交通费等项目的《差旅费报销(领)凭证》，经部门(或主管)领导审批后，再到财务部门一次性领取经费，并实行包干包死，

简介：新世纪新阶段思想政治工作的环境、任务、对象都发生了深刻变化，部队思想政治工作要着眼于信息化条件下的大背景来研究思考，切实用新视角对待新情况，用新办法解决新问题，用新思路指导新实践，努力增强思想政治工作的科学性，扎实推进思想政治工作创新发展、协调发展。

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简介：日前，中国兵器工业集团江南工业集团公司正着手准备出台投入产出管理工作考核办法。为此，该公司召开了相关会议，对投入产出管理工作的背景、工作目标、工作方法和工作中可能存在的问题进行了交流与沟通；围绕如何降低制造成本率和生产损耗，实现精益化管理的良好效果开展了讨论。投入产出管理专项工作涉及各单位物料管理质量成本控制、民品外包管理等多个领域，该公司将会根据各单位实际情况出台个性化考核办法，

简介：前不久，总政治部下发《关于认真传达学习党的十六届六中全会精神的通知》，要求全军和武警部队更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，全面落实六中全会提出的各项任务，振奋精神，锐意进取，扎实工作，不断开创国防和军队建设新局面，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。就思想政治建设来说，军队要为构建社会主义和谐社会作出新的贡献，就要紧跟党的理论创新步伐，紧贴形势任务要求，切实把思想政治建设贯穿于部队建设的全部实践，体现在各项工作的方方面面，不断开拓新思路、探索新办法，确立新标准、促进新发展，努力在发挥服务保证作用上取得新的成效。

简介：目的探索缓解社交焦虑个体焦虑状态的方法。方法使用Liebowitz社交焦虑量表（LSAS）中文版筛选22名总分大于30分的社交焦虑个体,将负性情绪面孔呈现给社交焦虑个体,以改变其对负性信息的注意回避,从而降低其焦虑水平,干预4次,每次间隔一周,在一个月内完成,干预结束后再次使用Liebowitz社交焦虑量表（LSAS）中文版评估干预效果,每次干预时测肌电、心率、皮电、皮温,以观察其生理指标的变化。结果1干预一个月后的LSAS量表得分下降,但未达到统计学差异（t=0.46,P〉0.05）;2皮温,心率：干预前后个体皮温、心率值具有显著性差异（各t值均小于1,P〈0.05）;3皮电,肌电值：干预前后个体皮电,肌电值无显著性差异（各t值均小于1,P〉0.05）。结论减少社交焦虑个体对负性情绪面孔的注意回避,可有助于缓解个体的焦虑水平。

简介：美国对外军事干预决策机制中，总统和国会共享战争决策权，总统明显占居上风；内阁行政部门和总统私人顾问共同辅佐总统，权力消长由总统喜好决定；利益集团、公众舆论、思想库等因素对美国政府的危机决策也有一定的牵制作用。

简介：美国共和党总统竞选人唐纳德·特朗普在初选中遥遥领先,引起美国国内外各方面人士高度关注。近一段时间以来,美国主流媒体《华盛顿邮报》和《纽约时报》纷纷对特朗普进行了专访,详细报道了特朗普在美国军事外交等问题上的政策理念。美国不应在国外推行自身价值观特朗普不同意把美国的民主和自由价值观推广到全世界。他说:"当今世界已经是一个完全不同的世界,我不认为我们还应该进行国家形象的建设,事实已经证明其

简介：前不久,北京市首家以"服务社会、服务部队"为宗旨,对辖区居民、驻区部队官兵开展心理援助和心理服务工作的民兵组织——东城区民兵心理干预中心正式成立。中心依托东城区精神卫生

简介：大型警务活动是对警察心理应激能力水平的考验。警察在大型警务活动中常表现为：认知能力降低、情绪稳定性差、行为举止失措。通过对大型警务活动中警察心理应激源的分析，提出六种心理应激干预策略：心理拓展干预训练；时心理应激适度表露和宣泄；模拟训练法；角色扮演训练法；抗干扰训练法；自我暗示训练法。