简介：摘要：如何在激烈的市场竞争中打拼出一片天地？怎样让工程业务支撑企业生存下去？这是目前建筑施工企业应当解决的风险问题。如果施工企业没有做好风险分析而贸然投标，不仅得不偿失，还会造成严重的经济损失。所以，投标风险管理是企业工程项目的重点，工作人员在投标前应该做好风险管理，建筑施工应该重点关心风险分析，全面了解投资项目的得失。

简介：摘要：供电企业在现阶段社会经济高速发展的整体背景下，在 开发自身潜力的基础上， 增加企业经济效益是其需要需要解决的首要问题：企业在 发展过程中的关键环节当属营销策略，电力企业具有相对的 特殊性，所以更需要在满足群众用电需求的基础上借助电力营销策略提升企业的竞争力，最终达成増加经济效益的目的。

简介：摘 要：随着全球经济一体化进程加速，石油经济环境发生了剧变，市场竞争变得异常激烈，企业在竞争中是否能取得成本优势对于一个企业的生存至关重要。现代企业管理的目标已不再是短期内利润最大化，而是如何取得长期竞争优势，实现企业价值最大化。尽管企业可以采用不同的战略来开发其竞争优势，但无论采用哪一种方式，都离不开成本控制，企业成本控制是企业管理组成部分，是实现现代企业管理目标的一个必要途径。成本优势的取得绝不仅仅限于成本本身，应从管理的高度去挖掘降低成本和获取效益的潜力。当前，企业管理者要及时转变传统狭隘的成本观念，结合企业实际情况，充分运用现代先进成本控制方法增强企业在全球市场的竞争力。

简介：摘要： 税务筹划在某种程度上是企业为追求自身经营利益最大化而与税务部门进行的连续性博弈。博弈的最佳结果是双赢，政府既获得了可持续性税收来源，又充分发挥了税收对国民经济的引导 ; 企业通过税收筹划，一方面让纳税人经济利益保全，另一方面适应了财税政策对国民经济运行的调节。然而，在征纳税实务中，企业税收筹划不仅时常难以达到预期，而且容易导致违规违法风险。本文旨在探讨税收筹划的风险成因及对策，对企业在应对税收筹划风险方面提供一些思考。

简介：摘要： 本文首先对于政工工作和企业管理的基本内容进行概述，然后分析其在企业管理中的重要作用，最后提出相关提高企业政工工作与管理水平的措施和建议，旨在为企业经济效益的提升提供参考意义。

简介：摘要：企业在开展政工工作的同时，企业的管理者要重视政工工作与企业其他管理工作之间的关系，谋求企业的快速、稳定发展。然而企业在身处市场竞争的形式下，应当充分考虑政工工作是否全面，是否能够真正为凝聚企业内部员工的向心力发挥作用，并通过对实际工作的研究，检验政工工作的思想教育效果。对此，管理者应当明确工作的具体内容，积极创新管理模式，将企业的政工工作与企业的日常管理工作紧密联系，为企业的时代性发展起到助益作用。

简介：摘要： 随着中国特色主义建设的不断推进，新时期加强 电力企业 的党建工作建设极为关键。将党建工作有效地融入到 电力企业 各项工作建设当中，能够提高 电力企业 全体员工的思想政治水平，为 电力企业 的发展提供正确的导向，使 电力企业 更好地顺应新时期的发展需求。现阶段部分 电力企业 并未将党建工作放在企业突出发展的位置，并未意识到党建工作的重要性。因此，新时期 电力企业 党组织要对党建工作给予高度重视，要在实际的工作中，结合新时期的发展需求，推进 电力企业 党建工作的优化和改善。本文通过对新时期 电力企业 强化党建工作的原因分析与探讨，提出了有效的发展策略，旨在发挥党建的积极作用，促进 电力企业 的繁荣发展。

简介：摘要：近年来，随着我国市场经济的快速发展，企业所面临的竞争压力不断增加，这使得企业管理遇到了巨大的挑战。在此背景下，企业应加强政工工作，帮助员工形成正确的思想观念，实现政工工作与企业管理相结合，促进二者的共同发展。提升员工的工作积极性，实现企业的可持续发展。

简介：摘要：企业政治思想工作和企业文化是企业经营管理的重点。本文首先概括地介绍了企业文化与企业政治思想工作的关系，在此基础上，阐述了企业文化与企业政治思想工作融合的重要作用和基本原则，最后，提出了企业文化与企业思想政治工作融合的途径，为企业经营管理中企业文化与政治思想工作的融合提供可参考依据，促进企业的长期稳定发展。

简介：摘要：从企业政工工作的内涵上看，其主要是指通过企业管理层开展实施思政教育及管理工作，引导企业员工树立正确的三观，并在自身岗位工作中创造性地应用，推动企业经营管理更具积极性和活力。企业政工工作始终贯穿企业各个环节，在新时期已成为提高企业文化软实力和综合竞争硬实力的重要路径。

