简介：摘要：目前，我国生态补偿机制正处于起步阶段，需要对重点区域保护方面进行完善。在对生态补偿机制的建设过程中，不仅仅需要理论进行支持，而且还需对社会大众的环境保护意识和资源保护能力进行强化，并且需要资金进行支持，这样才能有效地确保生态补偿机制顺利进行。

简介：摘要:双重防范机制是中国未来煤矿本质安全管理工作的重要方法与准则,就中国煤炭企业发展而言,处于经营风险的高发行业,风险管控与隐患排除管理必不可少,为提高中国煤矿安全管理水平,建立风险管控、隐患排除相结合的双重防范机制,本文将根据当前中国煤炭企业发展情况,对预防机制的煤矿安全管理建设情况加以分析,并为进一步提升中国煤炭企业本质安全的管理提出了重要借鉴。

简介：摘要：为切实解决闲置土地问题，2018年7月自然资源部发布《关于健全建设用地“增存挂钩”机制的通知》，提出“大力推进土地利用计划‘增存挂钩’，消化批而未供土地和盘活利用闲置土地，近期，又将“增存挂钩”政策写入新修正的《节约集约利用土地规定》中。一方面，各级地方政府频频反映建设用地指标存在缺口，另一方面，闲置土地数量不断膨胀。此矛盾现象无疑是近年来土地管理工作中较为突出的问题。闲置土地如何产生？为何屡经清理整顿而无法杜绝？怎样高效实现土地价值，有效解决闲置土地问题？这不仅是困扰行政管理部门探索实践的难题，也是学界亟需研究的课题。

简介：【摘要】《安全生产“十三五”规划》提出，“坚持预防为主，源头管控的基本原则，不断完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，有效控制事故风险”。双重预防机制是一种行之有效的危险防范手段，它对加强风险控制和隐患排查具有十分关键的意义，紧紧把握双重预防机制的要点，能够对安全管理工作的开展起到依托作用。作为生产作业中具有一定安全隐患的新能源企业，在安全管理方面贯彻落实好双重预防机制，并将其与现有的安全管理体制有机结合，能够有效地促进安全管理体系的完善和功能的发挥。本文首先对双重预防机制内涵进行阐述，结合新能源企业的具体情况探究其如何实现对安全风险的有效控制、隐患排查的有效治理，旨在促进新能源企业实现零事故的安全目的。

简介：摘要：让企业员工持续保持对岗位工作较高的贡献度，工作绩效处于最优质的状态，是各企业人力资源管理团队必须考虑的重点工作之一。人力资源管理团队的管理水平首先需要强化自身专业能力建设，促使员工增强和保持自身岗位竞争优势和胜任岗位的能力。21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪，是知识主宰的世纪。在新经济条件下，企业人力资源管理必然要发生技术性、划时代的变革。

简介：

简介：摘要：断层相关褶皱的动力学成因并非只有挤压作用，在伸展应力作用下也可形成伸展断层相关褶皱。为了全面理解伸展断层相关褶皱的运动学和动力学特征，本文利用Move软件重现伸展断层传播褶皱和伸展断层转折褶皱演化过程，并探讨其成因机制，得到如下认识：①伸展断层传播褶皱的形成受控制于地腹深部断层活动，是浅部构造变形对深部构造变位的响应。②铲式正断层相关褶皱是伸展作用下地层由于重力弯曲变形，发育形成的反牵引褶皱（滚动背斜）。③坡坪坡式正断层相关褶皱是台阶状正断层控制作用下发育形成的背-向斜复合褶皱。

简介：摘要：当前，化工企业在生产过程中面临着一系列的安全隐患和风险挑战，这不仅对企业员工的生命财产安全构成威胁，也对周边环境和公众健康造成潜在风险。因此，构建双重预防机制体系和强化企业安全管理显得尤为重要。

简介：摘要：当前，化工企业在生产过程中面临着一系列的安全隐患和风险挑战，这不仅对企业员工的生命财产安全构成威胁，也对周边环境和公众健康造成潜在风险。因此，构建双重预防机制体系和强化企业安全管理显得尤为重要。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展和能源需求的持续增长，能源市场风险管理的重要性日益凸显。能源市场风险可能来自市场供需、价格波动、政策调整、技术变革等多个方面，对我国能源安全和经济发展产生严重影响。因此，研究能源市场风险的类型、来源和影响，分析我国能源市场风险管理的现状和存在的问题，并提出有效的风险防范措施和建议，具有重要的理论和现实意义。

