简介：摘要：企业文化也就是所谓的"组织文化"，是一种在企业的生产和运营中不断发展起来的一种综合文化。近年来，文化建设已成为一项重要的工作，越来越多地被企业所重视。作为电力领域中的重要成员，电力企业与电力的生产、供给密切相关，对社会的生产、生活起到了积极的作用。随着社会的发展，越来越多的电力企业也越来越多地关注到企业的文化建设。优秀的企业文化能对电力企业的工作和服务起到很大的推动作用。文章从电力行业的角度出发，对其内涵、价值进行了探讨，对其存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了具体的战略建议，以期对行业中的同行有所借鉴和帮助。

简介：摘要：现当今，随着我国经济的快速发展，在当前社会新形势下，企业的党建工作必须结合企业的生产经营管理工作，在实践工作中进一步发挥出党组织的领导核心作用和党员的模范带头作用，进一步强化党组织的核心凝聚力、战斗力和创造力，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，只有这样才能确保企业始终朝着正确的方向展开相应的生产经营工作，确保企业的稳定向好发展。想要实现这一战略目标，就要将企业的党建工作与企业的管理工作两者实现有效融合，这是目前企业展开党建工作的重点内容。

简介：摘要：随着时代的发展和社会的进步，党建工作在国企管理工作中发挥着越来越重要的作用。对于国有企业而言，企业党建和企业文化都是企业思想工作的重要内容。将企业党建与企业文化相融合，可以为国有企业的发展起到积极的促进作用。随着新媒体的蓬勃发展，在党建与企业文化融合中重视新媒体的应用，可以增强二者融合的协同性和创新性。因此要重视发挥新媒体的优势，积极推进国有企业党建与企业文化融合的不断深入，为国有企业思想工作的有序开展打下坚实的基础。

简介：摘要：随着我国整体经济的飞速发展，当前我国市场经济体制已经逐渐发生变化。在此背景下，我国企业在发展与运营的过程中，传统的内部管理机制已经无法满足企业在市场中的实际发展需求。因此，企业应结合当前实际发展情况以及行业市场的发展特点，对企业内部的管理机制进行不断优化与完善。企业内部的政工工作作为企业实现科学化管理的重要途径，相关管理人员应充分认识到该项工作的重要意义，并结合企业当前企业自身的发展方向与经营目标，建构科学合理的政工工作机制，将企业内部的所有员工自身发展潜力全部激发出来。基于此，本文将以政工工作作为研究主题探讨新时期背景下，政工工作，对企业发展的促进作用。

简介：摘要：党建引领发展是共产党人在通过长期实践之后验证的，特别是在当前全面建成小康社会、实现中国梦的关键时期，加强党建工作，提升国有企业的发展，势在必行。企业在发展经营的过程中需要以党的思想为基础，强化党建工作，明确发展方向，保证广大员工的根本利益，提升企业的发展水平，在此过程中，企业文化也会逐步凝聚，形成企业的软实力代表企业的经营思想和理念，通过建设企业文化加强党建管理可以进一步提升企业的凝聚力，帮助企业提高经营效益。因此，在实践中需要将党建工作与企业文化相结合，将党建融入企业文化当中保证企业的快速稳定发展。本文具体分析研究党建引领企业发展促进文化改革的主要方法，以供参考。

简介：【摘要】在企业经营发展的过程中，企业信息化建设与企业管理创新有着密不可分的关系，两者缺一不可。为了加大企业信息化建设力度，需要立足于企业管理创新，通过信息化建设逐步提高企业管理水平。所以，本文分析研究企业信息化建设与企业管理创新的关系和相互作用意义，并探讨企业信息化建设和企业管理创新当前面临的问题，提出合理的解决途径，为企业信息化建设和企业管理创新奠定良好的基础，促进我国企业长远发展[1]。

简介：摘要：国企第党建工作和企业文化的建设对企业发展起着重要作用，文章主要分析了国企党建与企业文化共建融合的有效策略，以供参考。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展与进步，市场竞争越来越激烈的大背景下，怎样才能够更好的实现企业党建工作和企业管理二者的有机融合逐渐成为现如今人们广泛关注的问题之一。在企业积极提升自身管理能力的基础之下，促进党建工作与企业管理相融合，才能够更好的提高企业的管理水平。基于此，本文对现如今企业党建工作的重要性进行论述，并以此为基础提出企业党建工作与企业管理相融合的措施，希望能够对日后工作起到一定的参考性意义。

