简介：随着党中央关于建设社会主义核心价值体系战略任务的推进．构建和培育当代军人核心价值观已经成为一个重大而紧迫的课题摆在我们面前。对此．必须高度重视．切实抓紧抓好。

简介：加强城市社区党建是在新的历史条件下，坚持、加强和改善党的领导，全面提高党的执政水平和领导水平的新课题，是加强城市基层政权和巩固党的执政基础的一项战略性任务。我们必须按照“三个代表”思想，不断探索社区党建新思路、新途径，努力开创新形势下社区党建新局面。

简介：＂风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。＂清为廉洁,清为操守,清为修养。＂政者,正也。子帅以正,孰敢不正？＂正为表率,正为根基,正为秩序。风清气正的政治环境是实现为政清明、官员清廉的基本条件,也是广大人民群众的内心热望和良好期盼,更是促进经济发展的政治基础和制度保障。按照党中央的统一部署,从今年开始,各省市县乡领导班子将陆续进行换届。

简介：2001年世界经济出现了衰退迹象,由于我们坚持扩大内需的方针,将发展的基点建立在自己的基础上,因而在很大程度上避免了其不利影响,取得了一枝独秀的发展成绩.应该承认,对宏观调控政策的这一重大变化,我们在理论和实践上的准备是不足的.扩大内需经历着一个不断实践、不断认识、不断提高的过程,到目前为止也还没有结束.

简介：一、推动企业文化职工文化建设是工会履行维权职责的重要平台文化维权、“柔性维权”是实现职工根本权益与工会组织职能、特点的结合点。在以“柔性维权”为主要载体的文化建设中，工会应该也能够发挥积极的不可替代的作用。福建省工会2004年曾提出“柔性维权”的概念，是在构建和谐社会的背景下，贯彻“组织起来、切实维权”方针而提出的在文化层面上履行工会维权职能的工作创新思路。

简介：胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班发表的重要讲话指出，要“进一步加强和完善信息网络管理，提高对虚拟社会的管理水平，健全网上舆论引导机制”。提高领导干部的网络文化素养，需要注重全面提高网络文化的各个方面，不可偏废。其中，网络道德是灵魂，网络知识是基础，网络意识是动力，网络应对能力是重点。

简介：2012年，夹江县深入实施“两化”互动、统筹城乡发展战略，积极开展“思想解放风暴、项目推进破难、产业转型助推、交通城建攻坚、文化旅游破题、招商引资突破、社会民生改善、和谐稳定巩固、效能建设提升、创先争优奋进”等十大行动，推动经济社会持续快速发展。突出机制创新激活力，建立项目风险抵押机制，对20个重点项目实行风险抵押；完善招商引资工作机制，

简介：近年来，宁夏回族自治区各级党组织着眼于建立健全党内激励关怀帮扶机制，坚持以人为本，积极开展党内关怀、帮扶活动，有效激发了基层党组织和党员队伍的活力。

简介：上海自贸试验区成立以来,成都市一直密切关注各项改革进展情况。2014年12月,按照国务院印发《国务院关于推广中国(上海)自由贸易试验区可复制改革试点经验的通知》提出的35项改革事项,成都市加快推进复制推广各项改革工作,细化落实投资管理领域、贸易便利化领域、金融领域、海关特殊监管区制度创新、检验检疫制度创新5个领域29项国务院有关部门改革成果,积极推进建立社会信用体系、信息共享和综合执法制度等6项地方政府借鉴改

简介：近年来，珙县积极探索和健全干部退出制度，出台了《科级领导干部监督管理量化经常化考评办法》，对领导干部实行科学、量化考核．规定若扣分达到一定分值将受到降职、免职处理。5年来，全县累计被扣分干部达157人次，

简介：制定＂互联网＋＂行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展。这一行动计划,关乎一个全新概念＂互联网＋＂。那么,＂互联网＋＂究竟是什么,对人们的生活和经济社会发展又将产生什么样的影响,有人鼓舞、有人疑惑,值得深思。面对＂互联网＋＂,我们应该做什么？

简介：

简介：积极心理健康教育是从积极心理学的层面来探讨和研究心理健康教育问题,给高校心理健康教育工作者提供了一个新的视角。实施高校积极心理健康教育,要遵循积极体验原则、引导正能量原则和成功激励原则,实施显性积极干预策略和隐性积极干预策略,并开设积极的心理健康教育课程。

简介：养老保险对于维护社会稳定具有十分重要的意义.但养老保险收支缺口巨大,江西的养老金已连续5年出现当期基金收不抵支的问题,这表明养老保险本身并不保险,甚至可以说隐藏着巨大风险.为此,必须采取有力措施,积极化解养老保险的自身风险,使养老保险维护社会稳定的功能得到持续稳定的发挥.

简介：商洛市商州区着力培养农村外出务工青年入党，使农村党员队伍结构不断改善，素质逐步提高。一是明确乡镇党委、村党支部各一名党员为培养对象的共同培养人，定期考察培养对象的思想、工作表现。二是利用外出务工青年节假日返乡时机，及时组织培养对象进行集中培训：强化教育引导和培养考察。三是到农民工劳务输出地走访并实地考察了解培养对象的思想和工作情况。四是根据培养对象的能力、素质和特长，分配给他们如招商引资、劳务输出等方面的工作任务，让他们参与在岗实践锻炼。

简介：当前，我国正处在社会主义现代化建设的历史新时期，这个新时期的最大的特点就是改革开放。在新的历史时期，如何调动企业职工的积极性，是摆在每位企业领导者或企业管理人员面前的一个重要课题和一项重要任务。笔者根据现阶段的实际情况，从改变企业职工就业观念，更新价值观，提高职工个人素质，发挥领导者的示范影响力等方面进行阐述，探讨如何调动企业职工的劳动积极性。　　一、改变“国家职工”的观念，正确理解就业的涵义　　长期以来，我国的企业人事实行统包统配制度，用工钢性化，进得来出不去，一业定终身，从学徒到退休，在一个企业里或一个岗位上一干就是一辈子，使得职工在思想上形成了这工种这岗位只有我才能干，非我莫属。从入厂到

简介：“八小时之外”是就工作时间而言，而党员身份是没有八小时内外之分的。如果说单位是展示党员才干的最好舞台，那么社区就是发挥党员先锋模范作用的广阔天地。作为一名社区的在职党员，“八小时以外”的工作之余要积极投身社区建设，把社区当成自己的家园，尽心尽力为“家”出点主意，给“家”添点文化，让“家”多点和谐，帮“家”挑点担子。

简介：在中国共产党成立88周年前夕，中共中央政治局6月29日下午就积极推进党内民主建设问题进行第十四次集体学习。中共中央总书记胡锦涛在主持学习时发表了讲话。

简介：安图县委积极拓展大学生人才输送渠道，采取有效措施，取得了明显效果。一是深入调研，做好规划。年初对全县事业单位和10余家重点企业进行走访，了解人才需求情况，制定引进人才、留住人才的工作方案。

简介：重庆能源集团南桐运销分公司工会针对新形势下女工工作的特点及本单位的工作实际，结合“女职工建功立业工程”活动的开展，积极想方设法做好女职工工作．充分调动了女职工工作的积极性，为企业各项工作的顺利完成起到了积极的作用。