简介:在新常态下,全球化、经济制度转型、大数据时代的网络信息技术都对管理研究的热点问题、研究范式和管理实践效果产生重要影响。基于此,第4届中国人力资源论坛于2015年11月27~29日在华南理工大学工商管理学院召开。本届论坛以"新常态下中国人力资源管理的创新与实践"为主题,与会者就新生代员工的代际冲突与管理研究、中国文化与基于员工-组织互动关系的本土人力资源管理研究、员工主动性与建言、创新行为研究以及大数据时代的行为科学研究等主题进行了深入地探讨和实践探索。本届论坛共设14个分论坛,其中包括5个实践探索模块,从不同角度对当前中国人力资源管理研究与实践问题进行了阐释和展望。
简介:私营企业中职业经理的奉献精神与家族经理的高承诺为何难以兼得?本文融合心理所有权理论与本土社会心理学相关观点,提出在私营企业中没有股权的职业经理主要通过形成共享心理所有权来获得工作激励;而与企业主密切关系,形成“我们”意识,是职业经理产生共享心理所有权的关键路径,企业主的家族成员涉入管理会诱导职业经理自我归类为“外人”,阻碍他们形成“我们”意识,削弱他们的工作激励,仅在无家族涉入时职业经理才有机会通过这一路径提升心理所有权。本研究运用问卷调查和情景实验同时检验假设,发现家族涉入管理与双方的工作关系亲密度、经理的心理所有权之间均存在显著因果关系,而关系亲密度完全中介了家族涉入管理对经理心理所有权的负面影响。上述结果支持本文的理论假设,提示家族涉入管理划定了借助密切私人关系激励职业经理的适用边界。
简介:伴随着新千年的到来,一年一度的全省统计工作会议元月二十四日在哈尔滨召开,全省各市、地统计局局长及各部门统计的同志出席了此次会议。虽然会期短暂,但效率很高,体现了新干年里的新气象。会议传达了全国统计会议精神,王先民副省长非常重视这次会议,为会议做了书面讲话,对全省统计工作提出了四点意见,一是正确分析和判断当前的经济形势,增强做好统计工作的紧迫感和责任感。二是加大统计调查方法改革力度,切实提高统计数据质量。三是加强对经济运行的监测和重大问题的专项调查研究,为促进我省经济快速健康发展搞好统计分析。四是加强领导和统计工作的基础建设,不断提高统计工作水平。省统计局局长贺全宾做了题为《加快改革步伐、狠抓数
简介:如何应对不断蔓延的全球金融危机?2008年12月16日至17日重庆市召开全市经济工作会议,贯彻落实中央经济工作会议精神,深入分析当前经济形势,研究部署2009年经济工作。
简介:党的十八大报告提出“坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路,推动信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调,促进工业化、信息化、城镇化、蓰业现代化同步发展。”这个“四化同步”,为我们今后的工作指明了方向,提供了难得的发展机遇。山亭区住房和城乡建设局作为区政府主管全区住房和城乡建设的职能部门,紧紧围绕十八大精神,全力谋划2015年工作,按照区委“一二三四六五”的发展思路,切实做到完善“一个规划”,做好“三个提升”,实现“五个突破”,构建特色鲜明、功能完善、环境优美、宜居宜业宜游的美丽幸福家园,努力实现城乡建设发展的新跨越。