简介：按照可持续发展战略的要求，基于平衡计分卡的四维思想，对平衡计分卡的结构内容进行改进，构建了包括持续增长财务、相关利益反映、QHSE运营流程、持续创新能力4个维度的企业绩效评价指标体系，并形成物元模型的物元特征集合，应用模糊物元分析方法，构建了可持续发展理念下基于BsC．模糊物元的企业绩效评价模型。最后进行了实例应用分析。
可持续发展理念下基于BSC-模糊物元的企业绩效评价
