简介：摘要：本文旨在探讨中央企业在国家经济发展中如何充分发挥思想政治工作的独特优势，以促进企业文化建设、增强员工凝聚力与执行力，进而提升企业的核心竞争力和社会责任感。通过分析央企思想政治工作的历史沿革、现状分析及其对企业管理的积极作用，本文提出了一系列策略建议，以期为实现央企高质量发展提供理论支撑与实践指导。

简介：摘要：思想政治工作是企业的一项重要工作，创新工作思路, 推动思想政治工作有效开展, 不仅能凝聚企业职工力量, 还有利于激发活力, 让职工为企业发展做出更大贡献。而新媒体时代的到来, 给思想政治工作带来机遇和挑战。在这样的背景下, 企业更应该把握机遇, 迎接挑战, 创新思想政治工作, 也为企业的创新发展提供动力与支持。本文在全面了解新媒体对职工思想政治工作促进作用的基础上，阐述了新媒体对职工思想政治工作的挑战，并提出了相应的对策。

简介：摘要：职工思想政治工作一直以来是国有企业独有的传统优势，也是贯穿于企业改革、发展、创新全过程的生命线。在新时代新阶段，国有企业肩负着重大历史使命，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧扣企业发展需求，因地制宜，有的放矢，守正创新，推动思想政治工作覆盖全体职工，成风化雨，润物无声，为企业改革发展，为强国建设、民族复兴汇聚强大精神力量。

简介：摘要：本文探讨了思想政治工作对医院管理的影响。文章首先介绍了思想政治工作的基本概念和重要性，然后分析了思想政治工作在医院管理中的具体作用，最后提出了加强思想政治工作的具体策略和方法。本文旨在为医院管理中的思想政治工作提供理论指导和实践参考。

简介：摘要:本研究旨在探讨数字化赋能对思想政治工作的影响和作用。通过对数字化技术在思想政治工作中的应用和实践进行综合分析，研究者发现数字化赋能可以提高思想政治工作的效率和效果，促进信息传播和互动，拓展参与方式，增强思想政治工作的针对性和吸引力。然而，数字化赋能也带来了挑战和风险，包括信息安全、信息泛滥和信息失真等问题。因此，研究者提出了加强数字化赋能下思想政治工作的管理与监管，提高数字素养和信息素养的培养，推动数字化赋能与思想政治工作的有机结合等建议。

简介：摘要:本文通过文献综述、逻辑分析等方式研究数字化赋能烟草企业思想政治工作的策略，旨在推动数字化转型，提升烟草企业的社会效益与经济效益。结合研究过程及烟草企业特色，本文针对思想政治工作在数字化时代背景下的创新提出几点建议：①加强思想引领，基于数字化技术建立良好思政生态；②注重顶层设计，基于数字化技术完善思政工作体系；③创新工作方式，基于数字化技术促进思政共建共享；④加强队伍建设，为思想政治工作转型提供可靠支撑；⑤健全评价体系，建立数字化思想政治工作长效机制。

简介：摘要：国有农场是社会取得农产品的主要来源，保障了各种农产品的供应。新时期为了进一步发挥国有农场公益服务职能作用，必须切实加强思想建设，引导全体职工树立正确的思想态度，积极为农场建设作出贡献，为此文章从农场职工思想政治工作的现状与问题入手，讨论农场职工思想政治工作着眼点，希望对相关研究带来帮助。

简介：摘要：在我国农业快速发展的背景下，农业科技水平也得到了显著提升，为了保证农场的健康发展，需要对其思想政治工作进行强化，合理改变农场员工的思想认识，正确引导员工思想，使其保持积极向上的工作态度，从而促进农场的可持续发展。本文针对农场思想政治工作的强化展开分析，探讨了加强思想政治工作的重要性，并提出具体的工作策略，希望能够为相关研究人员起到一些参考作用。

简介：摘 要：在新时期背景下，企业想要优质、高效的完成业务与经营目标，离不开思想政治指引。只有正向引导员工政治层面思考，才能与时俱进，全面落实党建与思想政治建设，为企业可持续发展谋求更多可能性。在此背景下，如何激发员工的工匠精神至关重要。通过党组织、方针、政策形成合力，打开员工全局视角、思想觉悟以及认知水平是常见策略，为员工职业规划、企业稳健发展打下坚实基础。因此，本文阐述了新时期背景下企业党建与思政工作的重要性，并提出可行性建议，以期为优化党建与思想政治工作路径提供有益思路。

