简介：摘要：在这个数字化、网络化和智能化的时代，大量的数据被持续产生和积累，为企业决策提供了前所未有的机会和挑战。交通投资集团作为一个庞大而复杂的企业组织，面临着诸多管理问题和挑战，财务会计在这一背景下逐渐显现出其局限性和不足之处。

简介：摘要：随着科技的不断发展和金融行业的深度融合，金融经济管理正面临着前所未有的变革。数字化技术的广泛应用正在重塑金融服务模式、业务流程和用户体验，为金融行业带来了前所未有的创新机遇。因此，数字化时代下金融经济管理的创新模式包括数据驱动、人工智能、区块链、云计算与物联网，以推动金融行业向着更加智能化、数字化和高效化的方向迈进。基于此，本篇文章对数字化时代下金融经济管理创新模式进行研究，以供参考。

简介：【摘要】当今信息化、数字化高速发展的时代背景下，大数据技术已经渗透到各行各业，农业领域也不例外。农业经济作为我国国民经济的重要组成部分，其发展态势备受关注。在此背景下，数字技术以其强大的数据处理和分析能力，为农业经济提供了前所未有的发展机遇，数字技术与农业经济的有效融合，成为现代农业发展难题的重要方向，文章将简要分析，为当前数字农业的发展提供启示。

简介：摘要：随着新时代的到来，国企面临着日益激烈的市场竞争和快速变化的经济环境。为适应这一挑战，国企需要不断提升自身的管理水平和效率。作为管理的重要组成部分，会计管理体系的创新显得尤为重要。文章旨在探讨新时代下国企会计管理体系的创新方案，以期为国企在新时代下提升竞争力和实现高质量发展提供参考和借鉴。

简介：摘要：新时代背景下，企业要想取得更快更好的发展就必须要倚重对内部人才的管理，加之高级经济师在企业发展道路上始终占据关键地位。企业实现高水准的人力资源管理，有利于促进企业获得更为广阔的发展空间。落实新时期背景下的高级经济师人力资源管理策略，对于提升企业经济收益具有较大助推作用。       

简介：摘要：大数据环境下，企业财务受到巨大冲击，传统经营方式难以适应。因此，需要利用大数据推动企业深化改革，提高信息化水平，实现高质量发展。但部分企业信息意识薄弱，体制不完善，信息安全风险高，人才储备不足，影响改制效果。为应对挑战，企业需深入分析现状，制定对策，加快财务管理水平提升。

简介：摘要：随着新时代的到来，工会作为职工利益的代表者和维护者，其在加强职工思想政治引领方面的作用愈发凸显。本文旨在探讨新时代背景下，工会如何优化职工思想政治引领的路径，以提高职工的思想觉悟和政治素养，为企业的健康发展和社会进步贡献力量。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，数字经济时代已经全面到来，对传统经济管理模式提出了全新的挑战和机遇。在这一背景下，经济管理创新成为推动经济持续增长和提高竞争力的关键因素，成为各国政府和企业关注的焦点。

简介：摘要：在“互联网+”时代，高校毕业生面临着前所未有的就业机遇和挑战。随着信息技术的快速发展，全球范围内各行各业的变革和升级日益加速，为高校毕业生提供了更广阔的就业舞台；然而，与此同时，激烈的竞争和多元化的挑战也让毕业生面临着更大的压力和选择。基于此，以下对“互联网+”时代下高校毕业生就业机遇与挑战进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：在大数据时代，商业银行面临着前所未有的挑战与机遇。传统的银行业务模式及服务理念难以满足日益复杂和多变的市场需求，需商业银行主动创新，通过数字化转型提升银行竞争力。再应用大数据技术，便于商业银行更加精准地把握客户需求，优化业务流程，提升服务质量。同时，为商业银行的风险管理、决策支持等提供有力支撑，实现商业银行可持续发展目标。

