简介：摘要目的研究优质护理服务对结核病护理工作满意度的影响，并且从中总结出结核病的预防措施。方法从2016年11月-2017年11月期间选取结核病患者50例作为本次的主要研究对象，将这些患者按照随机的原则分成两个不同的实验小组，实验1组与实验2组，每个小组的人数为25人。对实验1组的患者进行比较传统的常规护理干预，对实验2组的患者采用新型的优质护理手段，同时对两组患者的护理满意度进行对比。结果经过实验发现，实验2组的患者护理满意率要明显高于实验1组的患者，两组的的对比数据具有统计学意义（P＜0.05）。结论在结核病护理的过程中，有很多方法都可以运用到实践中，但是运用优质护理服务能够提高患者的护理满意度最为关键和有效，还能促进患者与护理人员的和谐关系，此种方法值得在医学领域推广和使用。

简介：摘要目的研究分析在护理管理工作中，护士分层管理模式的应用效果。方法此次研究的对象是选取100例护理工作人员，将其临床资料进行回顾性分析，并随机分为实验组和对照组，再选取200例患者，平均分成8组，每组25例，实验组和对照组各选择四组患者共100例进行护理。对照组采用传统护理管理的方法，而实验组则采用了护士分层护理管理方法，除确保基本的、专科的护理以及心理护理落实到位，还对每日的工作量、护理内容、护理质量以及病患的满意程度进行调查统计。将两组的调查数据进行比较。结果实验组各方面的满意程度方面均明显好于对照组，比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论护士分层管理方法可以使得护理工作更能贴近患者的需求，对于减少医患纠纷起到了积极的作用。

简介：摘要计划生育优质服务工作是坚持以人为本的发展方向，努力拓宽服务领域，大力推进优质服务，不断满足育龄群众日益增长的优生优育、生殖保健、避孕节育等方面的需求。是以育龄群众为中心，融宣传、服务和管理为一体，指导群众生产、生育、生活的综合性服务。它是以良好的服务理念、胜任的技术能力，通过宣传计划生育法律法规、生殖保健知识，提高群众的自我保健意识，影响群众婚育观念和婚育行为转变，促进家庭文明幸福。

简介：2017年,福建省卫生计生监督所在全省范围内较大的医疗机构开展医疗市场驻点监督试点工作,这一做法对适应卫生监督工作重心从行业外监管向行业内监督转移,推进卫生计生综合监督制度建设,探索医疗市场监督新模式起到很好的创新和引领作用。

简介：摘要情感管理是管理范畴中较为高级的管理方式，是指管理层除了满足员工的物质需要，更多的是以真挚的情感增加和员工的联系沟通，了解员工的想法，满足员工的心理需要，形成和谐融洽的工作氛围的一种人性化管理方式。这种管理方式能够有效激发员工的创造性和积极性，使他们能够为了组织目标的实现不遗余力地发挥自己的力量。在现代医院管理中，管理层通过运用情感管理，提高员工工作满意度，增强员工的忠诚度，创造良好的工作氛围，从而激发员工的工作积极性和主动性，保证医院组织目标最高效的实现。对此，本文研究情感管理在新时期医院思想政治工作中的应用。

简介：摘要目的探讨五官科护理工作中应用护士岗位管理的临床效果，并总结相应的应用经验。方法200例患者被纳入本次研究，均为本院五官科收治的住院患者，资料收集时间为2017年1月--3月。实施随机均等分组研究，每组100例，分别设为对照组和观察组，对照组实施常规护理干预，观察组实施护士岗位管理模式下的护理干预。不同的护理干预之后，统计两组患者的护理满意度，进行护理质量评估，并对两组的不良事件发生情况进行统计和比较。结果观察组中满意93例，基本满意5例，满意率为98.00%，显著高于对照组的82.00%，（P＜0.05）。在护理质量评估方面，观察组的健康教育、消毒隔离、药物管理、病区环境、仪表素质基础护理、危重护理、护理文书评分均显著高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。对照组有5例出现吞咽障碍，4例出现鼻出血，，观察组未出现吞咽障碍，不良事件发生率显著低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在五官科护理工作中应用护士岗位管理模式效果确切，可以更好的提高护理质量与患者的护理满意度，并有效减少各种不良事件的发生。

