简介:随着副食品流通领域的搞活,本市杨浦区、南市区、浦东新区等位于黄浦江沿岸的一些企业,利用空地办起了“三产”性质的水产批发部。这些批发部进货快,出手也快,经营灵活,在一定程度上为丰富市民的菜篮子起到了拾遗补缺的作用。但是,最近我们在财税大检查中发现,这些批发部在经营中一般都拒收支票、拒开发票。即到这儿批货是一手交钱,一手交货,银货两讫,没有发票。此种不正当的经营行为给金融、工商、税收管理及菜场的内部管理带来了危害:——违反现金管理制度。据悉,菜场内承包后的水产品柜组为了能进到货,只能用柜组内销售后的营业款作为进货款项,而这种“坐支”行为是现金管理制度绝对不允许的;同时,由此而产生的漏洞,很容易给意
简介:吉林市地税局组建于1994年9月,建局以来,积极探索从源头上预防和治理行业不正之风。从关键岗位抓起,改革基层科所长使用制度;推行信息化管理,用现代化手段预防和治理不正之风;改革征管模式,完善制度,强化内部监督制约机制。这些探索和实践,保证了依法治税。连续5年的全市民主评议行风,始终名列前茅,先后荣获“全省精神文明建设先进单位”、“全省地税系统党风廉政建设先进单位”等称号。一、实行科所长竞聘上岗,从人事体制上铲除滋生不正之风的土壤吉林市内11个分局中有105个基层科(所),213名科所长。基层科所长是第一线的关键岗位带头人,也是行风建设的第一责任人。过去,基层科所的科所长都是逐级任命的,随着市场
简介:伴随着职业分工细化,岗位对专业匹配的要求不断提升,但当前我国行业专业错配现象严重,已成为人力资源合理配置的重要问题。文章以行业专业匹配对收入水平的影响为研究内容,理论研究方面,基于两部门劳动力流动模型进行分析;实证研究方面,基于2014年CFPS数据,采用PSM方法计量回归,进行计量检验评估。研究表明,我国劳动力市场中专业匹配显著影响收入水平,主要从工作适应度、人力资源水平两方面影响收入水平;异质性分析表明低壁垒行业专业匹配的收入效应较高壁垒行业相比更为显著,国有企业专业匹配的收入效应最为明显。因此,应重视就业市场的专业匹配现象,优化教育培养模式;大力推广职业培训,健全职业发展规划,提升劳动力的专业水平和职业素质;优化行业结构和职业准入标准,提高专业匹配度。