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  • 简介:再一次来到黔江的小南海,像去见久违的故友。多年前是坐汽车去的,这次是坐的火车。那两次夏天来到小南海,都是先看湖边的地震遗址——让人先震惊一番!这次也不例外。每次面对小南海地震遗址,不管是第一次还是第N次,都要被大自然的发威惊吓!只见上万吨、数吨的巨石横七竖八地呈现在我们眼前,一副山崩地裂、飞沙走石的壮烈景象。

  • 标签: 个人 地震遗址 南海 大自然
  • 简介:性感不是身体的专利。在火辣、妖娆,大胆的勾引之外,更可以是温柔、温馨、溢和、温情的感性催化剂。

  • 标签: 性感 作品 个人 催化剂 温柔
  • 简介:只有当成功符合你内心的价值现和信念时,它才会令你满足。花点时间想想自己的价值观是什么,永远不要偏离它们。

  • 标签: 人格特质 信念 个人价值观 工作目标
  • 简介:1955年,黄克诚被授予大将军衔。在共和国的开国将领中,他足因讲真话被罢官次数最多的一位。他一生以敢于直言著称。其中影响最大的有10次。

  • 标签: 讲真话 黄克诚 个人 共和国
  • 简介:福州市体改委陈祖耀龙岩市新罗区体改委林永贵龙海市角美镇政府办惠安县政府办漳州市体改委永安市体改委大田县政府办福鼎市体改委厦门市体改委南平市体改委安溪县政府办连城县政府办叶秀琼柯春木黄志坚朱国华林志伟潘杏儿吴丽珍江乐章黄国才张秋凤’97《福建改革》发行工作先进个人

  • 标签: 发行工作 体改委 县政府 永安市 惠安县 朱国华
  • 简介:目前国外已有许多学者开始将行为经济学的基本理论引入到对个人纳税遵从问题的研究,其主要的特征是在研究中广泛应用了实验研究方法。为了对国外学者在个人纳税遵从问题研究中所采用的实验研究方法进行综合全面的述评,文章主要从实验方法、实验对象、实验条件以及实验步骤四个方面分别对国外学者所采用的实验研究方法进行了较为完整的介绍,并对不同实验研究方法的适用条件及其主要优势进行归纳与总结。最后,文章对运用税收实验探讨个人纳税遵从问题提出了建议。

  • 标签: 纳税遵从 实验研究 行为经济学 个人所得税
  • 简介:在WEB2.0时代,内容生成即信息发布的权杖已经从权威专家交接到用户手中,用户生成内容以其多元化、海量、相关性统治着互联网,这种用户生产内容在实践中也有着无可比拟的优越性,而作为用户生成内容的主阵地--微博,俨然成为了企业和个人营销的主流方式,其受众面之广、信息传递之及时以及交互性之强对企业和个人的营销活动有着重大的影响,从个人的态度言论到企业生产、经营的各个方面。为了理解个人和微博营销的核心,本文分析企业和个人微博营销及其特点,微博营销的意义,从企业的视角转移到个人,着重探析个人微博营销的相关因素,揭示个人微博营销的本质,提出了从精准定位,借助知名博主、热点事件,加强互动性、个性化的方面来更好地从事微博营销活动。

  • 标签: WEB2.0 企业微博营销 个人微博营销 发展趋势 局限性
  • 简介:影响和决定个人行为的产生与选择的因素很多.因此在对个人行为进行道德分析的过程中,应对各种可能的影响因素加以综合全面的考察,尤其是对具有复杂性的个人行为进行的道德分析.

  • 标签: 行为 需要 动机 道德分析
  • 简介:个人所得税是对个人(自然人)取得的各项应税所得征收的一种税。它最早于1799年在英国创立,目前已成为世界各国普遍征收的一个税种,并成为一些国家最主要的税收来源。在西方市场经济国家,因个人所得税的主体税种地位及其与人民利益直接相关,个人所得税法的完善与否已被视为一国税制是否成熟的重要标尺之一。当前,对我国个人所得税的探讨集中体现在两个方面:一是如何正确看待我国个人所得税的征管现状;二是有关个人所得税调整。从税法理论和

  • 标签: 个人所得税 中国 税收征管 税收制度 税率 个人收入
  • 简介:在利率较低的情况下,很多市民和家庭都按照自己的财务状况为自己“量体裁衣”订做了一套投资计划,但如果央行决定升息的话,必定会对个人投资理财造成一定的影响。个人投资者最好能及时变更投资方式,以确保自己的收益继续达到最大化。

  • 标签: 利率水平 中国 个人投资者 理财计划 投资方式 投资收益
  • 作者: 樊宇明
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-03-13
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第3期
  • 机构:目标管理出自于美国著名管理学家德鲁克1954年出版的《管理实践》一书。在该书中,德鲁克首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在他的《管理—任务、责任、实践》一书中对目标管理作了进一步的阐述。德鲁克指出,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。因而他认为“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视。因此管理者应该通过目标对下级进行管理,当组织高层管理者确定了总目标后,必须对其进行有效分解,转变成各部门以及各个人的分目标,管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。如果没有方向一致的分目标指示每个人的工作,则企业的规模越大,人员越多,专业分工越细,发生冲突和浪费的可能性就越大。企业每个管理人员和工人的分目标就是企业总目标对他的要求,同时也是员工对企业总目标的贡献。只有完成每一个目标,企业总目标才有完成的希望,而分目标又是各级领导人员对下属人员进行考核的主要依据。德鲁克还认为,目标管理的最大优点在于它能使人们用自我控制的管理来代替受他人支配的管理,激发人们发挥最大的能力把事情做好。
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  • 简介:早上的一杯可以清洁肠道,补充夜间失去的水分;晚上的一杯则能保证一夜之间血液不至于因缺水而过于黏稠。血液黏稠会加快大脑的缺氧、色素的沉积.使衰老提前来临。因此,每晚饮水的作用不能低估。

  • 标签: 保养 女人 个人 血液
  • 简介:在职工的安全行为方面,分析了不同的个人因素对于潜在危险的感知认识的作用和影响以及由此而决定的工作行为的安全程度,不安全的行为也并不一定绝对导致事故的发生

  • 标签: 个人因素 事故模型 因素事故