简介：选取2009-2011年上市公司作为样本，以不同的会计指标作为公司业绩的替代变量，验证上市公司高管薪酬是否存在粘性，并考察内部控制对这一粘性的影响情况。结果表明：上市公司高管薪酬与ROA体现出更强的业绩敏感性，没有粘性；而与剔除非经常性损益后的净利润（DNP）之间存在粘性，但其粘性特征在高质量内部控制的作用下有所减弱。这说明管理者会用盈余管理的方式增强业绩敏感性，分组检验发现内部控制可以实质性地抑制高管薪酬的粘性，真正增强业绩敏感性。
简介：1月18日至19日，江西省审计工作会议在南昌召开。江西省委副书记、省长吴新雄、省人大副主任朱秉发出席会议并为获得2008年度审计工作各项先进的单位颁奖。副省长孙刚出席会议并作重要讲话，省政府秘书长谭晓林主持会议。
内部控制对上市公司高管薪酬粘性是否有抑制作用？——来自沪深两市A股经验证据
发挥审计“免疫系统”功能“保增长、扩内需”——江西省审计工作会议在南昌召开
