简介：摘要：随着国际形势的不断变化，企业竞争环境更为激烈，为了提升企业的运营水平，做到反腐倡廉，企业应规范执行“三重一大”决策制度，高效做好重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等工作。本文在此基础上分析了企业执行“三重一大”决策制度的必要性，针对存在的问题提出了可行的解决措施，以期为此后企业运营工作提供更多借鉴依据。
企业执行“三重一大”决策制度中的问题与对策分析
