简介:历时半年左右,涉及1000多人,涵盖除支撑部门之外几乎所有单元的组织机构改革,在中国移动西安分公司(以下简称西安移动)有序、有效地全面展开,并已取得了阶段性成果。无论是从变革规模还是改革力度来看,西安移动的这次组织机构改革在业界都是比较少见的。“与改革力度大、覆盖范围广相比,更为难能可贵的是,此次组织机构变革从开始到阶段【生完成,‘稳’是其中尤为突出的关键词。”西安移动总经理甘文泉如是说。而在甘总所说的这个“稳”字背后,隐含的其实是西安移动值得肯定的变革管理能力,而这其实才是最应该总结的东西。毕竟,知道怎样变革比知道为什么变革和变革什么更为重要。
简介:党的十八大报告提出“加强社会主义核心价值体系建设”、“积极培育社会主义核心价值观”。一些地方、一些行业也纷纷结合自己的实际,提炼概括出了本地区、本行业的精神或价值。作为国民经济基础性先导性行业的电信行业,也有责任、有义务根据社会主义核心价值体系的要求塑造电信行业的价值体系,并总结提炼出全行业自觉遵守的行业核心价值,以此统一思想、凝聚人心、明晰责任、共促发展。近年来,随着全业务竞争时代的到来,电信行业同质化竞争加剧,一些恶性竞争行为屡禁不止。这些不时出现的不规范竞争行为,打掉了行业价值,撕裂了行业精神,造成了行业形象的贬值,使行业面临的外部发展环境越来越差。为此,本刊记者就如何塑造通信行业核心价值观特地采访了中国电信陕西公司总经理司芙蓉。
简介:第一章总则第一条为建立和加强中国钢铁工业协会直管代管单位的内部审计监督机制,维护国家财经法纪,实现内部审计工作制度化、规范化,根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》以及国资委有关要求,结合钢铁协会实际,特制定本办法。第二条本办法适用于中国钢铁工业协会和各直管、