简介：摘要目的本研究建立超效率模型计算某综合医院科室的科研工作效率，与学科建设中科研工作评估结果进行统计学比较，提出改进建议。方法考虑到科研投入与产出指标的特点，采用DEA方法中的非导向SBM超效率模型，对该院2019年47个科室科研效率进行计算；采用两组独立样本的t检验来比较超效率值有效和无效科室之间的学科建设评分差异。结果该院47个科室科研效率平均值为0.70，效率最高为科研科室、最低为内科科室；DEA有效科室有18个、无效科室29个；在DEA无效科室中，人力资源投入冗余平均1.13人，科研经费投入冗余平均85.48万元；与当年学科建设中科研工作评价结果对比，同一学科排名差异明显，采用t检验结果显示，DEA有效和无效科室之间的学科建设评分差异无统计学意义；采用该模型计算2021年数据，结果显示共21个科室DEA有效，有效率42.86%。结论该院各科室科研效率差异较大，整体效率有待提高；应根据科研效率不足的原因分析有针对性的进行提升；学科建设评估体系因未考虑投入情况等不足，与超效率模型计算结果差异明显，建议优化评估体系，提高公平合理性；结果初步说明该模型能够对科室科研工作起到一定的正向引导作用。

简介：摘要目的探讨基层医院临床科室大环内酯类抗生素药物的应用情况。方法随机抽取2015年1月-2016年1月我院出院病历1488份，对其大环内酯类抗生素使用情况进行调查分析。结果本研究抗生素使用率为39.31%，其中大环内酯类抗生素使用率为12.10%，以儿科、内科最为多见；其中大环内酯类抗生素药物以阿奇霉素、罗红霉素、红霉素为主。结论大环内酯类抗生素在基层医院临床科室使用基本合理，但相较于其他抗生素有增加趋势，通过加强对基层医院大环内酯类抗生素的监督管理，以保证安全使用。

简介：摘要收集2019年全国20家省级肿瘤医院中医科室相关数据，制定统一的结构化电子问卷，并从建制、人力资源、临床工作开展和科研工作4个方面进行分析，以了解我国省级肿瘤医院中医科室的发展现状。调查结果显示，省级肿瘤医院中医科室整体发展现状良好，还需继续加强中医科室的建设，努力培养和引进专业人才，提高科研能力。

简介：摘要目的文章以调查三级医院临床科室对职能部门工作满意度为目的；方法文章通过调研法，调研了临床科室对职能部门工作满意度；结果三级医院临床科室对职能部门工作满意度差异性明显；结论本次调查结果显示总满意度（3.89土0.56），根据满意度测量结果的划分方法，员工总满意度为比较满意，可以认为满意度水平较高，但对于不同部门（科室）的满意度水平有高有低，满意度较低的部门（科室）有行政管理科室、药剂科、护理部、安全保卫部门、医务处、信息管理部门，本研究根据临床医护工作者调查反映的问题进行探讨并提出对策。

简介：摘要目的将科室感染控组小组用于医院感染控制中，对效果及价值进行研究。方法对我院住院患者分组研究，乙组行常规医院感染管理，甲组成立科室感染控组小组，并实施相关管理措施，对两组干预效果进行评价。结果甲组医院感染率为1.27%，与乙组9.49%相比，相对更低（p<0.05）；甲组医务人员管理、器械物品管理、环境管理各项质量评分与乙组相比，相对更高（p<0.05）。结论科室感染控组小组用于医院感染控制中效果显著，可降低医院感染发生率，提升院感控制管理质量，值得应用。

简介：摘要：在当前医院高质量发展的背景下，临床科室质量考核指标的设定与改进成为关键性的议题。本文着重研究并探讨了在该背景下如何更合理、更准确地设定与改进临床科室的质量考核指标，从而更有效地推动医院的高质量发展。主要通过深入分析现有临床科室质量考核指标的局限性和不足，以及探究其影响因素，提出了一系列的改进建议和实施策略。通过对比分析不同医院和科室的质量考核指标，本文阐述了科学、合理的指标设定对于促进医院临床科室高质量发展的重要性，并以此提供了一种全新的思维模式和方法论。本文旨在为医疗机构和相关政策制定者提供切实可行的参考，以推动国内医疗健康事业的持续、稳定发展。

简介：【摘要】目的：探讨在新生儿科医院感染质控中成立科室感染管理小组的临床效果。方法：2018年我科规范了科室感染管理小组的工作职责和内容，回顾性分析我科成立科室感染管理小组后发生的医院感染发生情况。结果：科室感染管理小组成立之后，新生儿科的各项感控措施的落实包括消毒隔离、环境卫生学监测、医务人员及护工的培训效果等得到很大改善，手卫生的依从性和正确率得到了很大提升，进而有效降低了新生儿科医院感染的发生。结论：新生儿科科室感染管理小组成立后，认真履行职责，规范开展各项科室医院感染质控工作，有效降低了医院感染的发生。

简介：摘要：目的：分析药品有效期管理在医院临床科室药品管理中的应用效果。方法：选取我院2020年1月~2020年12月未落实药品有效期管理前药物管理资料（整理次数为51次），以及2021年1月~2021年12月全面落实药品有效期管理后药物管理资料（整理次数为56次），对比两组临床科室药品管理效果。结果：落实后检测失误率、药品过期率、药物报损率均低于落实前，且组间对比差异显著，P＜0.05。结论：医院临床科室药品管理中，药品有效期管理措施的落实可大大降低检测失误率，以及确保药品的有效使用期限，避免药品过多浪费。

