简介：摘要：相比较而言，民航属于一项高技术、高科技、高信息化的行业，能够从侧面反映出我国综合国力与科技水平，资金密集程度高、技术装备程度高、运营风险大等均是其特点。民航行业在发展的历程中存在许多短板，因部分技术与科技被西方发达国家垄断，我国所处的地位较为被动。随着我国科技水平的不断提升，我国民航行业取得显著进步，结合具体发展情况探索适合我国民航运行与管理的规律，完善民航企业的管理和运营过程，签派工作的重要性由此得到凸显。

简介：摘要：在新时代背景下，推动国企党建与企业文化建设的融合互促具有非常重要的现实意义，对于促进国有企业发展，推动国家经济建设至关重要。国有企业良好的党建工作能够有效促进国有企业文化的建设，使国有企业营造更加积极向上的文化氛围。国有企业在开展党建工作的过程中，要通过多样化的形式与企业文化建设进行深度融合，从而不断提升国有企业员工对企业的信任程度，增强员工对于企业文化的认同感，使国有企业精神能够得到良好发展和传播，从而推动国有企业的进一步发展。基于此，本文主要探讨了国企党建与企业文化建设的共促对策。

简介：摘要：企业经营管理中，党建与企业文化的结合，可以提升企业的凝聚力与向心力，能够为企业经营发展提供更多的支持。文章以企业党建与企业文化的结合为研究对象，基于两者融合的必要性，对如何将党建与企业文化结合在一起，提出几点建议，希望为相关人士提供一定价值的参考。

简介：摘要：现代社会发展背景下，平面设计开始呈现在人们的生活和工作中，为了适应现代社会发展要求，设计人员开始在设计中融入传统文化相关元素，它有利于平面设计突破原有的设计理念，从而增加平面设计的魅力，体现我国民族文化特色。因此，在进行现代平面设计时，应关注传统文化元素，将其作为设计的重中之重。基于此，本文针对传统文化元素在平面设计中的应用进行探讨分析，以供参考。

简介：【摘 要】进入到新的历史发展阶段，人民群众的物质生活水平显著提高，精神文化层面的期待也更加深层次体现出来，我们国家对基层群众文化工作非常重视，先后出台了一系列的政策措施，多层面致力于提高人民群众的精神文化质量水平，对于活跃基层文化空间，有效提高人民群众的生产生活幸福指数都有着深刻影响。

简介：摘 要：企业的党建工作对其自身的发展来说尤其重要，特别是在当前形势下，企业面临着巨大的内外部压力，要想攻坚克难，增强企业综合实力，就需要不断对党建工作进行完善和健全。从根本上讲，企业党建是以人为本的，企业文化建设更离不开人的因素。在企业文化和企业党建之间，人都是一个不可忽视的因素。企业文化建设与企业党建是相辅相成、服务企业、造福企业的积极力量。由于企业文化与党建工作息息相关，所以本文简要分析了两者之间的内在关系。

简介：摘要：全面从严治党不仅要治标，猛药去疴，重典之乱，也要靠治本，正心修身，涵养文化，守住为正之本。廉洁文化建设对全面从严治党至关重要，要从理想信念教育、发展积极健康党内政治文化、涵养廉洁家风、丰富优秀廉洁文化供给、强化主体责任等方面强化新时代廉洁文化建设。

简介：摘要：随着市场经济发展的不断深入，市场竞争越来越激烈，市场对企业的要求也逐渐增高，不仅要求具有超强的竞争力，不断创造出更多经济价值，还要求企业注重文化建设。企业文化建设在企业的建设发展中，占据重要的地位，是企业管理的有机组成部分，对企业的发展起着举足轻重的作用。党建工作是国有企业独有的组织形式，是国企重要的政治资源，与企业文化相辅相成，不可缺少的环节；国有企业文化建设可以以党建工作为主线展开，并在此基础上进行不断的创新，与此同时，党建工作也可以借助企业文化进行传播。通过对国企党建与企业文化建设的共有内涵进行研究，可以在工作过程中找出共同相似之处，使其相辅相成，共同前进，使国企发展迈向更新的一个台阶。

简介：

简介：摘要：党内政治文化表现了文化的政治性的特点，对政党聚集党内的共同认识，培养政治方面的精英任务，更好的引领社会的发展有着重要的意义。在新的环境下，我党注重党内的政治文化建设，为的是推动广大党员实现中国梦的建设。逐步的改进党内的政治文化，需要坚持马克思主义核心价值观，增强党内的政治自信与自觉，充分的发挥党员领导干部还有党组织的主体性价值。