简介：摘要：在当前的社会经济发展背景下，国有企业作为国民经济的支柱，其稳定与发展对于国家的整体经济格局具有至关重要的影响。随着市场经济的不断深化，国有企业面临着日益复杂的市场环境和激烈的竞争压力，这不仅要求企业具备强大的经济实力和技术创新能力，更要求企业在思想政治建设上不断加强，以应对各种挑战和变化。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，煤矿企业面临日益复杂的管理挑战，尤其是在思想政治工作方面。本文分析了当前煤矿企业思想政治工作的现状和面临的主要问题，并提出了一系列对策和实施建议，旨在通过技术整合、内容创新和方法优化，提升思想政治工作的效果和员工的认同感。这些措施期望能够帮助煤矿企业更好地应对快速变化的工作环境，增强内部凝聚力，促进企业的稳定与发展。

简介： 摘要：本文旨在探索企业思想政治工作的创新路径，以适应当前经济社会发展的新形势和企业内外环境的变化。通过分析企业思想政治工作的现状和存在的问题，提出了创新思想政治工作的关键路径和策略。主要包括加强组织领导、创新教育培训、构建健康文化氛围、促进员工参与和建立有效反馈机制等方面的探索与建议。通过这些创新路径的实施，可以提升企业思想政治工作的效果，增强员工的思想认同和凝聚力，推动企业可持续发展。

简介：摘要：本文旨在探讨加强思想政治工作对促进企业和谐发展的重要性，分析了思想政治工作对企业发展的积极影响，并提出了相应的建议与措施。

简介：摘要：新时期的企业思想政治工作具有重要意义，是企业发展不可或缺的一环。本文将从当前企业思想政治工作的现状入手，探讨其在新时期的意义和作用，并提出相应的发展方向和建议。

简介：摘要：国有企业作为国家经济的重要支柱，肩负着推动经济发展、促进社会进步的双重任务。思想政治工作不仅有助于增强职工的政治觉悟和集体意识，还能提升企业的凝聚力和向心力。为适应新时代的要求，创新思想政治工作路径，提升职工的思想政治工作效果，成为当前国有企业面临的迫切任务。本文将探讨国企职工思想政治工作创新的路径，通过分析建立健全思想政治工作机制、提升思想政治工作的内容和形式、增强职工的参与感和认同感以及加强思想政治工作队伍建设等方面，提出适应新时代背景下的创新策略，期望能够为相关人员提供有益的参考和启示。

简介：摘要：在新时代背景下，企业思想政治工作面临着新的挑战与机遇。随着我国社会经济的快速发展，企业作为国家经济发展的基础以及主体，不仅应当积极发展经济建设活动，还应当发展党建思想政治工作，促进企业以及员工的思想政治觉悟，维护市场经济，促进社会以及国家的稳步发展。

简介：摘要: 在新时代背景下，企业职工思想政治工作面临着新的挑战与机遇。本文旨在探讨企业职工思想政治工作的重要意义，并提出加强和改进工作的具体策略，包括强化理论学习与思想引领、创新工作方式与方法、完善工作体制与机制、提升政工队伍素质以及关注职工需求与利益，以期为企业职工思想政治工作的有效开展提供参考。

简介：摘要：众所周知，国企的社会责任、经济责任和政治责任重大，国企的党建工作水平决定了国企在民众心目中的形象。在国有企业的党建工作中，政工思想的建设起着举足轻重的作用，因此，要想国企党建工作正常进行，必须要具备一支具有高素质的政工队伍，进而发挥政工人才的积极作用，加大国企党建的建设力度，从而促进国有企业又好又快发展 。

简介：摘要：自改革开放以来，我国社会经济环境发生了巨大变化，林业部门也不断改革以适应新形势。林业从业者的生活方式、工作环境和利益需求也随之发生了显著变化。党的二十大报告提出“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”，强调“我们要推进美丽中国建设，坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化，系统推进降碳、减污、扩绿、增长，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展”。以往的思想政治工作措施已经难以完全满足当前需求，这对基层林业部门提出了新的要求和任务。在新形势下，如何更好地开展林业职工的思想政治工作成为许多部门面临的重要问题。提高政工干部的素质是这项工作的重要前提之一。

简介：摘要