简介：摘要近年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展，人们物质生活水平和生活质量不断上升的同时，医学技术的发展质量和发展效率也由此受到了社会各界及人们的广泛关注和高度重视，而其中心肺复苏作为全球最为普及的急救技术，在当前信息技术全覆盖的时代背景下，如何提高基层医院临床科室心肺复苏的质量和效率，成为当下基层医院临床带教老师的核心学习发展方向。鉴于此，本文立足当前信息技术全覆盖的时代背景下，对“微课教学法”在基层医院临床科室心肺复教学中的具体应用进行了全面探析，以期在提高基层医院临床教学质量，促进医、护学生更好掌握心肺复苏技能的同时，为患者的生命安全打下坚实保障。

简介：摘要：近年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展，人们物质生活水平和生活质量不断上升的同时，医学技术的发展质量和发展效率也由此受到了社会各界及人们的广泛关注和高度重视，而其中心肺复苏作为全球最为普及的急救技术，在当前信息技术全覆盖的时代背景下，如何提高基层医院临床科室心肺复苏的质量和效率，成为当下基层医院临床带教老师的核心学习发展方向。鉴于此，本文立足当前信息技术全覆盖的时代背景下，对“微课教学法”在基层医院临床科室心肺复教学中的具体应用进行了全面探析，以期在提高基层医院临床教学质量，促进医、护学生更好掌握心肺复苏技能的同时，为患者的生命安全打下坚实保障。

简介：摘要临床科室技术项目的完成情况，是衡量医院综合实力和整体技术水平建设的重要标准。如何使医院更清楚的认清自己的技术水平和能力就变得极为重要，依托医院信息化平台构建医院临床科室技术标准评测系统就应该成为医院发展建设必须考虑的重要问题。

简介：目的：分析我院抗菌药物使用种类,不同抗菌药物的全年使用频率,并且根据分析结果指导抗菌药物的合理使用,督促提高我院处方质量。方法：随机抽取我院360份门诊处方以及210份患者出院病历并进行收集整理,对各科室使用抗菌药物的处方金额、药品数量、抗菌药物使用频率等进行统计分析。结果：我院儿科、内科、外科、妇科门诊以及手术与非手术抗菌药物平均使用种数分别为2.034、1.873、1.972、1.993、2.255、1.930,其中涉及抗菌药物11类：头孢菌素类使用最为频繁,占抗菌药物使用总数的28.19%（179/635）,其次为青霉素类、氟喹诺酮类、氨基糖苷类,分别占到总数的22.05%（140/635）、15.59%（99/635）、10.87%（69/635）。用药时间过长、联合用药不合理、用药时间错误、用法与用量不合理等为主要的不合理用药类型。结论：我院各科室使用抗菌药物存在不合理现象,应该加强监管,促进抗菌药物合理应用。

简介：摘要目的探讨个体化缩短手术科室平均住院日的方法。方法为采用秩和检验法将2015年上半年各手术科室手术患者的平均住院日、术前和术后康复期住院日与2014年同期进行对比。结果手术科室缩短平均住院日的情况各有不同。泌尿、肝胆和胸瘤手术平均住院日、术前住院日和术后康复期住院日均较2014年同期减少；头颈手术平均住院日、术前住院日较2014年同比减少；胃肠手术平均住院日、恢复期住院日较2014年同比增加。分析科室平均住院日应进行个体化分析，将实时监控、PDCA循环及实施临床路径应用于缩短科室平均住院日的管理，有助于合理缩短医院平均住院日。

简介：【摘要】随着医疗行业的迅速发展，医院间的竞争也日趋激烈，谁能提高员工的满意感，谁就能获得竞争优势（论据）。将后勤保障服务（支持）作为提高医疗科室员工满意感一个重要组成部分，是对现代医院后勤提出的一个富有挑战性的课题。西方管理学有一个主要用于研究员工工作积极性的管理理论，即，赫茨伯格的双因素理论，尽管不是完美的，但其中所蕴涵的管理思维值得我们医院后勤管理者思考和借鉴。

简介：摘要在3类场所中每个房间必须至少配备一套医用IT电源供电（隔离供电电源），该电源系统必须安装绝缘监视仪。例如麻醉室、手术室、手术准备室、手术石膏室、手术恢复室、心脏导管插入室、重症监护室、心脏监护室、血管造影检查室、早产婴儿监护室等。均属于3类场所在应用组3类的医疗场所，必须使用带绝缘监视的隔离电源系统，即IT系统。

简介：

简介：

简介：医技科室在医院平面中的布局医技科室由于其功能的特殊性，导致其与门诊、急诊、住院等其余空间产生紧密联系。合理组织医技科室与其他功能单元的关系，使不同门诊科室、急诊和住院的患者可以方便陕捷地到达相应位置，从整体上提高医院的运行效率。

简介：摘要目的构建新疆某三甲医院科室科研绩效评估指标体系。方法采用德尔菲法、界值法建立医院临床科室科研绩效评价指标，并运用层次分析法确定各级指标权重。结果建立具有一级指标3项、二级指标14项和三级指标49项的新疆某三甲医院科室科研绩效评价指标体系。结论构建的科室科研绩效评价指标体系具有一定的科学性、客观性和可行性，对三甲医院在科室科研绩效评估时具有一定的借鉴作用。

简介：摘要：随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益增长，现代医院面临着前所未有的运营挑战。后勤库房，作为医院物资保障的核心部门，其管理效率的高低直接关系到临床科室的工作流畅度和服务质量。然而，传统的库房管理模式往往存在着物资领用繁琐、信息交流不畅、配送效率低下等问题，严重制约了临床科室的工作效率。本文即着眼于此，分析优化医院后勤库房管理对提高临床科室工作效率的重要性，以供参考。