简介：民族地区要发展,培养和造就一支政治合格,思想文化素质较高,富于开拓进取精神的民族干部队伍至关重要。而培养民族干部队伍工作要

简介：云南是一个多民族的边疆省份,世居民族、特有民族、跨境民族和民族自治地方居全国首位,少数民族人口居全国第二,民族团结稳定工作至关重要.改革开放以来,省委、省政府根据新形势对民族团结工作的新要求,高度重视民族团结稳定工作.

简介：

简介：阜宁县人事局将人才工作纳入各单位年度岗位目标责任制考核，做到制订、考核、奖惩三落实。

简介：

简介：随着农村生产力的发展和农民群众生产生活条件的不断改善，广大农民求知、求美、求乐和追求科学文明健康生活方式的愿望日益强烈，满足农民群众渐趋高涨的精神文化生活渴求，是文化工作服务新农村建设的重要抓手。

简介：由于存在着行政决策中的"二律背反"现象,利益偏好、情感倾向和认识能力对决策可能产生不良影响,因此,应当建立行政决策竞争机制.为使这一竞争机制顺利实施,政府需要设计一个开放的行政决策系统和法制化的决策环境,强化对行政决策竞争机制的监督.

简介：一是配置市场化。我县除对本科以上学历的人才继续实行指令性计划安置外，大专及其以下学历的毕业生全部推向人才市场。同时，积极规范人事代理工作，努力提供优质的人才流动中介服务，变人才的政府配置为市场配置。

简介：<正>建立保持共产党员先进性长效机制,对于巩固和扩大先进性教育成果,对加强党的先进性建设乃至推进党的建设新的伟大工程都是至关重要的。在实践中不断总结经验,有助于更好地建立和完善保持共产党员先进性长效机制。

简介：如何进一步加强和完善地方人大监督工作，是地方人大应当认真加以研究的一个重要问题。保山市人大常委会紧紧围绕增强监督实效这个重点，大胆探索完善监督方式和监督机制，不断加强监督工作的力度，促进“一府两院”依法行政、公正司法，促进和保障地方社会和经济建设健康、快速发展。

简介：人才竞争是市场经济发展的产物。企业作为市场竞争的主体，如何构筑人才竞争机制、迎接知识经济的挑战，使企业在市场竞争中。立于不败之地，必须进一步加深对人才资源的认识，深刻理解党的十五大报告中所谓提出的“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”。大力开发人才资源、建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制，才能充分发挥人才的作用，提高人才的使用效益。从国有企业的实际情况出发，笔者认为建立激励机制应包括以下几个方面。

简介：

简介：2001年以来，广东省公安机关在党委、政府和公安部的领导下，根据新形势、新任务的需要，坚持“科教强警”和“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的方针，始终把公安教育训练工作摆在重要位置，认真调研分析队伍现状，理清思路，明确方向，把握重点，深化改革，积极探索建立科学、合理、高效、规范、实用的公安教

简介：建立行政激励机制是改进管理方式、提高行政效率的一项重要内容。本文论述了我国行政激励的沿革、现状，实行行政激励的条件和行政激励的原则。

简介：近几年来,我省公安科技工作取得了很大成绩,各级领导比较重视科技工作,加强了公安科技业务建设,取得一批科研成果,但也存在不少问题,主要是科技强警意识还不强,管理体制不顺,科技队伍不稳等。为此,作者提出加强组织领导,统一规划,加大科技宣传力度,重视科技队伍建设等对策建议。

简介：20世纪90年代以来,各国都已经注意到工业经济向知识经济转轨的进程,并先后调整了本国经济发展的战略,如欧洲联盟提出了'建设知识化欧洲'的口号,日本把'技术立国'战略改变为'科技创新立国'战略,韩国把'技术立国'战略改变为'建设头脑强国'战略,英国、澳大利亚、芬兰等国家提出了本国知识经济的发展战略.

简介：试论我国科技与经济结合的战略对策韩振峰科技与经济发展的关系问题，是当今世界各国普遍关注的一个重要课题。科技与经济未能很好结合也是我国长期存在的一个重要问题。建国以来，我国的科学技术事业发展较快，对经济建设做出了重要的贡献。但是科学技术与经济有机结合的...

简介：邓小平建设有中国特色的社会主义理论对当代科学技术的特点和发展趋势-对未来社会世界新技术革命潮流．对科学技术在国际竞争中的作用作了全方面、多层次的论述。坚定而又明确地指出：“下个世纪是高科技的世纪”。

简介：在经济全球化和新科技革命浪潮中,中国的现代化建设已同世界各国的发展及国际大环境愈来愈密切地联为一体.作为执政的中国共产党唯一的战略选择就是要根据新实际,从人类历史趋势的必然走向中拓宽认识的视野、拓展生存发展的空间,逐步融入国际主流的经济体系中,以知识资源共享和科技全球化的新观念,利用"后发优势",走新型工业化道路,实现跨越式发展,缩短同发达国家的差距.

简介：新时期的创造性思维在科技创新这一巨大系统工程中重新得到了定位。文章从创造性思维集传统思维与现代思维于一体，贯穿了科技创新的全过程，以及科技创新的内在机制集中在创造性思维上这两方面阐述了其时代内涵，指出了其群体性、相干性、目的性和新特征。而且，提高创新者综合素质，推进创新队伍年轻化，构筑包括意识、物质、教育、法律在内的社会支持系统，则必将促进科技创新中创造性思维的价值得到更好的实现。