简介：摘要随着我国医疗行业的不断进步，精细化管理在消毒供应中心的工作越来越重要，精细化管理提倡的是将理念和行动落实到各个环节，它更加注重的是工作的精细化，不断的可以提升管理水平。为了不断的满足消费者各种各样的需求，必须要创新一些管理方法，让精细化管理早日在消毒供应中心工作中步入专业正轨。

简介：摘要消毒供应中心作为医院最为重要的科室之一，向医院的各个科室提供无菌用品。跟随着社会的发展，医院护理的观念也在改变，消毒供应中心的服务范围也逐步变大，本文就于消毒供应中心与临床科室在工作接触中出现的问题或矛盾1，进行研究并提出相应的解决方案。

简介：摘要目的对耳鼻喉科护理工作中常见的危急安全隐患以及相应的护理对策进行总结分析。方法选取我院2016年1月-2017年8月存在危急安全隐患的耳鼻喉科患者116例，随机分为对照组和研究组，每组58例。对照组患者采取常规的护理方法，研究组患者在对照组的基础上给予护理干预措施，比较两组患者的危急安全隐患发生率以及护理前后的不良情绪。结果研究组管理组织安全隐患、环境安全隐患、人员安全隐患和并发症安全隐患等发生率均明显低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。干预后，两组患者的SAS以及SDS评分均明显降低，差异有统计学意义（P<0.05）。研究组患者干预后SAS以及SDS评分较对照组降低更加显著，差异有统计学意义（P<0.05）。结论在耳鼻喉科护理工作中采用护理干预措施可以明显的减少危急安全隐患，缓解患者的焦虑、抑郁情绪，值得在临床上进行广泛的推广。

简介：摘要基层计划生育工作是我国计划生育工作重要的一部分。基层计划生育工作的有效落实既离不开宣传，也离不开有效的教育。计划生育工作与宣传教育有着紧密的联系，宣传教育的有效推广落实能进一步推动计划生育的开展。本文以新疆地区为例，主要阐述了我国的基层计划生育相关工作中所存在的一些问题，并通过对问题的分析，提出了保证计划生育顺利实施的相关计划生育对策。

简介：摘要目的观察舒适护理在手术护理中实施的护理效果及治疗效果。方法2017年期间，研究在我院进行普通外科手术的240例患者，患者分有A、B两组，各120例，A组的手术护理采用普通的基本护理，B组则是在采用普通的基础护理上继续采用舒适护理，通过分析、对比A、B两组患者的各方面情况研究舒适护理的效果。结果护理后，B组患者的心理情绪表现明显优于A组患者的，护理满意度同样居高P<0.05。结论对进行普通外科手术的患者开展舒适护理可以缓解患者在术后的不安、焦虑等情绪，同时实施舒适护理更能提升护理满意度。

简介：摘要目的总结并归纳对120急救科患者进行分组合作护理的作用以及影响。方法从我院2014年9月~2017年9月，选取50例120急救科患者作为研究对象，以计算机表法分为两组，观察组以及对照组各25例，对照组使用传统工作模式，观察组采用分组合作护理工作模式，以两组患者在抢救中的配合评分以及护理满意程度作为主要评价标准，对两种干预手段的护理效果进行评估。结果在观察组，使用分组合作护理工作模式后，各项数值与对照组相比，呈现较为优异的状况，而且两者之间相差较大，而P<0.05，数据从统计结果思考，具有参考价值。结论分组合作护理干预在抢救120急救科患者时具有更高的效果，提高患者的满意程度，可以被推广应用。

简介：摘要老年患者具有一定的特殊性，因此在临床的护理和治疗过程中，从社会需求的角度出发分析采取优质护理对提高老年患者的治疗效果的必要性。老年患者的生理特点特殊，大部分老年患者患有多种疾病，同时患者的行动迟缓，思维缓慢，记忆力不足，患者在住院治疗后会出现一系列不可控的问题，同时患者的家属也会由于担心产生较大的压力，因此采取优质护理具有重要意义。随着我国社会趋于老龄化，60岁以上的人群比重较高，因此给临床带来一定的挑战。

