简介：此前国家发布的关于2017年调整退休人员基本养老金的通知显示，从今年1月1日开始，按照去年当地月人均基本养老金的5．5％左右来调整机关和事业单位退休人员的基本养老金。

简介：2016年9月,四川省人社厅召开新闻通气会,通报2016年全省退休人员基本养老金调整方案.方案指出：从2016年1月1日起,为我省2015年12月31日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金,涉及全省742万名退休人员.调整水平按照2015年全省退休人员月人均基本养老金水平的6.5%确定.

简介：<正>各市、州人民政府:根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2006]21号)精神,经省人民政府同意,报劳动和社会保障部、财政部批准,决定从2005年7月1日起调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下:一、调整时间和范围从2005年的7月1日起,给2004年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员(含退职人员,下同)调整增加基本养老金。二、调整标准1、2004年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员,每人每月增加35元。2、1953年12月31日前参加工作、2004年12月31日已男年满60周岁、女年满50周岁的退休人员(工残退休人员和企业退休军转干部不受此年龄限制),在

简介：20世纪80年代以来，我国已在全国范围内初步建立起以基本养老保险为核心的养老金制度，历经20余年的努力，制度渐趋稳定，作用越发显著，从而为我国国民经济和和谐社会的发展作出了重要贡献。但是随着改革和发展的深入，我国养老金制度一些深层次问题也逐渐显露，并正在影响着制度的健康成长和持续发展，我们必须认真应对。深化改革和不断完善是唯一出路，可喜的是现实改革中已经出现一些新思维和新做法，很值得我们去思考、探讨和挖掘。

简介：川人社发[2012]12号川人社发[2012]12号按照人力资源和社会保障部、财政部规定,经省政府批准,现就做好我省2012年增加企业退休人员基本养老金工作通知如下,请按照执行：一、增加基本养老金的对象和时间。2012年增加企业退休人员基本养老金对象为2011年12月31日及以前参加企业职工基本养老保险，已办理退休（退职）手续且确定为按月领取基本养老金的人员f以下合并简称“企业退休人员”）。符合上述条件，但在2011年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从2012年1月1日起执行。

简介：

简介：<正>各市、州人民政府:根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2006]21号)精神,经省人民政府同意,报劳动和社会保障部、财政部批准,决定从2007年7月1日起调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下:一、调整时间和范围

简介：与中国退休体制不同的是,美国没有硬性规定的退休年龄,但是,一个人的退休年龄和他所领取的养老金是联系在一起的。一个人如果62岁之前退休是领取不到养老金的;如果62岁退休,只能领取一部分养老金;如果65岁以上退休,可以领取标准的养老金。如果推迟到70岁退休,领取的养老金会更高。正因为能否领取养老金和领取多少养老金与退休年龄有关,在美国自然形成了一种不成文的退休年龄界限,为了领取标准的养老金,大部分人选择在65岁退休。

简介：每经网6月13日消息养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施，为基本养老保险全国统筹迈出关键一步。6月13日，国务院印发（《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》（简称“《通知》”）。

简介：养老金计划缴费不可能对雇主成本或者雇主对劳动力的需求产生重大影响,养老保险缴费不会对雇主成本及雇主对劳动力的需求产生重大影响,公共养老金计划和劳动力需求之间的联系就是养老保险缴费和雇主成本之间的联系

简介：　　3.不同养老金计划的劳动供给效应分析,提前退休减少了养老金计划的缴费收入而增加了支出,养老金计划对劳动供给的影响实质上会弱化

简介：人力资源和社会保障部日前表示,党中央、国务院决定,从2009年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。这是自2005年以来连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。

