简介：乘客只要路过香港机场，无所不在的DFS免税店便能清晰地昭示其血统，1960年起家于中国香港的DFS其商业模式是基于旅行者消费，由世界上最大的奢侈品集团——酩悦·轩尼诗一路易·威登集团（LVMH）控股。其店铺遍及三大洲、420个不同地区，为全球旅行者提供700多个世界著名品牌。

简介：投资创业，圆一个老板梦，是许多人追求的人生目标。然而，创业投资是一门艺术，要讲究策略技巧。否则，投资失败给人带来的伤痛是难以弥补的。特别是对于经济较为拮据和较为困难的下岗职工来说，就更要谨慎从事，尽量选择低风险的

简介：犹如魔术师的帽子，将不同种类、不同维度、不同来源、不同用途的数据组合在一起，让数据相互碰撞产生‘化学反应”，最终输出超乎想象的结论。大数据，神奇无比，魅力无穷。

简介：

简介：大家都知道我们在互联网中文搜索领域中具有着领先地位，但从我的观察和与员工的接触中却常常感受不到领先者的气势，我常常感受到大家的心态不是leader（领先者），而是follower（跟随者）。

简介：震惊中外的“三鹿奶粉事件”，该集团的一大批相关责任人将得到法律的严惩，但让人们深思的是：为什么这个知名的民族品牌出现了如此重大食品安全事故？

简介：

简介：当时背景下，薛暮桥以高级官员的身份揭露和批判由自己亲自参与建立的计划经济的种种弊端，确实需要很大勇气。

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简介：2011年11月17日，俏江南股份有限公司与金龙鱼食用油再次续约，宣布携手为消费者提供安全健康的高品质食用油。这是继俏江南于“卫生门”事件交恶加盟店之后的首次高调亮相。俏江南诟病其加盟店“不顾大局给品牌造成重大影响”，而加盟店则指责俏江南“只知道收钱根本没有管理”。企业品牌资产产生“溢价”之后，企业扩张的两种选择就会出现：直营连锁，还是特许加盟？两种营销方式，到底孰优？孰劣？本专题将分两期分析总结其中的优劣和代表性案例。

简介：枫叶国际学校创立于1995年,是一所引进加方高中课程体系、在国家教育部备案的国际学校.

简介：近些年来,信任成为社会关注的热点问题,尤其是消费者信任受到了理论界和企业界的广泛关注。本文基于国外关于消费者信任的研究成果,就消费者信任的概念、结构进行了系统的分析,并在消费者信任不同层级划分的基础上,分别从制度理论和功能理论视角探讨了不同层级消费者信任之间的关系,及其对消费者行为的影响,并提出了相应的管理建议。

简介：中国人正向东亚版的货币基金注入近400亿美元，逼迫贸易伙伴使用人民币，并提出有关新的国际储备货币的空想。中国直言不讳的做法值得称道。该国对世界的储蓄及增长贡献良多；危机过后经济秩序的稳定也将有赖中国支持。但中国的转变也存在不那么值得称道的一面：它在很大程度上搅乱了全球辩论。为什么中国人找到了自己的声音？

简介：国内电脑企业的竞争，基本上是一只“大老虎”(联想)和一群“狼”(方正、TCL等)之间的“搏斗”。挑战者们以“价值关系的超越”为切入点，一次次向行业领导者发起冲击。

简介：大家都知道“人无信不立。的道理，很多人也都知道市场经济是法制经济、信用经济。但是，令人忧虑的是，在一些地方和领域，欺、诈、骗、假、坑、蒙等做法屡禁不绝，诚信似乎成了一种。稀缺资源”。诚信的重要性，对于市场经济极为重要。中国入世首席谈判代表龙永图曾在央视《实话实说》栏目中坦言，缺乏信用，中国的市场经济体系就无法真正建立起来。对于消费者来说，他们最关心的是自己在消费时的权益会不会受到侵害，而诚信在社会文化中的薄弱甚至缺失，将使得消费者无法对自己身边的消费环境抱有信心。“诚信”作为一个永远不变的主题，在当下的社会消费环境中，人们对它的呼声也越来越高。据零点调查公司的一项调查结果表明，85．3％的企业经营者认为在自己的企业经营中存在诚信经营规则，并认为经营诚信是重要的，强调诚信是企业遵循的价值观念。但是调查结果同日寸又表明，有40％的企业经营者，对违反诚信的经营行为采取了容忍的态度，其中对“不实广告。的容忍度为55％。这种情况表明，企业对诚信经营还停留在“只说不做”的状态。可以说，诚信缺失带来的负面影响是绝对的。大面积的信用“雷区”的出现，导致消费者对经营者缺少信任，消费者在消费时害怕上当受骗挨宰，没有安全感，不愿消费，甚至害怕消费，无疑会抑制消费需求。著名经济学家茅于轼指出。信任和普遍存在的社会的商业道德是降低交易费用的根本条件。从经济学的角度看，诚信缺失将会带来交易费用的上升，进而影响社会效率。看来，诚信的缺失不仅造成消费环境的恶化，还会阻碍整个社会发展。因此——

简介：<正>所有者权益审计是指对企业投资者所拥有的企业净资产要求权的审计。包括投入资本金审计、资本公积金审计、盈余公积金审计和利润分配审计等四个方面。一、投入资本金审计投入资本金是投资者实际投入企业经营活动的各种财产物资。在现代企业制度中,企业的股东都以各自认缴的出资额对公司承担有限责任和亨有相应

简介：“此处不留爷，自有留爷处”；“人在曹营心在汗”，此君不可重用。在常人眼里，跳槽着和原用人单位之间似乎缘分已尽，分道扬镳，而且大有不共戴天、侧目而视之感。然而．实际情形并非如此。而且．不少著名企业还注重向跳槽者取经挖宝。

简介：中人网联合所有专家及合作伙伴共同为国内企业倾情奉献低成本、高质量的系列产品与服务，全方位支持企业管理提升和团队的持续发展。

简介：刚过不惑之年的丁磊每周都要早起几天，到公司的健身房去跑步。在跑机上跑步，是件很枯燥的事，但丁磊却有他的秘诀——把跑步想象成市场上意志和体力的较量。“过去，我的前面有两个领跑者，后面有三个追赶者，如今，前面的领跑者不见了，后面的追赶者却变成了五个！”

简介：放权——给消费者发泄的权力真正聪明的企业不怕消费者找茬、揭短，很多企业“放权”给消费者，邀请消费者访谈，或聘用消费者做义务监督员，甚至通过广告或品牌社区有奖邀请消费者挑刺儿，对企业的生产经营行为进行监督。