简介：摘要从根本上来讲，党建工作是国企生存和发展的重要根基，所以在国企深化改革的过程中，当务之急是需要进一步有效推进国企党建信息化建设，使企业内部和外部的资源能够得到充分的共享，这样才能够让员工的积极性得以显著提升，使企业的各项管理工作更加优化和完善。针对这样的情况，就需要在全新的网络环境下进一步探索国企党建工作的信息化建设，对于党建工作进行深入改革，促进党建工作能够呈现出全新的面貌。本文以国企党建信息化建设的必要性为切入点，着重分析和探究国有企业党建信息化建设的具体措施，希望可以从整体性上使国企党建工作的实效性有全面提升。

简介：

简介：摘要网络信息技术的高速发展，对社会一系列生产活动带来了高层次发展的契机。电力系统是一系列社会生产活动的根本支撑，信息化技术的融入，极大程度的提高了电力系统的运行效率与稳定性。而同时也面临着诸多挑战，海量的互联网交互信息，电力系统的运行过程中极其容易衍生安全隐患，最大问题即是信息安全问题与系统运行问题。因而，必须不断审视电力系统运行过程中存在的各项问题及其运行效益现状，制定针对性的优化措施，确保且提高电力系统运行的安全、稳定性，继而实现为社会生产活动、群众日常生生活提高更高效益输出的辅助功能，对于技术层面来说，这是应然，对于社会发展来说，这是必然。

简介：摘要随着我国社会和经济的不断发展，人们的生活质量得到显著的提升，并对电力系统运行的稳定性与安全性提出了更高的要求。在我国科学技术持续发展的推动下，电力企业的管理系统逐渐实现了网络化与信息化，并广泛应用于企业数据统计与电力审计工作当中。现阶段，如何完善信息化条件下电力审计管理工作已经成为社会广泛关注的课题，并受到人们的普遍重视。本文主要就信息化背景下的电力审计管理工作进行分析，并提出几点创新性建议，希望对日后的相关研究有所帮助。

简介：摘要进入21世纪以来，我国的社会经济不断的发展和进步，人们的生活水平质量不断提高，对电力的需求量不断的增加。目前，在促进社会发展中，电力能源扮演着重要角色，而随之电力也得以迅猛发展，这就将电网管理工作提到前所未有重要位置上。在电力营销信息化下，电力管理工作越发有效化、简单化。但结合实际情况来讲，电力营销信息化线损精细化管理中还有很多问题，急需要解决。基于此，本文对此进行了分析。

简介：摘要电力事业的繁荣发展，促进了我国经济水平的稳步提升，同时确保社会生产生活能够正常运转。尤其是在当前电能需求逐渐加大的趋势下，如何优化电力营销的工作模式，成了保障电力企业经济效益的关键。线损是配网运行中产生的电能损失，加强对线损的精细化管理，是提升电力营销工作水平的主要措施。在当前信息化建设当中，供电服务范围在逐步扩大，企业面临机遇的同时也面临诸多挑战。本文将通过分析线损管理存在的问题，探索电力营销信息化下线损的精细化管理策略，为电力工作人员提供参考。

简介：摘要电力营销是电力企业的重要业务，关系着电力企业和用户双方的利益。随着智能电网的建设，电网系统运行的智能化水平越来越高，传统的电力营销方式已经无法满足电力发展需求。所以，需要基于智能电网加强电力营销信息化建设，以促进电力企业更好的发展。本文对电力营销信息化的意义进行分析，并就智能电网视域下电力营销信息化建设存在的问题及对策进行探讨。

简介：摘要电力企业内部审计信息化是信息化时代的必然要求。我国虽然在电力企业的发展上比较早，但在企业内部审计信息化方面仍存在种种弊端，内部审计信息化建设的数据还需积累，系统衔接还不够，目前信息系统之间存在信息孤岛。本文就此也提出了相应对策，已推进电力企业内部审计信息化建设的发展，这不仅符合电力企业的市场发展需求，也可以为社会经济发展做出贡献。

简介：摘 要：中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。国有企业必须适应新时代发展要求，切实做好人力资源管理创新，为国有企业发展提供有力保障。本文分析了新时代国有企业人力資源管理的主要特点和存在的一些普遍性问题，提出了国有企业人力资源管理创新的思路措施。  　　关键词：新时代 ;国有企业 ;人力资源 ;创新 ;思路措施  　　 在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中，国有企业肩负着重大责任和历史使命。加强国有企业人力资源管理创新，是提高国有企业发展竞争力的重要内容。当前，我国民营企业蓬勃发展，外资企业大量涌入，国有企业独占优质人力资源的时代已经一去不返。

简介：摘要随着社会的不断进步，商业模式与传统模式有了很大的变化，企业在这样发展与变化的潮流中要积极转变自身形式来应对时代的变化，其中财务信息化建设问题及其应对策略的研究是企业需要牢牢把握的企业转型标杆，加强企业内部的财务信息化建设可以使得企业的管理模式更加科学有效，同时也可以深化企业改革，以建立起符合现代化中国的模范企业。

简介：摘要电力营销不仅是电力公司经营的重要组成部分，也是智能网络建设的关键因素。为了实现智能网络的稳定发展，需要收集有关电力营销的信息。因此，本文首先分析了电力营销的现状，然后讨论了从信息规划、信息系统和信息投资中构建电力营销信息的问题，最后讨论了电力营销的措施。

