简介：摘要：本文 从多个方面探讨了建筑行业施工安全管理中所存在的一些问题，同时对施工其安全管理措施进行了相应的优化并补充了一些科学有效的管理决策，提高相关人员的安全意识，有效避免了施工重大安全事故的发生，保证建筑工程施工的顺利完成。

简介：摘要 ： 工程项目作为一项十分繁琐的建设工程，在设计和建设过程中往往要经过诸多环节，而且在建设时，需要对多个项目同时进行管控，这就需要更强的项目管理能力。工程项目管理，是利用科学的项目管理理论，对工程项目的各个环节进行统筹监管，一方面能够使项目建设顺利进行，另一方面也能够利用项目管理理论来对项目成本进行统筹规划，节约项目投资。对于项目建设来说项目管理是项目建设的基础和保障。

简介：【摘要】随着社会的发展，对煤炭资源的需求越来越高，然而过去对煤炭的过度开采导致煤炭资源严重匮乏。因此，在保障经济发展的前提下，提出了可持续发展的战略，对煤炭资源进行合理开采，不断优化煤矿采煤技术。本文将对煤矿采煤技术的合理优化进行浅析。

简介：　　【摘要】薪酬是组织实现战略的重要工具，组织应采用战略性薪酬管理的技术，使薪酬体系与组织战略、文化、内外部环境等因素相互匹配。本文从战略性薪酬管理的角度讨论薪酬体系设计的关键性决策。 　　【关键词】薪酬 ; 战略性薪酬管理 ; 薪酬体系设计 　　战略性薪酬管理是一种将战略思想融入到薪酬设计与管理的理念和技术，它强调薪酬体系要与企业的“战略”、“文化”等因素相匹配，且薪酬体系要能实现吸引、保留及激励战略所需人才的目标。薪酬体系的设计要求遵循匹配性、公平性、有效性等原则，并做好以下几方面的决策。 　　一、薪酬的支付基础 　　支付基础是指企业依据哪些要素为员工付薪，根据工作的投入产出模型，企业可以为产出要素（工作业绩）、投入要素（人的知识技能能力）或为过程要素（工作内容）付薪。与之相对应，将薪酬体系划分为绩效薪酬体系、能力薪酬体系和职位薪酬体系。对于工作业绩容易量化或者需要高激励的核心岗位适合采用绩效薪酬体系，例如销售人员的佣金制、操作工的计件工资、高管薪酬等。知识型工作者或者技能型岗位适合采用能力薪酬体系。职位薪酬体系是应用最广泛的，尤其外部环境较稳定的传统企业或者行政类、职能类岗位采用此薪酬体系。 　　我国很少有企业只为某一个要素支付薪酬，更常见的是同时为多种要素支付薪酬，因此更常见的是混合的薪酬体系。例如：结构工资制、岗位绩效工资制、基于任职资格的薪酬体系等。 　　除此之外，有的企业还选择为员工的资历（工龄）付薪、按照劳动力市场价格付薪、或者额外支付通勤补贴等。企业很少只采用一种薪酬方案，因为一种薪酬方案很难适用所有类型的岗位或员工，企业会针对不同类型、不同层级的岗位设计不同的薪酬体系或薪酬方案。 　　二、薪酬的组合方式 　　薪酬组合方式是对支付基础的细化，它是指薪酬的构成要素有哪些、占比分别是多少。在设计薪酬组合时可以考虑以下几个维度：首先是确定现金薪酬中固定薪酬和浮动薪酬的组合比例。常见的组合方式有高固定型（固定薪酬占 80% ～ 100% ）、高浮动型（固定薪酬占 0 ～ 60% ）、调和型（固定薪酬占 60% ～ 80% ），企业会综合考虑自身发展阶段、岗位特点、员工风险偏好、行业环境、企业文化等因素确定固浮比例。这里，固定薪酬可以是基于岗位的，也可以是基于员工能力的，或者基于岗位、能力和绩效的。其次是短期激励与长期激励的组合，短期激励指的是一个年度内发放的奖金部分，长期激励是指股票期权计划。再次是采用整体报酬的观点模型，重点确定间接经济报酬和非经济性报酬，比如弹性福利计划、弹性工作时间、绩效与认可计划、学习与职业发展的机会等。

简介：【摘要】：随着高品质生活理念的深入人心以及国民生活水准的持续提升，国民对于日常生活环境的要求变得需要苛刻。而住宅设计的具体成效对于国民的生活品质有着直接的影响。有关部门和管理人员要想紧跟时代发展的脚步，满足国民多样化的使用需求。那么就一定要对住宅建筑设计抱有高度的重视和关注，从而通过对住宅建筑设计开展完善工作以及合理布局建筑物内部空间等手段，来最大限度的满足国民与日俱增的生活环境需求以及提升国民的生活品质。基于此，本篇文章就主要对现阶段住宅建筑设计优化的需求进行了简单的阐述，并且根据住宅建筑设计中存在的问题，提出了一系列具有针对性的住宅建筑设计优化措施，从而在一定程度上推动我国城市化进程的不断发展以及国民生活水准的持续提升。

简介：摘要： 随着我国综合国力的不断提升，我国经济得到了迅速发展。仓储管理在我国经济发展中发挥了重要的作用，但由于目前国内在仓储管理方面尚有不足，致使经济建设时，仓储物流管理成本的投入远超出世界的平均水平。

