简介:上市公司与投资者间纠纷频发而目前相关的非诉讼解决机制仍处于空白阶段、亟待填缺补漏,行业型调解制度可以作为改善此现状的一剂良方。文章从调解的理念价值和制度优势出发,论述在该领域构建专门的调解机制的必要性和可行性,并借鉴美国FINRA的证券调解经验,尝试提出程序细节设计层面的构想。
简介:【裁判摘要】修订前公司法第六十条第三款关于“董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保”的规定。是指公司董事、高级管理人员未经公司批准.不得擅自为公司股东或其他个人债务提供担保。该规定的立法本意是为了防止大股东、控股股东操纵公司与自己进行关联交易。损害中小股东的利益。该规定并非一概禁止公司为股东担保。就有限责任公司而言。当公司债权人与公司股东的利益发生冲突时。应当优先保护公司债权人的利益。对于符合公司章程。经公司股东会、董事会批准。以公司资产为本公司股东或其他个人债务提供的担保的。可以认定有效。
简介:随着社会经济地位的提升,女性成员在现代企业管理中扮演越来越重要的角色,女性高管的决策行为与治理特征也引起学术界越来越多的关注。以高管性别差异对企业创新活动的影响效应及机理为考察重点,基于沪深上市公司2009年~2012年年度数据的实证检验表明,高管性别对企业创新决策产生了重要影响:与男性高管相比较,当CEO或CFO为女性时,企业R&D投资强度更低;同时,随着女性董事比例增加,企业R&D投资强度也明显降低。进一步研究发现,女性高管对企业创新活动的抑制作用受到其受教育程度、企业产权性质和行业特征等因素的调节影响。分析结论从高管性别视角拓展了对企业创新活动决定因素的理论认知,也对女性高管决策领域的相关研究贡献了新的知识。
简介:《资本论》在当代之所以重要,在于它揭示社会发展规律,是科学的发展观。它唯物辩证地阐述:生产力(由人力与物力结合的物质内容)、生产关系(人力所有者与物力所有者结合的社会形式、以及派生的产品所有者的关系)、上层建筑(生产关系集中表现的政治、法律、意识形态等社会形式)三者之间关系。人类社会的发展历史正是基于生产力发展,从而引领生产关系与上层建筑的作用与反作用。社会发展意味着创新。《资本论》对上述规律的阐述,应注意它在当代的发展。本文特别注意作为生产力源泉的“自然条件”,也就是人口、资源、环境对生产力的影响。生产力本身注意它关于科学技术是第一生产力,以及教育的作用,在生产关系中注意市场经济中的价值规律对促进生产力的作用,以及生产关系如何决定分配关系,又由分配关系来实现的。
简介:<正>中国企业投资文化建设与教育事业的进程最近揭开了崭新的一页。经长期酝酿与协商,深圳东辉实业股份有限公司与四川联合大学就共同创办“四川大学东辉商学院”达成协议,并于1994年1月6日在成都正式签约。四川大学林理彬校长和深圳东辉实业股份有限公司陈显旋总经理分别代表合作方在合同书上签字。四川省常务副省长蒲海清、省人大副主任饶用虞等领导出席了签字仪式。最近,四川大学与成都科技大学合并成立了四川联合大学,由此成为中国西南最大学府。目前四川联大设有本科专业90个、硕士占94个、博士占31个、教授,副教授2000余名,在校生27000多人,留学生100人。是具有国际影响的一所重点大学;东辉实业股份有限公司直属深圳市经济发展局领导,拥有资产数十亿元,是以房地产业为主导,集轻工实业、广告设