简介:摘要:伴随着经济的全球化,企业在市场中的竞争压力越来越大。为了适应经济的快速发展,许多企业进行了改革。大多数企业在改革的过程中发现不只可以实行创新驱动发展战略促进企业发展,政工素质的好坏对其也有一定的影响。企业家们在后期改革中探究出企业创新战略、政工素质管理与绩效之间存在着十分紧密的联系。合理的企业创新战略,良好的政工素质可以推动企业快速发展,在整体上促进企业绩效的提升。
简介:摘要:习近平总书记指出,我们的党内政治文化,是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化。所以,国有企业党建文化必须以党内政治文化为指导,以坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设为中心,充分体现国有企业党组织以及党员干部的党性。我们认为,国有企业党建文化是指国有企业在长期的党建工作成功实践中形成的,被上级党组织肯定的,由企业最高党组织大力倡导和推动的,被企业全部党员认可并践行的,并被广大职工群众支持的党建工作使命、党建工作愿景、党建工作价值观、党建工作理念、党建工作规范、党建工作品牌等党建工作的思想文化、行为规范及其整体精神风貌。
简介:摘要:因当前社会经济较为激烈,企业若要在这样的社会背景下稳定发展,则应不断提高产品质量与服务质量,企业内部领导者与相关工作人员,也应深刻意识到文化建设的重要性。文化建设不仅能够增强内部凝聚力,还能够为今后的创新发展起到推动作用。但是,受固有因素的影响,企业内部员工获取信息的渠道较为多元,则会为企业文化的建设起到一定冲击,在企业内部开展思想政治教育十分重要,随着思想政治教育工作的日益完善,能够帮助企业树立明确的发展目标,确保所开展的各项工作符合客观发展的需求,并树立良好的企业形象,对于企业发展形成良性循环具有重要价值,推动企业向着更好的方向持续发展。