简介:摘要目的分析常规体检的企业退休人员心电图,了解异常心电图的分布情况及意义。方法使用仪器为日本光电1350P和9130P型心电图机,静态同步记录12导联心电图。根据需要加做V7、V8、V9、V3R、V4R、V5R。对心电图异常者进行病因诊断。结果本组634例中,心电图检测正常482(76.03%),异常152例(23.97%)。男性异常人数86例,占男性体检人员的22.34%,女性异常人数74例,占女性体检人员的29.72%。女性异常心电图比例高于男性(P<0.05)。从年龄分布来看,各年龄组异常心电图的发生率之间有显著的差异性(P<0.05),并且随年龄的增大,异常心电图的发生率也随之增加。异常者多伴有糖耐量异常、高血压、高血脂等。结论心电图检查是一项无创性检查技术,是心脏电生理活动的一种反映形式。心电图异常要结合临床以及其它检查才能得出诊断。老年人应定期进行心电图检查,对早期发现、预防、诊断心血管疾病有重要意义。
简介:在改革开放的大好形势下,PCO企业近年来也随之有着较大的进步与发展,在目前业界对建立ISO9000质量管理体系与确保服务质量的重要关系给予充分肯定的同时,人力资源管理和建立与实施质量管理体系不可分割的重要关系也随之展现出来.笔者在建立与实施质量管理体系工作中深深体会到人力资源管理在实施质量管理过程中所起到的重要作用,认识到如果没有优秀合格的有能力的人员来执行和完成质量管理工作,则质量管理体系文件就会成为一纸空文,企业也就不能成功的建立质量管理体系.因此,笔者在建立质量体系工作中,十分重视人力资源管理工作,在提高认识、寻找自身不足的基础上,制定一些改进措施,收到了较好的效果.现将笔者在人力资源管理工作中关于人员素质、人员选用方法及人员培训等方面的几点体会作一浅谈.
简介:摘要:中药饮片在企业化的生产过程中,主要将中药炮制中医中药的理论作为基础工作,结合企业的现代化生产设备,现阶段的管理模式对中药生产进行有机结合,既能够满足中药饮片生产的传统标准,又要符合工业化生产的需求,所以,饮片生产管理应该根据其属性合理安排生产计划,合理安排人力、物力,做到最大产出。生产上要符合药事法规及《中华人民共和国药典》要求,又要符合中医药理论、临床需要、中药材本身特点和属性,不可偏废和遗漏。