简介：摘要：国有企业是国民经济的重要支柱，是我们党执政兴国的依靠力量，是壮大国家综合国力、保障人民共同利益的重要力量，是坚持和发展党和国家事业的重要物质基础和政治基础。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业在我国的经济建设、文化建设等方面作出了功勋卓著、成绩显著的历史性贡献。中国的国有企业之所以能够取得这样举世瞩目的成果归根结底在于中国共产党的正确领导，离开了中国共产党的领导，企业也就不再是国有企业。

简介：摘要：企业的发展与企业工商管理有着紧密的联系，强化企业的工商管理培训能够有效地提升企业整体管理水平。本文将针对企业开展工商管理培训的有关问题进行探讨，分析出有效的提升企业整体管理水平的措施。

简介：

简介：摘要：

简介：摘要：进入21世纪以来，经济全球化逐渐成为一种发展趋势，这不仅给我国的经济发展带来新的发展机遇，而且也带来了一定的挑战，这主要是因为由于我国经济发展起步阶段晚，发展时间短，从而导致我国的经济发展在世界经济的洪流中不具备与发达国家相匹配的质量和技术，特别是在硬软件技术的实力上也存在异性的差距。在现代化的市场竞争环境中，如何提升我国的工业的国际竞争力，实现民族企业的经济腾飞是我国现代企业需要面临的主要课题。企业管理标准化的概念的引进为我国的企业管理提供了一个新的方向，在现代化的企业竞争环境中很多企业都开始意识到产品质量、能耗、管理的重要性，而对企业管理标准化的理念却知之甚少，这是我国企业和国外先进企业的巨大差异，所以研究企业管理的标准化的理念和作用具有非常重要的作用，本文通过对这两方面内容的探析，以促进我国现代企业管理的标准化发展。

简介：摘要：企业文化建设是一个非常大的命题，国内的理论界、企业界做了许多有益的探索，有助于我们更清醒更全面地认识它。相信随着我们对企业文化认知程度的加深，会有越来越多的企业走上正轨，也一定会形成洋洋大观但又个性鲜明、内涵深远、紧跟时代的中国企业文化新景观。

简介：摘要：在时代进步与市场竞争日益激烈的过程中党建工作的重要性日益突出，同时对其工作的质量提出更高标准。提升国有企业的文化软实力、持续竞争力，为营造具有中国特色的国有企业文化建设作出积极贡献。发挥党的建设对企业文化建设的引领作用可以从提高政治站位，加强理论学习，发挥党员的先锋模范作用，抓好“关键少数”，抓好品牌建设，建立健全体制机制等方面着手。

简介：摘要：创新现代企业管理方法，可以使现代企业在新时期的市场环境中具备更强的竞争力。提高企业文化建设质量，能够为现代企业管理工作的改良提供有利支持。本文首先对当前企业文化建设工作存在的问题进行了分析研究，并结合企业文化的导向性作用，制定了提高现代企业管理质量的具体策略。

简介：摘要：在社会和经济不断发展的过程中，企业文化发挥的作用越来越大，企业文化建设工作被列为企业发展的重要内容。随着市场竞争的日益加深，企业管理创新成为必然，只有不断创新才能提高自身管理质量和效率，从而提高管理优势，推动企业可持续发展。本文对企业文化创新对企业管理创新的影响进行探讨。

简介：摘要：建立现代企业制度是发展社会化大生产和建立社会主义市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向，通过建立与社会主义市场经济相适应的企业制度，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体，这是深化改革和企业发展的必然选择。

简介：摘要：当前社会主义经济市场的发展，为我国众多企业带来了全新的机遇与挑战。企业想要从强烈的市场竞争中，增加经济与社会效益得到胜利，加强内部的管理，并将管理水平向上提升是企业必须要做的事情。积极开展党建工作，将其与企业管理进行融合则有助于增加企业的管理水平。本文将会对企业党建工作与企业管理进行融合的优势进行介绍，并分析可实行的几种途径。

简介：摘要：企业的运营离不开完善的财务管理制度，科学分析现代企业的财务管理状况，制定完整的财务管理制度，对于公司的运营具有重要的现实意义。本文针对我国企业目前的财务状况，从财务管理在现代企业中的特点展开分析，剖析现代企业财务管理呈现的各种问题，并根据现代企业需求提出了应从哪些方面进行创新，以便为企业可持续发展奠定基础。