简介：宋江同志的一生，是奋斗的一生。他抛妻弃子，舍弃弟兄，最终终于完成了他一生的最高目标。其心理上的偏执，无人能比。为什么这么说？且听我道来。
简介：我每年出国时间超过200天,呆在国内时,视察各地的业务也占据了我大部分的时间。有时我会把内人和孩子的生日忘得一干二净,常常连自己的生日也记不得。我很忙碌,但我太热爱工作了,有人说我是工作着魔的工作狂,而我并不在意。我坚信倾注全力投入
简介：怪事无奇不有，一位农民谎称自己是“省委秘书”，竟在2年半时间疯狂行骗22起坼骗钱财近20万元。这些受害人自己被骗后，还煞有其事地介绍自己的亲朋好友被，骗，不知不觉地成了骗子的“帮凶”。
简介：通过整合社会学习理论和领导认同理论,以92位CEO及其高层管理团队为研究对象,考察了工作狂型CEO对于组织绩效的影响,并进一步探究了高层管理团队集体投入的中介作用和高管团队领导认同的调节作用。研究结果表明,工作狂型CEO对组织绩效具有积极影响;高层管理团队集体投入部分中介工作狂型CEO对组织绩效的作用;高层管理团队领导认同在工作狂型CEO与高层管理团队集体投入的关系间发挥正向调节作用,当高层管理团队领导认同水平较高时,工作狂型CEO对高层管理团队集体投入的促进作用更强,对组织绩效的积极影响更明显。
宋江：超理智的偏执狂
我是快乐的工作狂
一农民冒充“省纪委秘书”狂骗20万
工作狂型CEO对组织绩效的影响研究
