简介：济宁市是文物大市。文物总量居山东省首位，在全国名列前茅。全市现有文物点4369处，其中：目前已公布的全国重点文物保护单位19处，省级文物保护单位95处，市级文物保护单位168处。全市库藏文物16．7万余件，其中一级文物379件，二级文物2289件，三级文物4986件。存有汉碑39块，

简介：摘要：随着中国精准扶贫工作的逐步推进，“电商扶贫工程”作为精准扶贫的十大工程之一，在实践中取得了良好效果。各大电商平台响应国家政策，推出特色农产品精准扶贫助农项目。在实践过程中，电商平台的扶贫项目存在如农产品的销售状况不理想；助农菜质量参差不齐；流通过程损耗大；服务监管体系不完善等问题。本文以美菜网为例，分析电商平台主导的农产品精准扶贫项目存在的问题并提出优化策略。

简介：定检分队正如机务工程部A320中队的“战略预备队”，是机务工程部飞机突发事件的主要机动力量，每位员工有着很高机动性，在这里输出了和积聚着大量的青年才俊，他们正以火一样的热情坚守着飞机的定检和大型排故的技术关口，有效的保证着航线运力。在分队人力资源紧缺的情况下，为了提高工作效率，保证维修质量，由此创新创效小组成立。创新和创效工作小组成立以来，在艰苦的工作环境中，技术文档的汇编成册为分队取得了一系列的成果，具体情况如下：

简介：东亚型生产体制面临的挑战──以泰国为例的研究──［美］弗里德里克·戴约赵自勇译董正华校编者按１９９４年１１月，北京大学召集“东亚现代化历史经验国际学术讨论会”，本刊特发表此次会议中有代表性的三篇文章。与以往东亚研究的不同之处在于，这组文章从新的角度开...

简介：利用2008~2013年间67家中国在美上市公司所组成的面板数据,采用多元层级回归方法,对可吸收冗余、不可吸收冗余与创新强度之间的关系进行了理论探讨和实证分析,并验证了国际多元化程度在其中所起到的调节作用。研究表明,可吸收冗余和不可吸收冗余对中国在美上市公司创新强度均有显著的正向影响,但在现阶段,可吸收冗余比不可吸收冗余对创新强度的影响更大;国际多元化程度在可吸收冗余和创新强度的关系中扮演显著的负向调节作用,其在不可吸收冗余和创新强度的关系中扮演显著的正向调节作用。

简介：通过对中、美、欧企业人力资源管理特征及各自优劣势的分析，对中、美、欧企业人力资源管理存在的文化差异性、理念差异性、制度差异性、标准差异性进行比较，并结合我国经济转型时期本土企业人力资源管理现状，对中国本土企业人力资源管理应用与水平提高进行探讨，以期为我国转型经济时期人力资源管理理论研究和具体实践提供借鉴。

简介：美世顾问隶属美国Marsh&McLenranCompanies(MMC)集团成员．是全球最大的顾问服务管理企业，在全球40个国家、142个城市中拥有超过13，000名员工．提供人力资源管理，薪资调查、员工福利制度与退休金规划等服务。

简介：健全的科研评价体系是发达国家科技创新能力快速发展的重要原因。通过对英国、美国、法国及澳大利亚四国科研评价体系的梳理，发现发达国家科研评价具有以下共性特征：以“目的”为主要评价导向，确立资源配置方式；以国家政策或法律为行动指南，建立科研评价国际标准；以“效益”为中心，追求“量”但更强调“质”；以“学科类别”评价为基础，建立多元评价方法。这可以为我国完善和建设结构合理的“双一流”大学科技创新能力评价体系提供借鉴。

简介：为了在竞争激烈的同业间快速脱颖而出，公司最近高薪挖来一个高层主管，一时人心惶惶。有人认为公司的薪资制度不公平，有人抱怨内部人才出不了头，有人等着看新主管水土不服。