简介：事业单位养老金制度是社会保障体系的重要组成部分，本文分析了目前我国事业单位养老金制度的弊端及改革滞后的主要原因和存在问题，提出了“职业养老金替代退休金和对接国民基础养老金”的二元结构事业单位养老金方案；利用世代交替模型，求出这一制度安排相对于原有的退休金制度，实现“事业单位职工的养老金待遇不降低，我国整体养老金制度得到改善，财政养老金负担趋于下降”这一“帕累托改进”目标的条件；分析了该二元结构养老金方案的帕累托改进效应及这一方案在推进国民基础养老金改革、促进职业养老金和养老金市场的发展、完善养老金个人账户和公共服务体系等方面所能发挥的积极的社会效应；分析了方案实施的政治、经济和社会基础并通过仿真分析验证了本方案的有效性和可行性。

简介：取消保护价收购是我国农村政策的重大调整,但政府支持农业发展、保护农民利益的责任应该不减反增,需要调整的是承担责任的方式和方法.从我国农村和整个国家现代化的长远战略需要看,尽快建立起农民养老金制度是最佳政策选择.目前,我国建立农民养老金制度的条件基本成熟,以产品换保障的方式,完全可以在不增加甚至减少财政负担的情况下,由农民定额缴纳其粮食产量的20%作为保险费,就既能保证国家粮食安全,又能建立起年积累额超过1500亿元的农民养老金制度.实现上述政策目标需要的只是将目前用于保护价收购的资金微调为对缴纳保险费农民的直接补贴.与此同时,建立这样的制度,最重要的是给农民机会,给农民提供一个建立农民养老金制度的思路和框架.中国农民的问题,从来都是依靠自身力量解决的.建立农民养老金制度将也不例外.

简介：近年来，随着人口老龄化的日益严重，养老制度改革的呼声也越来越高，尤其是公众一直关注的养老金双轨制广为诟病。从《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》公布之日算起，有关养老金并轨改革，推进时间已经将近7年但机关和事业单位养老改革仍然没有实质性的进展。

简介：2012年中国基本实现了社会养老保险制度全覆盖，填补了农村居民和城镇非就业居民养老保险长期以来的制度空白。人人享有养老保险成为现实，这也是中国社会保障事业发展的重要里程碑。所以，在不远将来的中国，养老金将成为人们养老的主要经济来源。“老有所养，老有所依”社会保障问题涉及到全社会的每一个人，关系到千家万户的幸福。家里的老人能安享晚年，子女则能全身心投入学习、工作，解决后顾之忧，这样才能为全面建设小康社会实现中华民族的伟大复兴，营造一个安定祥和的社会环境以及国家长治久安的政治局面。当然，就现状而言，家庭养老金的领取数目由于城乡、性别、受教育程度、年龄等因素的不同而会出现差异，因而存在养老保障不均衡现象，日益成为社会各界关注的焦点。

简介：这一阶段俄罗斯的养老金制度改革受到制度上的缺陷和改革环境不稳定的双重阻碍,1997—2001年这一阶段的养老金制度改革并没有取得多少成就,《双重危机下的俄罗斯养老保险改革》

简介：一、养老金替代率指标的含义替代率，一般指工人退出劳动领域后，从养老保险计划得到的福利相当于其原来工资的比例。国际劳工组织1952年《社会保障（最低标准）公约》规定，评价替代率应包含三个要素：一是以普通成年男工工资总和为基数，二是工资应按照正常工时的工资标准予以确定，二是替代率至少要达到40％。但如何判断我国养老金替代率的高低，就是见仁见智。由于研究的角度不同，研究者所使用的替代率指标也不相同，归纳起来有如下三种：

简介：针对企业退休职工养老金制度问题,利用Logistic模型预测职工的年平均收入,从而得到我国职工在不同缴费年限下养老金替代率的模型,并以山东省1978-2010年某企业职工年平均收入的数据为依据,对2009年该企业各年龄段职工工资数据进行了综合分析,计算出不同缴费年限下的养老金替代率和缺口值.

简介：目前俄罗斯的养老保障制度中是由政府统一管理职工的个人账户和养老基金的投资,新的养老保险制度将由基础部分养老金、保险部分养老金及积累部分养老金三个支柱构成,目前俄罗斯的养老基金中并没有直接从个人征收的部分