简介：21世纪是一个全新的网络时代，也是互联网发展速度最快的时代，它深刻改变了人民群众的生产生活方式，也深度影响了党员干部的群众工作。据不完全统计，我国网民已达7亿多人，位居全球第一。互联网的普及发展给群众生活带来了极大的便利，也给群众工作带来一定的挑战。因此，必须加以分析和研究，找出适合网络时代的群众工作方法，有效提高群众工作水平，从而更好地为人民群众提供优质高效的服务。

简介：【中文摘要】 5G时代来临 ，直播购物呈现井喷式的发展，然而在这风口的背后，直播购物产业的规范发展值得我们探究。本文从研究网络直播购物行业背景与优势出发，根据问卷报告与数据分析，探寻网络直播购物行业快速发展中的问题，主要围绕如何规范网络直播购物行业进行讨论，最终从消费者、主播、平台方和政府四个方面提出改进的建议。

简介：

简介：以往的企业家理论主要集中在对企业家的行为特征进行研究.但是企业家理论的关键是企业家个体怎样向市场传递其企业家信息并被市场选择.张维迎博士提出的"个人财富--企业家能力"模型在此做了开拓性的研究,提出了个人财富是企业家能力信息的市场显示的原理,但在许多方面还需要讨论.本文在该模型基础上,通过引入企业家人力资本的概念,提出企业家的人力资本模型.这一模型把企业家的选择分为两个阶段:企业家人力资本的积累和企业家人力资本的配置.在企业家人力资本积累过程中个体完成了企业家资格的自我甄别,其中个体的先天心理特质和制度环境起着重要作用.企业家人力资本的配置是企业家人力资本的市场甄别,即市场对个体传递的企业家人力资本信号--学历、经历与业绩、个人资本和社会资本--进行甄别,以发现"真正"企业家人力资本,并完成企业家人力资本的配置.其中个人财富只是一个重要信号,而不是唯一信号.

简介：摘要：近年来共享经济迅速发展，闲置物品的流通也成为其中一个创新热点。本文在对江苏大学闲置物品交易现状进行问卷调查和个案分析的基础上，结合共享经济对其流通模式进行优化。旨在提高高校闲置物品利用效率，改进学校管理并为大学生创业提供思路。

简介：党的十八大报告指出，要加快完善城乡发展一体化体制机制，着力在城乡规划、基础设施、公共服务等方面推进一体化，促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。农村资源配置是推进城乡统筹发展的关键，只有加大资金的投入和政策的引导力度，综合运用和合理配置农村资源，才能最大限度的激活农村生产要素与发展活力，促进城乡统筹发展。

简介：人力资源作为电力企业的重要资源,其在一定程度上影响着整个电力企业的经营运作质量。因此,我们就应加强研究与分析电力企业人力资源管理现状与优化对策,从而不断地促进电力企业的健康稳定发展。

简介：饭店的信息化建设越来越受到重视，尤其软件系统的建设更是重中之重。本文通过对饭店企业软件系统建设方式的分析，指出资源外取能优化资源利用、提高核心能力、降低投入成本，是最适合饭店的企业信息化建设方式。

简介：将项目进度管理理论和方法引入图书出版行业，为出版社提高出版进度管理水平提供操作层面上的参考。在认真分析总结图书出版项目进度管理现状的基础上，以某出版社计算机类图书为例，借助项目管理软件，完成了资源冲突下的多个图书出版多项目进度管理方法的科学化、信息化实证。

简介：为了落实国土资源科技创新战略,进一步加强我省国土资源科技管理工作,探索国土资源科技创新工作新机制、新模式,本文通过专题调研,陈述了“十二五”以来陕西省国土资源科技工作取得的成效,分析了陕西省国土资源科技的发展潜力,并提出了启示建议。

简介：继厦门、宁波等地之后，3月30日，广东茂名因PX项目争议导致又一起群众聚集事件。一方面，我国每年都要从日本、韩国等地进口大量PX产品。而另一方面，在内地却是谈PX项目色变，动辄引发群体性事件。

简介：

简介：在我国社会主义市场经济发展与完善的过程中,很多企业的市场竞争意识也逐步提升。当前我国经济已经进入新常态,在企业运行管理过程中人力资源发挥着日益重要的作用,但是从实际情况来看,一些企业管理者对人力资源管理工作的重要性认识不到位,从而频繁出现人才资源流失的问题。对此,企业应该主动适应经济新常态,积极对人力资源管理进行优化,充分调动每个员工的积极性与创造性,为企业的长远稳定发展打牢基础。文章通过分析企业人力资源管理的现状,提出了新常态下企业人力资源管理的优化途径。

简介：　　将'建设资源节约型、环境友好型社会'作为基本国策,提到前所未有的高度.加快建设节约型社会是党中央、国务院从全局和战略的高度出发作出的一项重大决策.……

简介：近年来，数字化教育资源开发与应用受到高度关注，各级各类学校数字化教育资源建设取得了不同发展。在我国，中职数字化教育资源建设尚还处于“点”形态的状态，尽管各个中职学校大多都各自建有数字化资源，但尚还没有一个平台把中职数字化教育资源作一个资源整合、共建共享。本文意在探讨中职数字化教育资源建设发展的趋势。

简介：大数据时代给企业的发展带来了许多的机遇,企业要利用好大数据的优势,发挥人力的优势,发挥人才对企业的推动作用,对企业的职工实施有针对性的管理,建立适应自己发展需要的人力资源发展模式。人力资源的管理可以实现更高效的管理,要用全新思维模式改变原有人力资源的管理方式,利用好大数据实现人力的最佳配置,发挥人力的优势,为企业的发展提供人力保障。

简介：＂管理科学＂是和谐企业建设战略的重要内容,是推进企业建设向纵深快速发展的助推器。然而,国有企业人力资源管理尚处于从传统的经营管理向现代科学化管理的转型期。观念、制度及管理技术

简介：

简介：事业单位是重要的社会服务单位。服务社会、服务人民是事业单位的重要职责。随着现代社会经济的持续健康发展,人们生活水平的提高对社会公共服务提出了更高的要求。事业单位要不断建立和完善人力资源管理体系,不断提高职员的综合素质,促进其社会职能的充分发挥。本文从薪酬管理的现状出发,分析事业单位人力资源薪酬管理中存在的问题,并提出事业单位人力资源薪酬管理的相应对策。

简介：基于知识观和组织学习理论，本文就以下问题展开研究：其一，探讨学习能力与企业绩效之间的关系；其二，将知识资源视为影响学习能力与企业绩效的中介变量，探讨三者之间的关系；其三，考察组织内、外部学习能力对企业绩效的不同作用路径。研究结果发现，知识资源在内部学习能力与企业绩效之间扮演着部分中介的角色；而在外部学习能力与绩效之间扮演着完全中介的角色：本项研究较为深入地揭示了学习能力、知识资源与绩效之间的关系。