简介：摘要 ：城镇燃气工程的建设，是能够从根本上提高城镇居民的幸福感，以及生活便捷度的重点项目，且符合可持续发展的环保理念。目前我国城镇燃气工程在整体建设过程中仍存在许多问题，本文将从管理流程优化的角度入手，对其提出具体意见。

简介：摘要：随着社会的发展和进步，冶钢冶铁，以及化学行业等都离不开使用加热炉加热材料，从而满足生产作业需求。实际上对于加热炉的使用和技术体现，其中需要考虑节能和减排，主要原因就在于加热炉的使用过程能源消耗较大，以此其中一部分能源并未得到充分有效的利用，这样也就使得企业生产发展过程需要投入更多的成本，进而生产经济效益也难以提升，相应的，这样也更是可以对社会环境造成破坏与影响，因此需要重视对加热炉节能减排技术的应用。本文基于此，分析加热炉节能优化方法，旨在通过有效的分析和研究，为有关行业发展与生产提供建议。

简介：摘要

简介：摘要：我国是一个人口大国，对能源的需求量不断增加。通过对改造前煤矿通风系统存在问题的研究，对通风系统的优化改造及优化改造后的通风效果进行了分析，为煤矿实施通风系统改造提供了重要依据。

简介：摘要本文结合阳江市某工程实例，比较四种常用的给水方案以及二种新近得到发展使用的给水方案的优劣，提出了合理的给水方案。

简介：摘要：得益于我国社会的飞速发展和科学技术的不断进步，中国的经济水平也得到了显着提高，从而带动了建筑业的飞速发展。同时，各种企业对住房建设的投资以及对住房和居住条件的要求也在不断扩大。如今，越来越多的人开始关注房屋建筑的最佳设计。在设计建筑物结构时，建筑物的安全性、功能性和结构是人们最关注的地方。此外，建筑物必须具有一定的美学吸引力。在优化建筑物设计时，有必要确保建筑物的安全，并共同优化建筑物结构设计的各个方面，以降低总成本，改善生活体验。

简介：摘要：在我国煤矿生产的指导方针中写着“以风定产”四个字，也充分体现了我国对煤矿开采过程中矿井通风的重视。在煤矿开采过程中矿井的通风非常重要，通风系统通风质量的好坏决定着煤矿开采的产量和安全性，对于提高煤矿开采的质量具有重大意义。针对我国煤矿开采的通风系统的好坏提出了一些优化措施并列举了一个实例进行分析，对于提高我国煤矿矿井的通风系统质量具有指导意义。

简介：摘要：房屋建筑是人们生产和生活的重要场所，其结构设计工作受到普遍关注。因而，若对房屋建筑结构进行设计优化并加以应用，可有效提升其设计质量，进一步满足人们的生活和生产需求，这同时也是当前所有的房屋混凝土结构设计单位需要重点考虑的问题。基于此，以下对高层混凝土结构优化设计方法进行了探讨，以供参考。

简介：摘要气举采油方式作为自喷采油后的一项有效的举升方式，能有效地提高采油经济效益。气举采油是依靠从地面注入高压气体，然后注入气和油层流出流体在井筒内有效的混合，利用气体的膨胀,使井筒内的混合液密度降低，从而将流入到井内的流体有效的举升到地面的一种举升方式。这是一种老式的常规的一项气举举升方式。近些年，气举采油有了新的发展，很多在传统气举举升方式的基础上形成了新的气举方式。

简介：摘要：信息化时代的到来在为企业发展带来新机遇的同时，也使企业面临着更对新的挑战。尤其是在企业的财务管理与会计管理方面，存在诸多不足之处对企业的可持续发展造成了严重影响。基于此，文章阐述了信息化对企业财务与会计工作重要意义，进而深入分析了当前信息化环境下企业面临的财务与会计管理问题，并对相关优化措施进行了有效探讨，以期能够为提高企业财务与会计工作有效性提供有效参考。

简介：摘要：锅炉运行过程中需要工作人员实时进行燃烧调整，这是诸多流程中最为基本的一项操作。燃烧调整行为要以外界工况作为参考标准，所以燃烧稳定也代表锅炉和机组运行状态稳定。由此也可以得知锅炉运行环境，会对燃烧状态带来直接的影响，如果工作环境质量欠佳，锅炉运行时间延长，难免会产生燃烧问题。为了保证锅炉稳定运行，需要做好燃烧调整。

简介：摘要：随着科技的不断发展，人们的生活水平也越来越高，对于居住的质量需求也越来越高，因此， 建筑不再是一味追求安全经济，而是对建筑物外观、内观设计的明显提高，促进了建筑结构设计中优化技术的快速发展。

简介：摘要：化工工程是促进我国发展的重要工程之一，因此化工工程的良好发展彳艮关键。影响化工工程质量及水平的因素有很多，设计是其中的一个关键性因素。化工工程是一个大型工程，其设计包含多个方面，每一项设计对化工工程都有极其重要的影响，对化工工程设备布道与管道材料优化设计方面进行分析，以期为化工工程的发展提供一定的理论借鉴作用。

简介：摘要：作为国民经济中占据中坚地位的建筑企业，在社会经济发展愈加快速的前提下，获得前所未有的快速发展。为了实现土木工程建筑结构方案的优化，进一步提升建筑工程结构的安全稳固性，在具体设计过程中，在充分遵循土木工程建筑结构设计优化原则的基础上，充分认识到现阶段土木工程施工过程中存在的问题，并进行深入分析和研究。