简介：她天生一副好嗓子，而且从小就有当歌星的梦想，但因为她的外形有些胖，所以尽管她唱得很好，也没有文艺团体愿意接纳她。于是，她就在北京的各个酒吧唱歌，渐渐地，她唱出了点名气，就有唱片公司找上门来为她录制唱片了，唱片上市后，她一下子走红，成了著名歌手。

简介：

简介：2015年11月27-28日，由北京师范大学中国文化国际传播研究院主办的“中国文化的世界价值”国际研讨会在北京师范大学举办，来自中外多所高校和研究机构的80多位嘉宾学者参加了研讨会，共同研讨中国文化国际传播的内容，本期摘选几位专家的精彩发言，以飨读者。

简介：<正>今年"五一"前夕,清华大学清华堂会议室里谈笑风生、掌声不断,四川省广安市委副书记彭德秋,市委常委、组织部长林明通代表该市,与清华大学正式签订人才技术交流合作协议书……这是广安市人才工作的一个缩影。今年来,全市各级各部门纵深推进"人才强市"战略,精心构建"人才磁场",凸现依靠人才发展产业、依托人才集聚人才的"雪球"效应。

简介：

简介：摘要当今社会，信息技术的发展日新月异。计算机及网络技术是当前社会高度信息化的主要物质承担者和技术支持者，可以说，没有计算机及网络技术，就没有当今社会的高度信息化，因此开展信息技术教育教学活动，培养学生的信息处理能力，计算机基础知识和基本技能的介绍都是必不可缺的。中小学教师的信息技术水平高低影响的不仅仅是教师本身，影响的将是千千万万个学生的学习和成长，影响的将是我们祖国明天的繁荣和发展。

简介：摘要人力资源培训对企业总体发展的战略和目标具有重要作用，是对人才的价值进行开发利用的主要途径。基于此，本文对中小型民营企业人力资源培训过程中存在的问题进行简要阐述，并针对加强人力资源培训提出了具体对策，以供相关人士参考和借鉴。

简介：美妙小姐是我见过的最丑的女孩。印象里，她的初中三年不太好过，她成为同学嘲讽与挖苦的对象；她的作业本发下来一定有人故意踩上脚印；她身边也有朋友，还都是一些漂亮女孩子，因为她们很轻松地就能从她身上找到优越感。好在美妙小姐的性格很好，即便被欺辱，她也不生气，一双事不关己的眼睛，好像灵魂早已超脱到九霄云外去了。

简介：<正>十来岁的时候,我想把全世界的童话书都买下来。那时我有多少钱呢?我没有零花钱,没有压岁饯,没有钱。不过,我从来没想到我是没有钱的,我只以为我是有钱的。因为,每次考试成绩下来,我考一个5分,妈妈就会给我5角钱。那时候,考试是5分制,2分是不及格,5分就是优秀。

简介：爱是燃烧而看不见的火是疼痛而感觉不到的伤是不能满足的满足是无痛而又痛彻心肺的痛楚。爱是比深爱更深的不爱是茫茫人海里孤独的跋涉是永远不会因满足而满足是失去时才得到的关照。

简介：有些时候我们甚至连自己想要什么都不知道,人们有时会本能地形成某种欲望,而原因则千奇百怪,我们的自我意识似乎在控制我们自己。

简介：<正>党的十八届四中全会关于推进依法治国的决定公布以后,引起国外媒体的高度关注和积极称赞,但也有少数西方媒体发出一些噪音,认为在中国法治这个词不是所谓"西方国家的分权和法律高于政治",对决定内容进行胡评乱议。中国的法治当然不同于西方的法治。中国法治异于西方法治的首要特质,就是中国共产党的领导。要理解中国的法治,就必须着眼于党的领导。在中国,撇开党的领导谈法治

简介：二姐头一天开包子铺，生意就出奇的好。冷落了路对面卖了多年包子的桃花。原来，二姐的包子一块钱仨。而桃花一直卖的是俩。这不明摆着要挤垮我么。桃花忿忿然地想。呵斥二姐安得啥心？

简介：

简介：摘要人性问题，一直是困扰着人类的重大议题之一。古今中外，思想家们对其各抒己见，出现了性善论、性恶论、性有善有恶论、性无善恶论等学说。论战方不同程度的吸收对方的观点，但依然没有出现足以终止话题的最终答案。我们现在再来看这个问题时，其实人性本恶还是人性本善已经变得不重要，重要的是他们都秉承着后天环境可以影响改变一个人的思想，认为不管人性本善还是恶，都可以通过道德和法治来约束完善自己的人性，这对现如今我们和谐社会有秩序的建设、教育事业的全面发展和社会大家庭的进步具有重大意义。

简介：他在供电部门一干就是30载,接近耳顺之年,却带着全部4万元家底出来闯荡;他用两条腿寻找产品,走遍了中国西部最边远地区1000多个县市;他自创新产品,再亲自销售到全国20多个省市的供电局。已近60岁的万家盛看起来却满面红光,精力旺盛。连员工都佩服地说,我们这些年轻人的精力还不如老板,他看起来总是激情十足。

简介：时而是令人昂扬振奋的勃拉姆斯的《奥运精神》，时而是春光明媚、生机勃发的《春之声圆舞曲》，时而是充满凄清幽玄、鬼魅之气的《歌剧魅影》；时而是清新豪气的《红色娘子军》组曲……

简介：<正>遂宁的做法给我们提供了一些有益的启示。启示之一:理念创新是新形势下推动人才开发的动力源泉。遂宁市在策划、组织、开展"双争双创"活动过程中,坚持理念先行,认识到政府是创造环境的主体,人才是创造价值的主体;小环境建设是人才开发的"细胞工程",没有细胞的激活就不可能实现全社会人才的激活。这些理念抓住了人才工作的关键和要害。启示之二:制度创新是建立人才开发长效机制的根本途径。遂宁市制定了队伍建设、柔性流动、成果转化,人才产权激励等配套文件。规定:柔性流动人才创业享受税收优惠政策,职称评审、优秀专家选拔、社会保险享受本市同类人才待遇;参加外语和计算机考试,不受岗位职数限制;对发明创造,给予发明人转化、转让、股权收益,优先评聘技术职称。这些创新的制度设计是建立长效机制的重

简介：在我的书柜里，一直躺着一本苏联导演安德烈·塔可夫斯基的《雕刻时光》。从我在扉页上签的信息可以知道，我是在2004年8月21日逛北京西单图书大厦时买下来的。如果我没记错的话，同时买下来的还有巴西作家保罗·科埃略的那本《我坐在彼德拉河畔哭泣》。

简介：<正>小六刚开了户来到证券公司。小六进了大厅,这时人巳好很多了,他站在人家身后看电脑,有人跟他招呼:“喂,新股民吧!”“你怎么知道?”“老股民都早来占机器,哪有这么晚的。”