简介：摘要目的探究临床护理工作当中人性化护理管理的价值。方法我院2016年11月-2017年11月收治的临床患者100例作为研究对象，随机平均分为两组，观察组与对照组各50例，其中对照组应用常规护理管理措施，观察组利用人性化护理管理措施。结果观察组的护理质量评分显著优于对照组（P＜0.05）；观察组的护理满意度也明显高于对照组（P＜0.05）；观察组的不良事件出现率明显低于对照组（P＜0.05）。结论临床护理工作当中应用人性化护理管理效果显著，有效提升了护理质量评分，增加了患者对护理的满意度，降低了不良事件出现率，应用价值较高。

简介：摘要目的探讨在提高呼吸科门诊护理服务质量工作中应用优质护理的具体作用。方法选取我院2017.05~2017.06呼吸科门诊收治的546例患者进行研究，按随机数字表法分为观察组和对照组，观察组280例，对照组266例，对照组给予常规护理，观察组在对照组基础上给予优质护理，观察两组患者护理后满意度情况。结果观察组与对照组护理后满意度分别为96.79％、80.83％，差异对比有意义（P＜0.05）。结论在提高呼吸科门诊护理服务质量中应用优质护理效果显著，更符合患者需求，值得广泛采用。

简介：随着现代医学和科学技术的进步,内镜技术迅猛发展,全国范围建立了若干个内镜培训基地,相关培训课程、学习班如雨后春笋般遍及各地,面对日益严峻的培训竞争形势,如何发挥培训班的优势?本文从培训班工作实践经验、培训运行管理和管理服务三方面阐述了在妇科内镜培训工作中的实践与思考

简介：摘要目的探讨分析无缝隙护理管理对护士工作积极性及护理质量的影响。方法选取我院不同时段的100例护士作为研究对象，根据不同时段将其分为两组，对照组接受常规护理管理（2016年1月~2017年1月），观察组接受无缝隙护理管理（2017年1月~2018年1月），观察两组护理人员实施前后积极性及满意度变化。结果观察组积极性评分及综合满意度均显著高于对照组，P＜0.05，差异有统计学意义。结论无缝隙护理管理能够有效提升护士的工作积极性，优化护理质量，满意度高，值得推广。

简介：摘要目的研究分析优质护理服务在肠梗阻患者手术后护理中的效果。方法此次研究的对象是选择2015年4月～2017年8月肠梗阻手术患者150例，将其临床资料进行回顾性分析，并按照入院顺序随机分为两组，对照组常规护理，观察组优质护理。对比两组肠鸣音恢复时间、首次排气时间、排便时间，不良反应发生率，满意度。结果观察组患者肠鸣音恢复时间、排气时间及自行排便时间较对照组显著缩短（P<0.05）；两组不良反应发生率、对护理工作的满意率相比，差异具有显著性（P<0.01）。结论优质护理能够促进肠梗阻术后肠道功能恢复，降低不良反应发生率，提升患者对护理服务的满意度。

简介：摘要目的探讨全程优质护理模式在急性胰腺炎护理工作中的应用效果。方法选取2017年3月-2018年3月我院50例急性胰腺炎患者为研究对象，根据护理方案不同分为两组，对照组用常规护理，观察组用全程优质护理，对比两种方案实施效果。结果观察组所得住院时间数值低于对照组所得数值，健康知识掌握程度评分、依从性评分、生存质量评分、满意度评分数值高于对照组所得数值，统计学有意义（P＜0.05）。结论全程优质护理模式在急性胰腺炎护理工作中的应用效果显著，提升了健康知识掌握程度和依从性，加快了康复速度，提高满意度，值得应用。

简介：摘要当前医院思想政治工作面临着新形势，随着我国新一轮医疗卫生体制改革的进一步发展，医疗单位运行机制及医疗资源的配置都发生了明显的变化。在新的机遇、挑战面前，如何发展医院的思想政治工作，不断改进和创新措施，提高医疗卫生单位的综合竞争力，是医院思想政治工作者面临的重要课题。