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54 个结果
  • 简介:摘要艾滋病/性病预防控制工作涉及社会较多部门,本文旨在明确各部门的职责及分工,各部门的职责落实程度会相互关联影响,提示只有明确职责分工,切实落实好各部门的职责,才能把整个防控工作的成效提上去。政府应有意识加大整体的统筹和协调工作。

  • 标签: 艾滋病 部门职责 社会协调
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  • 简介:摘要:财务管理在企业日常运营以及发展过程中属于极为重要的组成部分之一,由许多岗位所共同构成。对于交通局收银审核员的来讲,做好日常收银的审核工作,有着极为重要的意义。在新的时代背景下,电子信息技术已经在各个行业得到运用和推广,交通局收银员为确保日常各方面工作可以更加顺利的展开,更需要在日常工作的过程中明确自身的岗位职责,掌握过硬的业务技能。现就新的时代背景下如何对交通局收银审核员的岗位职责的提升进行相应的研究。

  • 标签: 交通局收银审核员 岗位职责 意识
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  • 简介:摘要为加强学校卫生工作,提高学生的健康水平,1990年4月25日国务院批准,1990年6月4日国家教育委员会令第10号、卫生部令第1号发布了《学校卫生工作条例》。该条例是学校卫生工作的主要依据,使学校卫生工作趋于规范化1,但学校卫生工作涉及面广,内容丰富,最终要由相关的专业技术人员来完成,因此配备相应的专业技术人员,至关重要。

  • 标签: 学校 医务室 专业技术人员 配备
  • 简介:摘要:通过对乡村基层卫生机构的人力资源、职责分工和资金分配等数据的比较,得出了乡村基层卫生机构的不同之处。乡村两级公共卫生服务负责人对其所在机构所承担的责任比例,主观上有不同的理解,其责任分工比例没有实现规范化,这与其人力资源配置不合理和经费分配不平衡有很大关系。结论:要通过推动机构合理分工,有效交流,优化人力资源的配置,构建健全经费保障机制,改进乡村两级的职责分工,提升乡村公共卫生服务的质量和效率。

  • 标签: 协作机制 职责分工 提升质量
  • 简介:摘要:本研究聚焦于人口老龄化背景下的离退休服务工作者岗位职责与离退休人员服务需求的匹配问题。研究分析了离退休人员对日常照顾、心理健康和社交活动等方面的多元服务需求,同时指出了服务工作者在满足这些需求时所面临的挑战,如服务内容与需求的不匹配、资源限制和专业培训不足。针对这些问题提出提升服务质量和效率的策略,旨在改善服务与需求间的匹配,更好地服务日益增长的离退休人群。

  • 标签: 离退休服务工作 岗位职责 服务需求 人口老龄化
  • 简介:摘要目的探究以护士核心能力为基础的儿科护理岗位职责评价标准的构建。方法选取我院儿科2016年1月至2016年6月收治的86例患儿以及患儿家属,采用调查问卷的方式对儿科护理岗位人员临床实践能力、咨询指导能力以及护理管理能力等出现的问题进行了解。并向请3位临床护理专家对护理科研能力以及专业发展能力进行评估。结果综合儿科护理岗位职责缺失情况,制定针对儿科护理岗位职责评价标准。结论针对临床时间过程中出现的问题,制定以护士核心能力为基础的儿科护理岗位职责评价标准对提高护理人员临床实践能力、咨询指导能力、护理管理能力的同时,增强护理人员科研能力、专业发展能力具有十分重要的意义。

  • 标签: 护士核心能力 儿科护理岗位 职责评价标准
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  • 简介:根据《中央编办关于国家卫生计生委所属事业单位机构编制调整的批复》(中央编办复字〔2014〕68号),设立国家卫生计生委卫生和计划生育监督中心,为国家卫生计生委直属事业单位。一、主要职责(一)负责组织实施国家卫生计生综合执法监督体系建设工作。(二)负责协同地方卫生计生执法监督体系工作并业务指导。(三)负责实施对地方卫生计生执法监督机构的稽查工作。(四)承担制定卫生计生执法监督技术规范性文件的工作。(五)负责国家卫生计生执法监督信息化建设和管理工作。(六)负责实施全国卫生计生执法监督人员培训工作。(七)组织实施国家卫生计生监督抽检工作。(八)承办委政务大厅日常工作和委社会信用体系建设相关工作。(九)承办国家卫生计生委交办的其他事项。

  • 标签: 计划生育 计生委 卫生 人员编制 内设机构 职责