简介：

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简介：摘要：在我国，统计工作作为卫生系统中最重要的部分，是进行医疗卫生相关原始数据信息的采集工作、检查工作、整理工作以及分析工作。卫生统计工作的工作质量影响到信息数据最终结果，卫生统计工作质量与效率越高，信息数据质量就会越高。在医院管理体系中，卫生统计工作对于现代医院管理工作与日常运营具有重要作用，可以更加客观体现出医院管理措施实施效果，使医院各项医疗医院配置更加合理化，促进医院高质量、高效率发展。本文主要针对卫生统计工作在医院管理中的功能、卫生统计工作在医院管理中的职能以及医院卫生统计工作现状进行分析，并提出医院管理中卫生统计工作优化对策。

简介：摘要：探讨在高科技时代运用RFID技术进行血液库存高效率智能化管理的应用价值。

简介：摘要：隧道工程作为我国交通行业发展的基础所在，隧道工程项目在规划及建设期间，需穿越山体，由于山体不稳定性、地质迁移问题、隧道结构承载问题等方面的影响，极易增加工程建设风险。基于此，文章分析隧道施工安全风险问题，并对隧道安全施工管理及措施进行研究。

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简介：摘要：在今后多年中，智慧健康管理的发展将会成为健康管理发展的主要推动力。当前，医疗健康管理的各方面都在向智慧化的方向努力，但是，智慧健康管理仍处在起步阶段，今后仍需持续开展智慧健康管理的研究和建设。通过实施智慧健康管理可以突出医师个体的价值，推动医疗服务的建设，提升医疗服务供给、服务质量等，以此来保障学科建设和人才培养的有效性。

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简介：摘要目的提高病区护理文书的质量。方法应用三级质控体系，降低护理文书的书写缺陷。结果自2010年1月—2011年6月实行护理文书三级质控体系以来，出科护理病历1100份，都达到了甲级病历标准。结论自控、质控、监控能提高护理文书的书写质量。

简介：【摘要】目的：判断整形临床护理教学管理中目标管理的价值。方法：以整形科护生为样本，纳入58名，抽签分组，均有

简介：【摘要】目的：分析在导诊与分诊过程中应用巡视管理模式对提升其服务质量的效果。方法：研究时间从2019年1月至2021年12月，研究对象为导诊分诊患者，在我院收治的患者中纳入100例作为研究样本，通过双盲法分入实验组与参照组当中，各50例，前者应用的管理方式为巡视管理模式，后者应用的管理方式为常规管理模式，对两组患者的服务质量评分（安全管理、行为规范、分诊护理、导诊护理）、管理满意度进行展开分析与讨论。结果：从服务质量评分与管理满意度方面来分析，实验组相比于参照组更高（P

简介：摘要：目的：研究、分析细节管理在结核病医院消毒供应室护理管理中的应用效果。方法：抽取2020年1月至2020年12月我院消毒供应室护理管理情况（未应用细节管理前）作为对照组，另择取2021年1月至2022年1月我院消毒供应室护理管理情况（应用细节管理后）作为观察组。结果：通过分析发行，在细节管理未实施前，消毒供应室护理质量欠佳，而细节管理应用后护理质量则有明显提升，评分较高，两组呈现的差异较大（P＜0.05）。结论：在结核病医院中，消毒供应工作占据重要地位，将细节管理应用到护理管理中，有利于强化护理效果，作用明显。

简介：【摘要】目的 观察老年高血压患者应用社区慢性病管理模式的效果。方法 从卫生院中选取40例老年高血压患者作为研究对象（时间：2020.1-2021.1），按随机数字表法分为对比组（普通社区护理管理模式）和研究组（社区慢性病管理模式）各20例，分析应用效果。结果 干预前两组患者的收缩压及舒张压水平并无明显差异，P＞0.05，而干预后研究组的收缩压及舒张压水平均明显低于对比组，P＜0.05。结论 对老年高血压患者应用社区慢性病管理模式，可有效控制患者的血压情况，从而改善患者的生活质量，避免病情恶化及有关并发症的发生，值得推荐与运用。