简介：摘要：安全是企业发展的重要保障，安全文化为企业在生产、生活、生存活动提供行为保障，能够有效预防事故的发生。企业仅仅依靠安全技术提升本质安全和安全管理手段是远远不够的，还需要安全文化来约束和指引员工规范行为安全。文章介绍了企业基于杜邦安全管理理念 “安全是习惯化、制度化的行为”理念文化，实施“有感领导、直线责任、属地管理、全员参与”安全文化的实践，有效的提升企业安全管理水平。

简介：摘要：强化企业文化分析，针对党建政工工作进行引导，实现企业党建工作服务机制创新。近些年来，我国企业发生了很大的变化，新的企业文化建设也越发受到重视。现阶段企业所处的困境包含内部环境因素和外部环境因素，这些都面临着剧大的变化，因此企业也必须对这些环境进行分析，树立良好的企业形象，实现企业管理工作的创新。本文针对企业文化对党建工作的引导机制作出分析，由加强员工素质提升、强化党建工作引领、创新党建认识作为主要出发点，真正实现企业文化推动党建政工工作的可持续化发展。

简介：

简介：摘要：新时期社会发展下国有企业党建与文化建设的融合创新为企业改革发展与市场竞争力的提升奠定了稳定基础。文章对国企党建与企业文化建设的融合意义进行分析，探讨国企党建与企业文化建设共促策略。

简介：摘要：伴随我国的建筑领域逐渐发展进步，文化理念对于建筑风格产生的作用逐渐显现。近年来，国内建筑风格受到一些外来文化的影响，会给我们的建筑风格带来很大的损害。因此，应积极吸收外国建筑的优点，并将其与我国优秀的文化思想相结合，实现人与建筑的协调统一。因此，文章就有关文化观念在建筑设计中的内容进行探讨，以期作参考。

简介：摘要：在浩瀚的历史长河中，中华优秀传统文化留下了极为绚烂的色彩。在客家摇篮赣南，客家服饰文化是客家文化的重要组成部分。客家传统服饰承载着独特的文化内涵的同时，也体现了赣南客家文化中的精神与内涵。现就对赣南客家传统服饰中所蕴含的文化特质与美学特征展开具体论述，希望为赣南客家传统服饰文化的传承与发扬提供一些参考性建议。

简介：摘要：在当前信息化时代背景下，企业文化对企业发展起到了重要的促进作用，不但是凝聚职工人心，更是提升企业整体管理效率的关键，能够准确反映出企业的经营理念，全面彰显企业的“人文精神”，是企业实现长远发展的重要因素。企业想要获取更多发展空间，就必须要加强企业文化建设，在工会组织的努力下，使二者有机融合，实现企业市场竞争力与软实力的双向提升，进而取得持续发展。基于此，本文主要围绕企业工会与企业文化展开研究，讲述了二者之间的关系，并提出几点相互融合的建议，希望能够为相关人士提供一定参考。

简介：摘要：《哲学的贫困》作为马克思新世界观首次公开问世的重要标志，首次将历史唯物主义方法论运用到政治经济学研究中，从而得出结论：经济范畴是生产关系的抽象，是历史性的、暂时性的观念。这一历史性观念的确立，使得马克思全面批判了蒲鲁东的政治经济学形而上学体系，并从方法论层面超越了以往的古典政治经济学家，使政治经济学的研究真正踏上了历史科学的道路。同时，这一历史性观念的确立，为后期马克思主义政治经济学的研究指明了研究对象和研究方向。

简介：摘要：碑刻文化是汉族独有的文化样式之一，是以石头或石崖为载体的文献，亦称古籍，是镌刻在石头上的文化宝库。透过碑刻文化在地域间的启萌与发展状况能找出区域各民族间交往交流交融演进的过程与规律，对研究区域民族交往交流交融具有重要的史料价值。

简介：摘要：企业文化与政工党建工作的融合发展是企业实现可持续发展的关键。企业文化是一种物质形态和精神财富，存在于企业生产经营的方方面面。政工党建工作则是凝聚员工力量的重要举措。二者的有效结合可以为员工进行思想引领，帮助他们明确工作方向，促使员工形成强大合力，为企业稳健发展提供强大的力量支撑。企业文化建设对提升政工党建工作质量具有积极的促进作用。通过建设健康有序的企业文化，可以使员工更加积极地参与政工党建工作，提升他们的自我意识和社会责任感，不断提升企业的整体效益和竞争力。