简介：摘要：随着现代企业管理学的不断发展，企业思想政治工作和企业文化建设逐渐被人们所重视，但是企业思想政治工作和企业文化建设是来自两个完全不同的管理学领域，因此在属性和实施上区别非常大，如果企业在管理的过程中混淆了这两种管理，就会导致企业的思想文化建设混乱。但是企业思想政治工作和企业文化建设又存在一定的联系，这种联系有助于促进企业内部思想体系的建立和思想文化的建设，因此二者既有区别，又可以统一结合。

简介：摘要：目前，我国的企业建设的发展迅速，在21世纪的今天，互联网技术发展迅速，互联网的应用越来越普及，信息化成为发展趋势。网络的广泛应用不仅改变了人们的生活方式，也给工商企业带来了很大的挑战，在网络经济时代迎接挑战，抓住机遇，为企业谋取更大的发展，这是每个现代化企业要重视的问题。本文主要以现代化企业管理为研究目标，详细分析在网络经济时代背景下，企业管理创新中面临的挑战以及影响，最后为企业管理创新提出一系列的建议，以此为现代化企业发展提供帮助。

简介：摘要:政工工作即为思想工作，在党的领导下于企业内部展开的思想教育工作，企业内部政工工作发展的良好与否，会直接关系到企业生存与发展的问题。当今企业的发展面临着巨大竞争压力，企业只有通过加强内部管理不断提升自身能力，完善制度，规范员工管理，全面提升职工的思想素质，让企业内部的政工工作和管理工作高度融合，改善企业政工活动，才能从根本上加强职工队伍的向心力和凝聚力，最大程度激发员工的工作热情，给企业发展创造良好的人文环境，帮助企业实现可持续发展。

简介：摘要：对于企业而言，加强管理创新，不断借助现代互联网技术强化管理与信息化体系建设，这样才能更好地提高工作效率，实现资源共享。目前在企业信息化建设和企业管理创新发展的过程中还存在相关的信息化技术理念方法缺乏创新以及管理体系不够完善等问题，不利于推动企业信息化建设和管理创新工作的有序开展。所以加强企业信息化建设和企业管理创新对策研究，意义深远。

简介：摘要：随着社会主义经济建设的不断加深，我国社会发展取得了显著的成就，给各行各业带来了新发展机会。为了提升企业综合实力，维持企业发展动力，相关人员必须做好企业政工工作，结合企业发展现状，积极做好思想政治教育和管理工作，帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观，以便从根本上提升职员工作积极性，保证企业发展活力，使企业在新时代的发展背景下扬帆起航。

简介：摘要：在新的历史时期，党建工作特别是企业党建工作的中心是加强党的执政能力建设，核心就是建设先进的企业文化。这不仅是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择，而且是企业加快发展、做强做大的迫切需要，是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造竞争力的战略举措。本文主要阐述了电力企业党建与企业文化融合的必要性，以及两者融合的措施，为供电企业在处理二者关系时，提供参考意见。

简介：摘要：自 21世纪后，全球经济一体化趋势就愈发显著，基于此背景下，我国经济也有了很大的进步，然而经济日渐增长的同时也加大了企业间的竞争，我国企业想要在如此激烈化的市场中站稳脚步，拓展商业版图，就必须要提升自我管理效率，加强企业核心竞争力，这是企业立足于市场的首要前提。政工工作是一个企业的思想政治工作，在企业管理工作中一直都是比较核心的内容，我国企业想要在诸多强大对手中脱颖而出，思想政治的优化就显得极为重要，尤其是当下，如何提升企业的思想政治工作效率以促进企业管理水平的提高，这是当前企业需要重点思索的问题，本文简单的分析了广西农垦良丰农场有限公司的思想政治工作和企业管理现状，然后提出了一些建议，希望有助于该有限公司企业政工和企业管理的共同发展。

简介：摘要：政治思想工作和企业文化建设是两项重要任务，与企业发展实践息息相关。在分析两者之间的内在关联性的基础上，本文提出了关于妥善管理两者之间的关系，促进公司健康稳定发展的建议。

简介：摘要: 目前，企业的发展处在市场经济大背景下，面对激烈的竞争与挑战条件，企业要注重自身管理能力的提升，完善管理制度，规范化管理职工，提升职工素养，将企业内部政工工作同企业管理相融合，逐步改进企业政工活动，提高企业职工队伍的凝聚力与向心力，激发职工的工作热情，在企业内创造良好的环境，采取科学可行的管理制度，实现企业的可持续发展。本文主要从政工工作与企业管理的关系出发，分析政工工作中存在的重点与难点，探究如何有效解决。

简介：摘要 :近些年企业开始重视政工工作，通过企业政工工作，可以提高员工的综合素质，保障企业管理效果，促进企业可持续发展。但是企业政工工作发展时间比较短，在实际工作中存在各种问题，不利于发挥出企业政工工作的作用，因此我国各个企业需要创新政工工作，共同发展企业政工工作和企业管理管理工作，。