简介：摘要近年来，新课改深入推进，课堂教学目标首先由“双基”发展到“三维目标”，再发展到“核心素养”，课堂教学目标的发展变化既有承接，又有突破，时刻符合中学生的发展需求，“如何提高学生的核心素养”已然成为新时期下教育界的工作重点。

简介：继杨擎天2006年斯诺克中国公开赛险些挑落丁俊晖后，中国女子台坛也产生了类似的新人。黑龙江新秀付小芳在第三界全国体育大会与“9球天后”潘晓婷的对决中，先赢后输，仅因为缺乏大赛经验，最终惜败于对手。

简介：虽然Edison在乐坛出道只有短短1个月,不过他已经有足够人气,在早前的《十大中文金曲》记者招待会中,撼低李彩桦,成为歌手、DJ及传媒眼中"最具潜质新人歌手",Edison会否觉得这个奖会增加他在未来的颁奖礼中夺取奖项的信心呢?他说:"其实我没有刻意想新人奖这个荣誉,有机会出自己的CD已经好开心,这一刻我只会想怎样录好自己的碟,可以拿到新人奖当然开心,不过我觉得其他歌手在过去的日子都好努力,虽然我只是刚刚出道,但是都希望大家看到我的努力。"

简介：在年初举行的第26届五羊杯全国象棋冠军赛上，去年全国个人赛的“新科状元”26岁的青年棋手洪智在决赛中击败“象坛第一人”许银川捧得桂冠，着实给象坛了一个惊喜。

简介：创新人才的培养是当今学校教育的主旋律。要培养创新人才首先必须明确教育思想的人本化，即充分尊重人，发展人的主要动性；其次是坚持教育内容的基础性，包括生理基础，知识基础，智力基础和人格基础，最后是注重教育方法的启发性，即采取启发引导的方式调动学生的自主性。

简介：“别看我今年已经52岁了，可我的心理年龄只有20岁。”李军这样评价自己。其实中国歌坛乃至世界歌坛高龄艺人有很多，可52岁才出道就很少了。对于年龄劣势，李军说：“现在是一个全民娱乐时代，任何事情都可能发生。中老年人为什么就不能成为偶像？

简介：职场中总有一些规定或是潜规则，让一些新人感觉无所适从。如何和职场中发挥自己的能力和水平，和同事们和平相处，就需要职场新人即要找准自己的位置，还要把握好自己的身份。

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简介：90后大学生拒绝订盒饭微博上最近爆料了一个在庞大职场新人、实生生龙群中掀起轩然大波的小故事：某电视台来了个实习生，青春洋溢干活麻利，很有成才潜力。

简介：她出过的音乐专辑,二十个手指头也数不完;她唱过的歌,曾伴随着无数部琼瑶电视剧在我们的耳膜上、记忆中留下抹不去的痕迹……

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简介：安徽省各级妇联组织充分发挥家庭教育志愿者和各类工作阵地作用，做实做优“我爱我家”线上线下家庭教育系列品牌活动，深入开展未成年人思想道德建设主题实践活动，整合社会资源开展农村留守流动儿童、贫闲孤残儿童关爱服务，推动新时期妇联家庭和儿童工作新发展，为建设现代化五大发展美好安徽凝聚正能量。

简介：新来的员工，面对一堆任务、面对上司的质疑、面对老员工的排挤，他们往往会选择辞职，这让人力资源主管们又开始犯愁，下一拨新人怎么招呢?

简介：第九册积累·运用(2)作文要求:想一想,生活中哪些人值得你尊敬、佩服,为什么。是因为这些人的高尚品质,这些人的某些特长或本领,还是因为这些人对你有过帮助、教导……从中选择一个人写下来。写之前,要想清楚你为什么尊敬或佩服他,用一两件事写出你尊敬或佩服的原因。注意把内容写具体。写完后读两次,有不妥之处,认真修改。

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简介：今天是《童话王国》暑期夏今营的开营第一天…'又有新人来报到啦.大家先来做个自我介绍吧.探长《童话王国》夏令营的成员们早上好,我就是这次夏令营探长组的成员张小北。来自古都南京的我,拿手技能是侦探推理。听说咱们这次夏令营会有很多推理闯关的环节?这可难不倒我.

简介：最近,中央领导对国防科技工业改革和发展作出重要指示,要求国防科技工业"坚持军民结合,寓军于民,促进军民良性互动,协调发展;坚持强化基础,自主创新,努力提高科研和制造水平;坚持深化化改革,扩大开放,尽快建立和完善适应武器装备建设需要和市场经济发展要求的体制、机制;坚持以人为本,实施人才战略,培养造就一大批高素质的国防科技人才,为实现全面建设小康社会目标,为实现国防和军队现代化作出更大贡献".

简介：在高人事流动率的今天，一般公司内，平均有1／4员工的年资还不到一年。新人进出频繁，再加上很多公司不断地进行组织重整，如何让新进人员快速提升生产力，已经变成经理人的一项重大挑战。

简介：近年来，企业招聘录用的大学生职场新人中不同程度地存在着“宅人”现象。有的8小时之外大门不出二门不迈。既不参与企业组织的文体活动．也不愿意与人过多打交道．往往是“躲进小楼成一统”．两耳不闻窗外事。埋头于自己所喜欢的事情：有的虽已工作了一两年．但对自己的同事、主管领导及企业管理流程等仍然不了解、不熟悉，总是把自己孤立于群体之外，与企业和员工队伍难以融合。