简介:吉林市地税局组建于1994年9月,建局以来,积极探索从源头上预防和治理行业不正之风。从关键岗位抓起,改革基层科所长使用制度;推行信息化管理,用现代化手段预防和治理不正之风;改革征管模式,完善制度,强化内部监督制约机制。这些探索和实践,保证了依法治税。连续5年的全市民主评议行风,始终名列前茅,先后荣获“全省精神文明建设先进单位”、“全省地税系统党风廉政建设先进单位”等称号。一、实行科所长竞聘上岗,从人事体制上铲除滋生不正之风的土壤吉林市内11个分局中有105个基层科(所),213名科所长。基层科所长是第一线的关键岗位带头人,也是行风建设的第一责任人。过去,基层科所的科所长都是逐级任命的,随着市场
简介:湖口县政府充分利用税收宣传月活动,以此作为增强纳税人税法意识,强化税收征管,努力增加财力的重要突破口,十分重视并认真组织开展税法宣传活动。3月中旬,该县主管财贸副县长就如何搞好税务机构分设后的第一个税法宣传月活动召集了县财政局、国税局、地税局三家的负责同志进行了协商,县长亲自在县有线电视台上作“宣传月”动员报告,安排布置此项工作,以动员宣传;活动开展前夕,该县政府组织财税三家的部分人员共同设置宣传项目,制定活动方案,以联手宣传;在宣传活动中,该县六大班子领导亲临街头.深入乡镇,与财税干部一道开展定点咨询服务,宣讲税收中的热点问题,以扩大宣传;针对部分税源未充分挖掘,税收滴漏现象不断出现的实际,
简介:<正>上海三维制药公司的前身是上海第二制药厂,现有职工近3000人,主要生产抗菌素和维生素C、E、B等药物,是建国后上海医药行业唯一新建的国有企业。近几年来,该公司在企业的营销机制、技术机制和激励机制三方面大刀阔斧地进行改革,建立起以“市场为导、科技为先、激励为策、管理为本”的企业管理框架,实现了由传统管理模式向现代企业管理模式的转换,并积极进行以国有企业公司化形式的建立现代企业制度的探索,使公司取得了令人瞩目的发展,经济效益大幅度提高。1993年公司销售收入达到3.1亿元,出口创汇2605.9万元,均创历史最高记录,同比分别增长56.55%和43.85%;实现利税2534.6万元,比上年增长2.2倍。如今,三维制药公司已成为上海医药行业的带头羊和上海工业战线的一名排头兵。以市场为导,树立“三维形象”三维公司在大力转换市场营销机制中,首先在企