简介：山西某预备役团自主题教育活动开展以来,针对预备役部队官兵特点,突出"环境感悟、岗位实践"两个环节,深化大家对当代革命军人核心价值观的理性认知,增强履行使命的职责意识。活动烘托。为克服枯燥无味的空洞说教,该团把思想性、知识性、趣味性、形象性融为一体,围绕教育主题开展

简介：

简介：“十二五”以来的五年，是六十九团经济社会实现跨越、综合实力得到新提高、党的建设全面加强，人民生活不断改善，维稳戍边作用不断发挥的五年。

简介：流动的“时事国防宣传车”、新社区的“国防教育长廊”、电视军事新视角专栏、预备役教育网站等等。这些国防新景观，都是在张燕生书记亲自过问下建立的。作为区委书记，他所领导的石景山区连年被评为“双拥模范城”；作为预备役部队的第一政委，他所分管的某预备役团被总参谋部、总政治部评为“全军基层预备役部队先进单位”。2004年8月，张书记又被北京军区评为“忠诚党的武装事业新闻人物”。

简介：<正>劳动和社会保障部、国家以、经贸委、财政部、中国证监会、国家工商局等部门最近联合作出新规定:从现在起,有缴费能力但不按规定缴纳社会保险费的企业将不准上市,不予核准其独资、参股设立新企业,不予核准设立分支机构及增加经营范围。按照规定,对有能力缴费但拖欠社会保险费的企业,除按

简介：<正>□大型企业:年销售收入和资产总额均在5亿元以上□中型企业:年销售收入和资产总额均在5000万元以上□小型企业:年销售收入和资产总额均在5000万元以下从有关部门获悉,国家己对现行的《大中型工业企业划分标准》进行了修改,新的标准将在今年上半年出台。据了解,此次对大中型小型企业划分标准将不再沿用旧标准中各行各业分别使用的行业指标,而是统一按销售收入,资

简介：李谦,河北省保定市代市长,这位曾把青春献给武装事业的领导干部,再次与国防结缘,于2008年走上河北某预备役高炮团第一政委的岗位。两年多来,他把这段不了的国防情缘,演绎成热爱国防、建设国防、献身国防的生动实践。

简介：<正>大庆钻技公司积极构建“特色企业文化”模式,在同行业中脱颖而出,成为大庆石油管理局的先进企业、“优秀经营管理班子”、“模范党委”,被省委省政府命名,为省级文明单位。管理的真谛是什么——一支军队“文明化言行、军事化作风、标准化施工、环保化作业”被大庆钻技公司称之为“四化”管理。在“四化”管理中,“军事化”有其独特的内涵。钻技人感到,在市场经济这个没有硝烟的战场上,“军事化”管理十分重要。针对

简介：9月的"塞上江南"——银川,鲜花簇拥,争奇斗艳,华夏56个民族的9700多名兄弟姐妹相聚这里,共同欢度新世纪中国第一次民族体育盛会——第七届全国少数民族传统体育运动会。由来自兰州军区11个民族的官兵组成的解放军代表团,在花炮、珍珠球、民族式摔跤和押加4个竞技项目以及一个综合类表演项目的比赛中,获得1金4银和表演项目综合类一等奖的好成绩,同时获得体育道德风尚奖。解放军总政治部发来贺电,对取得的优异成绩表示祝贺。

简介：1949年5月25日零时左右，上海解放战役中最先冲到市中心南京东路的部队是中国人民解放军第20军60师178团第1营。他们是全军的前锋，带着攻打上海外围战斗的硝烟、带着郊区泥土的气息，挺进到了上海最繁华的南京路。这是南京路迎来的第一支人民子弟兵队伍。这支部队与上海有着深厚的渊源，

简介：在年龄即将到“杠”之际，他以“倒计时”的精神投身于预备役部队的组建工作；在现役团长缺位的情况下，他这位预任副团长主动承担领导团队军事工作的重任；作为市政府副秘书长的他，在兼任16项职务中，始终把预备役部队兼职放在第一位?他就是无锡市政府副秘书长、江苏某预备役高炮师预任副参谋长兼无锡预备役高炮团预任副团长杨启龙。

简介：<正>一、忌脱离。企业的思想政治工作必须贴近职工群众,贴近实际,只有密切联系职工群众,才能了解职工,知其所思,知其所想,有针对性地做工作。要深入到车间、班组进行调查研究,切不可只听汇报或只听一面之词就下结论,要牢记“没有调查,就没有发言权”。

简介：<正>目前,企业的产权制度改革已进入了攻坚阶段,主辅分离、减负增效、下岗分流等改革措施的出台,引起广大干部职工的思想波动,出现了一些难点和热点问题,需要我们认真对待。其一,机关处室的反映。普遍关注着企业改制后机关人员下来会怎样安排。较年轻的同志比较稳定,他们认为自己年轻,有“资本”,做什么事情都会很快适应的。而40多岁的人则感到左右为难。他们有的在机关工作了20几年,面对下岗或转岗顾虑重重,多数人认为到基层没有适合自己干的位子,当工人又没有手艺,加上家庭负担较重,身体开始多病,有一种将被遗弃的感觉。尤其是从

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简介：<正>随着社会全面进步和企业改革不断深化,企业职工生活水平显著提高,精神生活和精神世界更加丰富,精神面貌焕然一新。与此同时,社会生活的急剧变化,工作节奏的明显加快,竞争的日趋激烈,也导致职工的生活和工作压力增大,职工的思想出现了一些新的情况和变化。要落实以人为本,建设和谐企业,注重人文关怀和心理疏导就显得尤为迫切和必要。

简介：时下有学者表示,四流企业卖产品,三流企业卖服务,二流企业卖品牌,一流企业卖游戏规则。其科学成分姑不论之,若用以度量光环已经褪去、包袱依旧沉重、转型山重水复、世贸惊涛拍岸的中国军工企业,则后者只能归入三、四流,因为游戏规则没有攥在自己手里,响当当的品牌实在

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简介：一、企业核心能力理论1.核心能力的概念核心能力的通俗表达是什么呢?从大量的研究成果来看,所谓核心能力是指企业开发独特产品、发展独特技术和发展独特营销手段的能力。它一般以企业的核心技术能力为基础,通过企业战略决策、生产制造、市场营销、内部组织协调管理的交互作用而获得使企业保持持续竞争优势的能

简介：党的十七报告指出，必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，落实到每一个单位，每一个家庭。因此，创建资源节约型、环境友好型社会是企业的重大政治责任和战略任务，特别是对湖北华中药业有限公司这样的医药化工企业而言，更是责无旁贷。

简介：“没有国家安全,哪来企业发展?”“办不好企业不称职,管不好武装是失职。”“建强民兵队伍是财富,管好武装工作是天职。”兖矿集团党委书记兼山东预备役炮兵师副政委刘玉彬,正是基于这样的认识,历经多年艰辛,终于带出了一个