简介:<正>工会工作一头连着党政,一头连着职工,只要定好位、找准点,就会为助推经济社会发展发挥出无可替代的重要作用。工会干部联系和面对的是一线职工,通过送温暖、金秋助学等活动经常为职工办好事做实事解难事,通过工会的工作,让职工感受到党和政府的温暖,这里既有民情,又有政治。"党政欢迎不欢迎,职工需要不需要、社会满意不满意",这应该成为工会工作的检验标准。我是刚到工会工作不久的新兵。海门工会工作基础好、品牌多、影响大。如何在高平台上实现更高更强?这无疑是海门工会系统内外的共同关注和期待。通过调查研究,向工会同行和广大职工学习,我觉得应该抓好以下几个方面的工作。强基础。在巩固好组织建设的基础上,突出抓工会干部队伍建设。万事成败人为先!没有一流的干部队伍就干
简介:以人为本的科学发展观是统领经济社会发展全局的指导性战略,以人为本的“人”从外延看指人人,主体上是人民;以人为本的“本”是根本,是世界观、价值明和历史观的统一。以人为本以马克思主义的人本主义,特别是它的中国化即在中国的发展与创新为理论基础。马克思的人本主义主要体现在马克思在大学期间的人本主义思想以及马克思对费尔巴哈人本主义思想的接受、批判和超越,其内容十分丰富,主要包括人的本质理论、异化理论、人与法的理论等方面。毛泽东、邓小平、以江泽民为核心的第三代中央领导集体、以胡锦涛总书记为核心的第四代中央领导集体不断继承、发展和创新了马克思主义的人本主义思想,从而使以人为本具有坚实的理论基础。
简介:加强基层基础工作是一个老问题。但由于基层工作的周期性、基层官兵的流动性.又决定了它是一个常讲常新、常抓常新的问题。基层基础工作涵盖的面很广,涉及到基层建设的方方面面。《军队基层建设纲要》规定的“八项经常性主要工作”和“三个一线”、“四个基本”建设等都属于其中的范畴。经验表明.一个单位工作做出成绩.都能从基层基础工作落实上找到原因.反之.一个单位发生问题,也都能从这方面找到教训。
简介:属人意识总是在表现着对人显现着的实在性,此即意识王国的基础性事实,也是哲学研究的原始起点.'意识是实在性的反映'与'实在性的反映是意识'是意识王国基础性事实两端各为主体自身的反思规定性,是其两端联结的不同反思形式.哲学基本问题,便是意识王国基础性事实两端的相关性,而实在性是否可知的问题既是哲学基本问题内涵的真谛所在,同时也是意识王国基础性事实的基本问题.本体论、认识论和价值论,构成意识王国基础性事实的三个意识形式,是它的整个逻辑内容所是.哲学一般的完美整体,是哲学本体论、哲学认识论、哲学价值论三者的内在统一,是意识王国基础性事实与其逻辑内容所是的内在统一.意识王国基础性事实,是贯通哲学整个逻辑内容的内在基石.