简介：摘要：本研究旨在探讨大数据时代下煤矿企业人力资源绩效管理的创新方法与应用。通过运用先进的大数据技术，煤矿企业能够更准确、高效地管理人才，提升绩效评估的科学性与公正性。本研究基于数据采集与分析、预测性分析与决策优化、以及大数据技术在人才管理中的应用等方面，深入探讨大数据在煤矿企业人力资源绩效管理中的创新作用，结合企业的实际情况，提出了“重点岗位胜任力模型”，巩固了企业人力资源管理的核心和基础，有助于企业落实好国企改革和企业高质量发展相关要求。

简介：摘要：数字化时代是当今经济社会发展的新阶段，进入数字化时代意味着云计算、人工智能等现代信息技术与人类生产生活各个领域相结合，从而有效推动经济社会向前发展。在数字化背景下探究管理会计如何更好顺应数字时代浪潮，使管理会计得到进一步发展，企业管理能力得到更大提升，是公司管理当前乃至以后必须面对的重点问题。在信息技术的驱动下，企业会计与成本管理焕发出无限的活力和潜力，从数据驱动的绩效管理到区块链技术的应用，从成本分析与优化到智能化的财务管理，各种创新性的方法和工具正为企业提供着前所未有的优化路径和成长机遇。基于此，本文简单讨论数字化时代特点与数字化时代下的企业会计与成本管理创新要点，以供参考。

简介：摘要：随着大数据时代的到来，企业在财务预算管理方面面临着前所未有的机遇与挑战。数据的大量增长与技术的快速发展，使得企业的财务预算管理工作不再局限于传统的数据处理和分析方法，企业如何通过优化财务预算管理工作，以全面提升管理效率和决策质量，成为值得研究的问题。

简介：摘要：随着科技的不断发展，智能化已经成为时代的主旋律。在智能化时代，企业面临着巨大的变革和机遇。财务管理作为企业管理的重要组成部分，也面临着转型的需求。本文旨在探讨智能化时代下企业财务管理职能的转型问题，为企业提供指导和参考。

简介：摘要:本文采用案例说明的方式，以经济法理论为基础，对数字经济时代下经济法的法律规制进行探讨，列举数字经济时代下具有代表性的几类新模式、新业态对现行经济法造成的冲击，并提出相应的对策及解决方案。

简介：摘要：随着数字技术的迅猛发展和广泛应用，数字经济已成为全球经济发展的重要趋势。在这一背景下，企业战略管理面临着前所未有的挑战和机遇。本文旨在探讨数字经济时代下企业战略管理的创新路径和策略，为企业适应数字化趋势、实现可持续发展提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：随着国有企业集采的不断发展，供货商后评价的重要性日益凸显。然而，在实践过程中，供货商后评价存在着一系列问题，包括评价指标不合理、数据来源不准确、评价结果缺乏实际应用价值等。为了解决这些问题，本文提出了一系列对策，包括完善评价指标体系、优化数据采集和分析方法、加强评价结果的应用等。通过这些对策的实施，可以进一步提高供货商的后评价质量，促进国有企业集采工作的持续发展。

简介：摘要：新劳动法的实施对企业人力资源管理方式产生了重大影响，这需要企业重新审视和调整其管理策略以适应新的法律环境。新劳动法实施后企业人力资源管理的关键方面，包括合规性管理、弹性化管理、绩效管理以及培训与发展。这些方面都需要企业在实践中加以重视和应对。基于此，本篇文章对新劳动法实施后的企业人力资源管理方式进行研究，以供参考。

简介：摘要：本文旨在探讨数字化时代对人力资源管理的变革与创新。通过对数字化技术在人力资源管理中的应用和影响进行分析，探讨了数字化时代下人力资源管理的新趋势和挑战。文章总结了数字化时代下人力资源管理的创新策略和方法，以及如何应对数字化转型对组织和员工的影响。

简介：摘要：内部控制是提高公立医院运营水平、保障医院高质量发展的重要推力。公立医院内部控制存在的薄弱环节，并提出了相应的对策建议。通过本文的研究为加强公立医院的内部控制建设提供有益建议。