简介:摘要:基层党务干部是落实习近平新时代中国特色社会主义思想、深化党建业务工作的关键。基层党务干部直接对接广大人民群众,将党的声音传达到基层,对巩固党的执政基础、营造和谐社会、推动各项事业发展具有积极的作用。然而目前部分基层党务干部队伍在专业素质等方面还存在着一系列的不足,影响了党建工作的推进,不利于我国各项事业的发展,因此,本文主要就加强基层党务干部队伍建设展开讨论与研究,并提出了基层党务干部队伍建设的一些具体方法,希望能够给相关单位和部门人员提供借鉴的思路,建立一支专业化的基层党务干部队伍,让基层党务干部队伍能够在各项事业中做出突出的贡献,形成良性循环,带动社会主义事业的可持续发展。
简介:摘要:纪检监察机关是党的“纪律部队”,是推进党的自我革命、推进全面从严治党的重要力量。党的十八大以来,习近平总书记高度重视纪检监察干部队伍,始终寄予极大期望,给予极大信任,提出严格要求,连续12年在中央纪委全会上对纪检监察干部队伍建设作出重要部署。但面对总书记的殷殷期望,面对国有企业纪检监察体制改革浪潮,煤矿基层纪检干部队伍建设仍存在诸多问题和差距,亟需补短板、强弱项、固根本,着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
简介:党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,把“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”作为党的作风建设的基本要求鲜明地提了出来,这是一个创举,也是一个特点。具有重要的现实意义。人的因素,历来是决定性的因素。什么人选人。选什么人。不选什么人,对党的作风建设具有重要的导向作用。一些领导干部和一些部门作风方面存在的问题,往往与那个地方的风气和用人导向有关。选好一个人特别是选好一个地方、一个部门的主要领导。可以带好一方的风气,可以调动各方面的积极性,促进工作的发展;相反。用错一个人特别是用错一个地方、一个部门的主要领导,会挫伤一批干部的积极性,会把我们在其他方面的工作成绩抵消掉。这种消极影响在很长时间内都难以消除。