简介：摘要：本文旨在探讨国企干部选拔机制的改革与创新。在传统的选拔机制中，存在透明度不足、公正性不高以及缺乏多元化和包容性等问题。为解决这些问题，本文提出了一系列改革措施。首先是提升透明度和公正性，包括设立独立的评估机构、制定明确的选拔标准和程序，以及引入外部评审和专业咨询。其次是打破内部选拔壁垒，开放招聘渠道，注重能力和潜力的培养，并建立跨界交流机制。同时，本文强调实现多元化和包容性的重要性，推行性别平等政策，加强少数民族干部的培养，并关注年轻一代干部的成长。通过案例分析，展示了外部人才引进、基于能力评估的选拔模式以及多元化干部团队建设的创新实践。最后，总结了改革与创新带来的成效，如提升干部素质和能力水平、增强组织活力和竞争力，同时也指出了面临的挑战，如文化转变、制度设计和知识更新等。展望未来，本文预测国企干部选拔机制将进一步发展，迎接更多挑战与机遇。

简介：摘 要：钻井行业风险管控预判分析与防范 ，双重预防机制构筑防范生产安全事故的两道防火墙:第一道是管风险,第二道是治隐患。双重预防机制是钻井队未来相当长一段时间内安全管理的方法和指南，因此深刻理解在双重预防机制建设的重要性，对于推进钻井队双重预防机制建设进程，提高双重预防机制建设积极性，都具有重要意义。

简介：摘要：随着我国矿山安全生产态势的严峻性，矿山事故应急救援能力和效率的提高显得至关重要。本文通过对国内外矿山应急救援体制、机制的研究，并在考虑我国矿山自身特点的基础上，提出建立完善的矿山事故应急救援响应机制。本文运用系统理论、决策理论、公共管理理论等，建立了矿山事故应急救援决策与应急响应模型，并对其中的关键环节进行了深入分析；通过对模型的模拟，验证了模型的工作性能并引发的救援时效性问题。研究结果表明，通过稳定的应急救援机制安排、科学的决策策略和快速响应，能有效提高矿山事故应急救援的工作效率与救援成功率，对于提高我国矿山安全水平和保护矿工生命安全具有重大的理论和实践意义。

简介：摘要：国资委在巩固深化国企改革三年行动专题推进会中提出，进一步推动“三能”机制在各层级企业普遍化、常态化运行，紧紧围绕激发活力、提高效率，切实深化三项制度改革，为实现国资国企高质量发展，加快建设世界一流企业提供坚强保障。文章对某国资控股企业在深化三能机制改革方面的做法、成效及经验进行总结。

简介：摘要：为落实铁路安全风险管控和安全隐患排查治理双重预防机制，找准制约安全效果的薄弱环节，探索预防事故故障的方法、途径，不断堵塞安全管理漏洞，把风险控制在隐患形成之前、把隐患消除在事故发生之前，持续筑牢安全管理防线。

简介：合肥盆地是与大别造山带同因同期形成的山前前陆盆地,在发育过程中盆地东部受郯庐断裂影响较大.盆地基底为华北板块的南缘,岩性主要由古生界组成,沉积盖层发育较全,厚达12000m,是一个中、新生代陆相沉积盆地.该盆地共划分4个一级构造单元,形成"三坳围一隆"的构造格局,主要大断裂4条,南倾、东西走向,横贯全盆,其性质为先逆后正的转换断层.该盆地形成∈-O、C-P、J1-2、K1-2、E五套烃源岩,中央隆起是油气的主要指向,是一个勘探潜力较大的含油气盆地.

简介：摘要：

简介：

简介：摘要：在危险化学品的生产环节，容易产生严重的危险事故问题，企业各级管理人员要加强风险管理，做好应急预案的制定和实施管理，做好各级人员的管理，保证都有足够应急管理知识作为依托，做好风险防控处理。通过应急机能的不同，最大限度内避免安全事故的发生，防止产生严重人员伤亡与事故灾害，充分保护生态环境。

简介：摘要：众所周知，煤矿属高危行业，从工作环境、人员素质、设备设施先进程度以及管理工作是否高效都是制约煤矿能否安全生产的因素。煤矿构建双重预防机制，就是为了贯彻落实党中央国务院领导同志要求，深刻吸取事故教训，创新发展煤矿安全管理理论，把安全管理关口从隐患排查治理向风险预控前移，实现把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故之前，有效防控事故，特别是重特大事故。