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  • 简介:服饰是人形体的外延,不仅起着遮体御寒、美化形象的作用,它还是一种无声的语言,能够反映一个人的社会地位、文化水平和各方面的修养,也能透露出一个人的个性、身份、涵养及其心理状态等多种信息。正如莎士比亚所说:“服饰往往可以表现人格。”一个人穿戴什么样的服饰,直接关系到别人对他个人形象的评价。秘书人员自然也不例外。得体的穿着、恰当的打扮,

  • 标签: 秘书人员 个人形象 礼仪 着装 社会地位 文化水平
  • 简介:刘少奇在历史上是我们党和国家一位德高望重的领导人,他的强固的党性修养、“慎独”的高尚品格,为世人称道不已。《论共产党员的修养》就是他撰写的一部力著,它的教育、激励、警示作用,无与伦比,威力无穷。在纪念中国共产党建党80周年的时刻,我们推出《刘少奇注重教育培养秘书》一文,旨在让更多的人记住老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩,学习他们的光辉典范,

  • 标签: 刘少奇 《论共产党员的修养》 建党 党性修养 中国共产党 光辉典范
  • 简介:正确认识秘书学的逻辑起点.对于创建科学的秘书学理论体系具有决定性的意义。但令人遗憾的是,从我国目前高校秘书专业所使用的秘书学教材来看.关于这个问题不仅尚未得到解决.而且在理论界的研究亦未有突破性的进展。因此.探索秘书学的逻辑起点问题是富有重大的理论价值的。

  • 标签: 秘书学 逻辑起点 理论体系 逻辑思维
  • 简介:辅助领导决策是秘书的主要职责。辅助得法不仅能克服领导素质的局限性,而且能提高领导决策的科学化水平和质量,同时,也能使我们的创新思维成果转化为领导的创新决策。根据笔者和一些做秘书同事的经验归纳,辅助创新决策的方法主要有八种。

  • 标签: 秘书 领导创新 领导决策 领导素质 同事 克服
  • 简介:秘书部门是一个全面辅助机构,其主要任务就是直接辅助领导者和领导机关,全面处理各项日常工作,使领导者有更多的时间与精力去思考处理重大问题,辅助性是其本质属性,这就决定秘书辅助决策要有一个“度”,就是一个界限,给秘书人员的工作范围、职权范围要进行定位。

  • 标签: 秘书 辅助决策 工作范围 职权范围
  • 简介:《当代秘书》从一本当时的内部刊物到今天公开发行100期风风雨雨走过来,其间我们有过彷徨和失望,但也体会过高兴和成功的快乐。看着这本刊物由小到大一步步走向成熟,仿佛就是看着自己的孩子茁壮成长,那份喜悦之情难以言表。

  • 标签: 精品 特色 失望 刊物 成长 走向
  • 简介:崇尚品德、积极进取、奋发有为是儒学的基本精神,是中华民族精神的核心。儒家崇尚德性,主张中和,其入仕进取的"有为"是其思想总纲。秘书工作者在长期的工作实践中把刚健有为、勇毅力行作为道德实践与理想追求的准则,强调积极向上的人生态度,形成了"厚德""有为"的秘书文化主体精神。

  • 标签: 文化主体 “有为” 孔子思想 道德品质 刚健有为 领导部门
  • 简介:平时积累和临时快写的内在规律,是广大文秘人员非常重视的问题.这两个问题相互紧密联系而又有侧重、区别.本文试从秘书平时积累和临时快写这两者的辩证关系上探讨其综合效应及其创新手法.一、平时积累为临时快写提供量变性条件秘书在写作上的一个重要特点是:临时应急,快速成文.从革命战争年代行军途中的马背上、篝火旁,从如今领导者赴会前的小车上,决策前的空隙里,秘书常常必须在长则几天、短则几小时内完成撰文任务.这种临时快写,大多是依赖平时积累提供了量变性的条件.笔者考察了部分临时快写成效好的秘书,归纳出他们写前积累的“三招”:

  • 标签: 文秘人员 辩证关系 临时应急 思想动态 三招 中心意思
  • 简介:秘书参谋活动的作用及其对领导管理产生的具体成效,受制于诸多可变因素,因此,常常有一定的随机性。在秘书与领导的主辅配合中,领导对其近身秘书参谋辅助的需要是必然的,规律性的,秘书对领导者具有参谋职能的基础和发挥参谋职能的优势也是客观存在的,实际中必不可少的。所谓参谋作用的随机性,指的是影响到每一个秘书参谋、每一项参谋活动的具体环境条件及各相关因素处于不断地变化之中,比那些业务内容单一,具体要求和标准确定、已形成固定的环节和流程的程序化工作,

  • 标签: 秘书 参谋作用 谋职 领导者 具体要求 领导管理
  • 简介:编辑同志:我自1999年大学毕业分到市政府秘书科工作就结识了《秘书之友》。四年来,我每期必读,她已成为我工作、生活的“伴侣”和良师益友。贵刊内容丰富,形式活泼,文章实用,风格清新,栏目众多,文图并茂,融科学性、思想性、知识性、生活性、资料性、可读性、收藏性为一体,真是看一看相见恨晚,读一读难舍难分。

  • 标签: 秘书科 思想性 生活性 资料性 大学毕业 知识性
  • 简介:近几年来,我们国家秘书队伍的培养工作已进入了一个新的历史阶段,具体表现在:秘书部门的纵向和横向联系加强,许多地方成立了秘书学会等社会团体机构,使秘书从自我封闭中走出来,广泛开展上下左右的联系,相互学习,相互提高;秘书的培训、秘书学的研究逐步开展,一些大专院校相继设立了秘书专业,培养合格的秘书人才;一些学者也将其研究的视野扩展到这片尚未开垦的领域.可以这样说,秘书这一领域的“冷门”状态逐步被打破,并且正在形成其独特的格局.

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