简介：摘要：汽车类销售一直是我市消费市场的重要支撑力量，占我市社会消费品零售总额四成以上。2023年开年以来，我市限额以上汽车类在库企业达163家，其商品零售增速呈逐月回落态势。为充分了解我市汽车消费市场实际情况，查找我市汽车消费市场的堵点和难点，了解车企对政府部门的期盼，统计局在实地走访5家企业的基础上，另抽取全市72家汽车销售企业开展问卷调查，结果显示：尽管年初出台了一揽子助力汽车消费补贴政策，但由于汽车市场饱和、前期补贴力度弱、消费者观望等制约因素，消费动能略显不足，近六成企业对一季度汽车经营保持谨慎态度。汽车消费潜力释放还需政府持续赋能。本文对其进行了深入分析，以期对本市汽车消费市场发展有所帮助，从而充分激发市场消费积极性，为市场经济发展贡献力量。

简介：摘要：在贯彻落实全面从严治党的要求上，央企的党建管理工作起着举足轻重的作用；但也面临着一系列挑战。为此，本文就央企党建管理工作的基本情况进行分析，对其在促进企业发展、增强党组织凝聚力方面所发挥的重要作用进行阐述，希望对于促进央企党建工作的深入开展能够具有积极的参考以及促进作用。

简介：本文采用VisualBasci6．O语言和MSComm控件，通过串行端口传输和接收数据，为应用程序提供串行通讯功能。

简介：摘要：招商引资和“政校+村企”合作模式是激活乡村闲置资源、推动农村发展的有效途径。招商引资可以引入外部资本，为乡村经济发展注入新的活力。“政校+村企”合作模式可以整合资源优势，实现共赢发展。政府、学校、村集体和企业应加强政策支持、利益共享、人才培养、资源整合和监督评估等方面的工作，以实现乡村振兴的伟大目标。

简介：摘要：近年来，随着经济环境的复杂化和金融市场的不断变化，企业面临的财务风险日益增多，司库管理的重要性愈发凸显。作为企业内部资金管理的核心环节，司库管理不仅关系到企业的资金流动性和财务安全，还直接影响到企业的整体运营效率和竞争力。国资委提出的“加快央企司库体系建设”政策，旨在提升中央企业的财务管理水平，确保其在复杂多变的市场环境中保持稳健发展。本文通过分析企业司库管理模式的创新路径，基于央企的实际情况提出切实可行的实施方案，以期为提升央企财务管理能力提供助力。

简介：摘要：自“三位一体”产教融合办学理念的提出，该模式便在社会各界引起了广泛关注。经过持续的发展与完善，这一模式凭借卓越的成效，成功消除了外界的疑虑，并展现出强大的发展潜能。然而，在深入实践中，我们也发现该模式仍然存在一些不足之处，若不及时加以改进，将可能影响其未来的长远发展，从而影响其在全国范围内的推广与实施。因此，对于每一位教育工作者而言，我们应深入剖析“三位一体”模式中存在的问题，积极寻求改进策略，以推动其更好地服务于国家发展大局。

简介：摘要：党的二十大要求要把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展。企业财务工作要主动适应党建引领高质量发展的需要，数字化、智能化转型是大势所趋，按照国资委统筹布局，中央企业要加快推进司库体系建设和财务共享中心建设工作，通过信息系统建设、上线、运行，推动业财深度融合，提升企业资金集约化管控的同时，有效防范和化解企业财务风险。这既是履行央企职责贯彻落实国资委的管理要求，也是企业加强资金集中管理、提升管理效益的自身需求和内在动力，是企业提升财务管控能力、支撑高质量发展的必由之路，具有很强的指导意义和现实意义。

简介：摘要：随着近几年的发展，建筑类央企各二、三级子公司已储备懂金融、合同、法律的专业复合型投资经营人才，但笔者从中铁X局的经营投资实际情况来看，一线市场开发人员对经营投资处于“初始”阶段。本文从建筑类央企视角，以中铁X局为例，分析了一线市场开发人员经营投资业务方面存在的问题，并针对存在的问题提供了策略。

简介：摘要：随着国际国内宏观环境的深刻变化，要始终坚持把政治建设放在首位，以党的二十大精神为纲领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。面对新阶段新形势新使命，必须坚持党管干部原则和正确用人导向，充分发挥关键少数的引领示范作用。以创新型、专业化、高层次人才为重点，着力培养造就、吸引凝聚、选好用活各类人才，持续激发企业发展的内生动力。

简介：高等教育是我国教育体系的重要组成部分，已与经济发展形成了互促发展的关系。为了发展地方经济，就必须加强校地合作，从而实现与地方经济发展的双赢局面，本文以郑州科技学院的发展为例，探讨校地发展模式。

简介：摘要：目前高质量发展已然成为我国新的发展趋势，如何做大做强国民经济、增强国企活力、提高效率、推进国企高质量发展进程成为当下国企主要任务目标。作为肩负多重任务的公益类央企，其高质量发展关乎社会大众生活及国民经济运行。而作为企业发展指挥棒的经营业绩考核在国企发展过程中一直存在考核模糊的缺陷。因此本文针对公益类央企考核指标存在的问题进行研究，并选取具有代表性的公益类央企中储粮，研究针对中储粮所属分公司的经营业绩考核，将其放在高质量发展视角下深入了解考核指标现状、分析现实问题及产生原因，最后依托公益类央企定位以及高质量发展相关要求对考核指标提出优化建议。

简介：摘要:本文系统探讨了财务预算与绩效管理之间的密切关系。首先，对财务预算进行了全面定义，揭示了其基本原则及在组织中的重要作用。随后，深入研究了绩效管理的基本概念，强调了其关键要素及与企业战略的紧密关联。通过分析两者的关联性，本文着重探讨了财务预算在绩效管理中的关键角色，以及绩效管理对财务预算实施的促进作用。最后，针对信息不对称、目标制定难度等挑战，提出了技术与文化融合的应对策略，为实际应用提供了有益启示。