简介：摘要：目的：对集中式管理模式措施应用在手术室仪器设备管理中的效果进行总结。方法：以手术室仪器设备为主要研究对象，在2020年1月——2022年1月期间展开研究，将集中式管理模式进行应用，对其管理实施前后的仪器设备管理效果进行对比分析。结果：干预管理工作开展前的故障发生率为8.00%，干预管理后的发生率为2.00%，数据对比差异大，P

简介：【摘要】目的：探讨PDCA管理模式在门诊护理管理中应用对医患纠纷发生率的影响。方法：选取2021年2月-2022年3月我院接收的88例患者为研究对象，采用数字随机分配原则分为对照组（n=44）和观察组（n=44），对照组采用常规护理干预，观察组采用PDCA管理模式，两对比两组护理业务水平、医患纠纷、护理满意度。结果：观察组护理业务水平显著高于对照组，差异具有统计学意义（P

简介：【摘要】目的: 分析呼吸衰竭患者呼吸管理采取标准化气道管理产生的效果。方法：选择我院2020年1月到2022年1月接受30例呼吸衰竭患者为研究对象，将其按照随机数表方式分组，15例实时基础呼吸管理，设定为对照组，15例实时标准化气道管理，设定为观察组。分析两组管理效果差异。结果：管理后，观察组血气指标水平明显增高，（P

简介：【摘要】目的 探讨对高血压患者的病情管理护理中应用慢性病管理模式的作用。方法 抽取2020年7月-2021年7月在本院诊治的84例高血压患者，按随机数字表法将他们分成对照组和试验组，对照组42例：常规管理模式干预，试验组42例：慢性病管理模式干预，观察两组效果。结果 干预后，试验组血脂各指标的下降幅度均大于对照组；并且试验组产生并发症的几率7.14%低于对照组的23.81%，P＜0.05。结论 慢性病管理模式运用在该病患者的护理中，可帮助其控制病情，降低并发症的发生概率。                                                                                            

简介：摘要：目的  思考现代化管理模式在中药房中药管理中的应用价值。方法 筛选出80例中药房药剂工作者为研究对象，将其随机分成2小组，即：对照组与实验组，各小组是40例，其中，前一组选择的是普通管理方案，后一组选择的是现代管理模式，对比两组的实际管理效果。结果 对于中药房药剂工作者的满意度而言，实验组、对照组各是92.50%、72.50%，2组数据对比差异，存在统计学优势；另外，实验组的认知度、专业知识评分等也明显超过对照组，其对应差异突出，具有统计学优势，P＜0.05。结论 由于医药市场的竞争力度非常大，若要对中药房实施现代化管理模式的话，有利于最大化地激发药剂工作者的责任意识，促使其专业素质大大提升，为逐步增强管理水平带来帮助。

简介：摘要：目的 探讨在消毒供应室应用作业流程重组+细节管理联合管理方式的效果，分析对护理及器械管理质量的影响。方法 自2021年6月起在我院消毒供应室应用作业流程重组+细节管理模式，筛选2021年6月-2022年6月（管理后）30名护士和100将器械作为研究对象，另选管理前（2020年6月-2021年5月）消毒供应室同组护士的护理质量和100例器械消毒效果的资料进行回顾性收集。对比管理前后护士护理质量评分及器械管理质量。结果 对比管理前、管理后护士护理质量，结果可见管理后各方面评分相较于管理前均具备显著优势，即护士各项护理质量评分更高（P

简介：摘要：薪酬是驱动人力资源的根本，薪酬管理体系对于企业价值提升、企业经济发展、企业现代变革均有中药意义。目前诸多企业尚缺乏适应内环境的薪酬管理方案，难以发挥薪酬激励机制，不仅浪费企业的资源，同时还可能导致人才的流失，影响企业正常运行。由于薪酬管理体系对企业经营乃至竞争至关重要，本文从现代企业人力资源管理的层面出发，对薪酬管理体系问题进行总结，并提出改进对策。