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  • 简介:近日,西安高新管委会对在2013年度经济发展中做出突出贡献企业和单位进行表彰,中国船舶重工集团公司第七○五研究所被评为“2013年度西安高新区军民融合示范企业”。同时,该所还荣获“2013年度西安高新区统筹科技资源先进单位”、“2013年度西安高新区标准化示范企业”两项殊荣。

  • 标签: 西安高新区 示范企业 军民融合 中国船舶重工集团公司 先进单位 经济发展
  • 简介:<正>党十五大之后,浙江省个体、私营企业有了新发展,涌现了一批上规模、上档次企业。但与此形成反差是,个私企业至今普遍没有建立党组织,存在思想政治工作缺位现象。对此,一些具有远见私营企业主已有所感触。他们谈到,在中国大地上企业,无论它是什么所有制,要想使自己获得持续健康发展,就不能没有共产党组织,不能没有思想政治工作。尤其在完成原始资本积累、初创企业成功之后,塑造企业形象,构筑现代企业制度,改变家族式领导体制等成

  • 标签: 个私企业 政研会 团体会员 思想政治工作 私营企业主 原始资本积累
  • 简介:针对中小型化工企业生产特点,分析了生产过程中存在消防安全问题,并从提高安全意识、落实安全生产责任制、严格安全操作、加强消防安全管理和监督等四个方面提出了针对性火灾事故预防措施。

  • 标签: 化工企业 消防安全 对策
  • 简介:氯气通常是通过高压钢罐方式贮存,一旦发生泄漏,由于氯气剧毒性和易爆性,会给临近区域人员安全造成威胁,并会给救援处置工作带来巨大困难。通过数值模拟方法,研究了氯气容器泄漏事故时氯气扩散、发展以及蔓延运动规律,运用医学上氯气伤害浓度值作为判据,给出了不同环境风条件下氯气储罐泄漏后氯气浓度超过氯气伤害浓度以上区域范围随时间变化,总结了最大影响半径随风速变化规律,并以此确定了疏散安全距离。

  • 标签: 氯气泄漏 数值模拟 最大扩散距离
  • 简介:体制和机制是企业经济运行中核心,是企业发展前进基石。当前,世界经济和造船业发展发生了深刻变化。在面临日趋激烈竞争中,有的企业沉沦淘汰,有的彷徨止步,有的逆流勇进。在这其中,企业领导机制和市场经营机制应变能力是决定企业命运关键因素。沪东中华造船(集团)有限公司发展历史经验和生产经营活动实践证明:建立和推进“团结、协调、制衡”领导体制和民主、科学经营决策及经济运行机制,善于把握市场经济运行客观规律,并同企业自身实际相结合,就能把握机遇,赢得发展,立于不败之地。

  • 标签: 机制建设 军工企业 公司的发展 现代造船模式 企业领导体制 技术创新
  • 简介:<正>一、以德治企,建立和完善职业道德建设基础体系一是加强组织领导,实施职业道德建设“一把手”负责制;二是抓好建章立制,先后制定了《供电职工职业道德规范》、《供电服务守则》等几十种规章制度,实行“闭环管理”,建立健全了监督检查和约束、激励机制;三是抓好系统教育培训,公司坚持在职工中开展“四职”教育,采取“以考促学”等多种形式,有计划分层次地组织开展全员教育和培训。保持了职业道德教育连续性。

  • 标签: 供电公司 全员教育 闭环管理 监督检查 山东电力 主人翁精神
  • 简介:企业负责人增量持股、清产核资、财务审计和资产评估、维护职工利益等方面问题,国务院国资委制定了《关于进一步规范国有企业改制工作有关问题通知》有望于本月出台。

  • 标签: 企业负责人 国企改制 持股 增量 出台 说法
  • 简介:江西联创通信有限公司是由原三线军工企业西有线电厂(八三四厂)改制组建。1997年工厂濒临破产绝境之际,经营班子抓住江西省电子集团公司产业重组机遇,率3000之众艰难突围。2001年以300人在南昌国家高新开发区重整旗鼓,再图复兴,组建了江西联创通信有限公司。从2001年至2005年,公司销售收入以年均35%以上速度从2000万元增至7680万元,2006年可达1.2亿元,利润从不到300万元增至1689万元。公司在平均每年30%以上高额股利回报股东同时,资产总额激增至8195万元。

  • 标签: 三线军工企业 自主创新 电子集团公司 资源 健康 高新开发区
  • 简介:南安市是新时期全国开展双拥共建发源地之一,南安军民素有双拥光荣传统。在新形势下,南安市委、市政府根据部队科技强军、质量建军需要.围绕提高部队“打得赢”能力,把科技拥军作为地方拥军重点,充分发挥该市经济发达、明星企业优势,把企业拥军作为科技拥军重要形式和内容。该市成立了全国首家“女企业家拥军协会”,在市总商会设立“拥军工作部”,并由科技、教育、文化、卫生等部门联合成立“科技文化拥军协会”,常年开展形式多样科技拥军活动,在全市掀起了企业拥军执潮。

  • 标签: 南安市 企业拥军 双拥工作 科技拥军 经济建设
  • 简介:坚持把无形思想工作渗透到科研生产、经营管理和员工生活每一个角落,使它变成有形力量。坚持把无形思想工作渗透到科研生产、经营管理和员工生活每一个角落,使它变成有形

  • 标签: 企业发展 促进企业 创新促进
  • 简介:1986年冬,组织上一纸调令,何明湖离开云南省陇川县人武装部部长岗位,担任了湖北江汉油田武部部长。何明湖一直从事农村民兵工作,开始对做好企业民兵工作心中无数,但他知难而进,不断摸索规律,以点带面抓好油田民兵工作这块“试验田”,取得丰硕成果。

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  • 简介:坐落在萍乡市郊江西机床厂,是机械工业部定点中小型车床生产厂家,有民兵600人。该厂厂长、厂党委书记罗裕民激动地说:“厂生产形势呈现出5年持续发展好势头,销售收入突破2000万元大关。这些成绩取得,与厂武装部组织民兵开展‘创民兵红旗机床’竞赛活动分不开。”在生产中练兵、用兵、摔打和锻炼民兵队伍,是新时期企业民兵预备役工作一项重要内容。鉴于厂里目

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  • 简介:<正>从管理上而言,个人由无名而成名,其中资源投放与利用效果是有规律可循;同时由无名而成名而带来所要面对社会因素也会更趋复杂化,则原来朴素控制之道,必然要转归为精确控制之道。今天一些人之成名,其结果未必如其当初所期盼,一些人成名后正面或负面的遭遇也未必是自己原本所愿。当一个人成为组织人或公众人时,站在受众立场上实施自觉形象管理对于其所在

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