简介：摘要： 进入二十一世纪以来，科学技术取得了快速发展，各行各业向信息化飞速发展。为了满足现代社会发展的需要，电力行业在不断探索中寻求着新的进步。营业抄核收工作是电力企业日常事务中的重要组成部分，对提高企业的经济效益有直接影响。面对信息化市场，电力企业必须结合企业的发展现状，促进营业抄核收向现代电力信息化发展。本文就营业抄核收工作适应电力信息的发展措施进行探讨 。

简介：摘要企业信息化建设是发展的趋势，也是其发展方向，关系着企业在市场经济中竞争。在信息时代，信息化建设和企业的创新管理就是一个企业可持续化发展的需求，也是其取得经济效益的保障。本文就对此展开研究，探析企业信息化建设途径，企业创新管理的措施，进而推动企业在新时期健康发展。

简介：摘要网络信息技术的高速发展，对社会一系列生产活动带来了高层次发展的契机。电力系统是一系列社会生产活动的根本支撑，信息化技术的融入，极大程度的提高了电力系统的运行效率与稳定性。而同时也面临着诸多挑战，海量的互联网交互信息，电力系统的运行过程中极其容易衍生安全隐患，最大问题即是信息安全问题与系统运行问题。因而，必须不断审视电力系统运行过程中存在的各项问题及其运行效益现状，制定针对性的优化措施，确保且提高电力系统运行的安全、稳定性，继而实现为社会生产活动、群众日常生生活提高更高效益输出的辅助功能，对于技术层面来说，这是应然，对于社会发展来说，这是必然。

简介：摘要：随着经济和信息技术的快速发展，工业工程这个新型科技性学科越来越受到大众重视。工业工程是一个比较复杂的学科，不仅涵盖了人员、材料信息等多方面，还与研究领域相关的技术等密切相关。信息技术主要是管理和处理信息，可以快速提取、精准分类、细致区别信息。而工业工程的生产过程十分繁杂，人工难以管理处理信息，就需要借助信息技术来提高劳动生产率。如今，企业之间工业工程的生产竞争激烈，信息技术也逐渐完善和发展，如何合理的有效的将信息技术运用于工业工程中，节省人力物力，创造更高的商业价值与经济效应，是一个值得探讨的课题。本文首先概述了工业工程发展现状，然后着重从工业工程对信息化技术的需求以及工业工程中信息技术的实例应用等方面，分析了信息技术在工业工程中的应用。

简介：摘要我国经济建设的快速发展，人们生活水平的提高，对于电力的需求与日俱增。随着国内经济的不断发展，社会科技水平的不断进步，以及受到人们持续增加的电力需求影响，我国电力行业近些年来获得了飞速的发展，开始出现多种电网基建工程。

简介：摘要： 随着国内对风力发电技术的不断重视，风力发电行业的建设规模也越来越大，如今，风力发电技术已经逐渐成型，并已经建立起较为完善的集控中心，进行系统化的管理。而由于风力发电厂一般是比较偏远的地区，各个发电厂之间又比较分散，使得不同地区的风力发电信息资源很难得到及时共享，难以有效对风力发电厂进行集中化的统一管理，从而造成一系列问题。为了改变这一现状，使风力发电集控中心能更好的进行信息管理，就要合理利用好现代化的信息技术，通过建立风力发电线上集控中心平台等方式，实现风力发电信息资源的云管理，同时，能够对各个风力发电厂进行数字化的远程监控，提高管理效率，也能更及时的发现问题，将损失降低到最低程度。

简介：摘要信息时代背景下，电力企业作为我国国民经济发展的重要产业，获得了长足发展。但同时也面临着巨大的挑战。其中传统财会工作模式存在的弊端日渐突出，不仅给企业持续发展产生诸多消极影响，且阻碍了企业改革进程。因此加强对信息化背景下电力企业财会工作的研究具有非常重要的现实意义。

简介：摘要21世纪以来，随着信息化、数字化时代的到来，电力行业得到了突飞猛进的发展，现代化建设进程不断推进，人们生活水平日益提高，但随之而来的是社会以及人们对电力行业的要求也越来越高。电力行业为了能够在智能电网高速发展的时代背景下实现电力的现代化建设，最应该做的是创新和改革电力营销的管理模式来满足社会以及人们的用电服务需求。因此，找出影响电力企业电力营销管理模式创新和发展的问题，并通过分析和研究来提出有效的解决措施是实现电力企业电力营销信息化建设最重要的一环。鉴于此，文章重点针对智能电网下的电力营销信息化建设途径进行了分析，以供参考。

简介：摘要煤炭是国家的主要基础能源，占一次能源的70%左右，煤炭能源属于全国性的应用资源，但当前煤矿安全生产形势依然严峻复杂，违法违规行为仍然严重，部分煤矿落实企业主体责任的自觉性不高，风险隐患大量存在，灾害治理能力不足，制度措施落实不到位，违章指挥和违章作业屡禁不止，安全基础仍然薄弱。据相关统计，2018年全国煤矿共发生事故224起、死亡333人，同比减少2起、50人，分别下降0.9%和13.1%。在发生煤矿安全事故因素中，人的不安全行为占比达到97.67%，为彻底解决人为肇事因素，加强煤矿安全管理，实现煤矿管理信息化，智能化，对这个传统行业进行创新型改革，紧跟物联网时代，利用最先进的技术加强管理，杜绝煤矿工人与危险因素、环境等的直接接触，从根本上杜绝煤矿安全事故所造成的人员伤亡问题。