简介:随着新经济时代的到来,特别是电子商务和网络书店的兴起,民营实体书店面临着前所未有的生存困境。高房租、电商高折扣竞争、电子阅读普及及自身的经营不善,导致薄利润,部分实体书店难以为继,严重制约着民营实体书店的发展。民营实体书店如何适应时代变迁,应对这种挑战,不断创新,重塑商业模式,已经成为理论界和实践界共同关注和亟待解决的一个问题。本研究以价值创新与商业模式等为理论基础,通过分析民营实体书店发展的制约因素,总结现有民营实体书店创新商业模式的经验及不足,提出并遵循商业模式重塑的原则,设计出一种新型的民营实体书店商业模式,为民营实体书店企业的经营提供理论指导。
简介:蚁能负米,象能拖车,力虽不均,却都是尽了他们最大的努力。山西省沁源县地税局城关中心所所长刘平庆,带领全所税干,正是靠着这种全力以赴的拼搏精神,在为国聚财的平凡岗位上,默默地奉献着自己的一切。1998年,刘平庆走马上任城关地税所所长时,正是沁源主体税源煤焦市场持续疲软,经济整体陷入极其艰难困境之地。面对着严峻的税收形势,他毅然带领全所税干坚持内强素质,外树形象,双管齐下,有力地促进了各项工作的开展。平庆的办公桌上总是堆满了业务书籍,多少年来,他养成了一个钻研业务,抽空就看书的好习惯。他常说:税收工作业务性、政策性很强,要想干好本职工作,没有过硬的业务知识不
简介:1998年7月24日,在四平市地税局铁东征收分局召开的“抓班子、带队伍。塑形象”廉政建设工作现场会上,一个个荣誉摆在了大家的面前——“先进模范集体”、“先进模范党支部”、“省地税系统先进单位”、“党风廉政建设先进单位”……可谁又知道,这荣誉的背后凝聚了铁东地税人的多少情结与心血。他山之石为培养一流队伍,创一流业绩,铁东征收分局注重以人为本。抓廉政建设,首先从提高人的素质入手。分局领导提出:走出去,学习兄弟单位先进经验;请进来,教育广大干部、职工。分局先后组织干部到梨树地税分局和四平市建行学习。请来“四平十大杰出青年”董珊和优秀共产党员贾燥成介绍他们的先进事迹。通过一系列的学习使分局建立起了一套
简介:省国税局前年号召全省国税系统学习平舆县局“敢抓敢管、勇于开拓”的进取精神,实行全员岗位责任目标管理。市国税局组织强力推行,要求基层必须抓好管理制度改革与落实。去年,我们在加大目标考核力度的同时,采取分类分级设岗,公开竞争上岗,以能择人定岗的办法,经过个人申请、民主测评、业务考试、综合考评等项程序,全面推行了全员岗位等级管理制度。一是按照管理职能不同、工作性质相近的原则分类设岗。将职责科室、税务管理所、稽查局210个工作岗位分为三类。二是依据岗位职责轻重、目标难易程度、工作量大小不同的原则分级分档。三是按照每级档差25元、最高最低级档差额125元的考核基金奖励标准,拉开岗位等级收入差距,引入利益
简介:记者:我们注意到,最近省委、省政府下发了《关于进一步深化省级财政改革的决定》,省政府即将下发《关于进一步深化乡镇财政改革加强乡镇财政建设的意见》。省委、省政府领导同志也多次强调,从今年开始要全面推进财政改革。请问,目前我省财政管理的现状如何?过去财政改革取得了哪些进展?今后将从哪些方面推进财政改革? 王宁:近年来,党中央、国务院十分重视财政改革问题。党的十五届五中全会明确指出,“要深化财政改革,基本建立起适应社会主义市场经济体制需要的公共财政的基本框架。”为了全面推动财政改革,去年中央在一年之内举办了两期省部级领导同志参加的财税工作研修班。江泽民、朱基、李岚清等党和国家领导人亲自到