简介：古巴是欧洲人发现烟草的地方，至今古巴雪茄还是上等雪茄的象征，高希霸牌雪茄更是古巴雪茄的极品。哈瓦那雪茄中有一个神秘而年轻的品牌，那就是1968年创立的高希霸Cohiba，而一直环绕在它上面的神秘光环也让世人充满了好奇。直到1994年6月，高希霸新上任的总裁才向世人揭开了这个顶级雪茄品牌背后的秘密。

简介：摘要高油玉米是人工创造的一种新型玉米，本文通过对高油玉米发展现状、种植、利用价值及存在问题综合分析后认为，高油玉米完全可以代替普通玉米推广应用，且其发展前途十分光明。

简介：1月11日，湖南农友机械集团聘请广州念信企业管理咨询公司资深经营顾问黄昱焙为集团中、高层管理人员进行《创高利润的阿米巴经营》内训辅导，集团40位中、高层管理人员参加培训。培训班采取专题授课与互动相结合方式，课堂学习气氛高涨。

简介：商业企业增值税一般纳税人的年度平均税负有高有低,随着商品进销差价,进货多少的变化而变化,但是一个企业的税负高与低,并不决定以上二个因素,还有其他的方面,例如人为的操作,少报应税收入、多报进项抵扣等。因此近年来商业企业低税负(低于1％)的偷税现象尤为突出,但是很少出现高税负偷税的情况。现单一例,有这样一家商业企业,是2000年新成立

简介：在逆境中懂得变通，在喧嚣中保持理智的态度，信仰德治，注重诚信，这是高其友性格，也是构成其带领企业平稳走过钢贸行业盛与衰时期的态度和方法。

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简介：人人爱创新。但当我们谈到那些非同寻常的创新时，那些由灵感、辛勤工作以及投入的时间和资金所创造的产品，那些变创意为现实并改变大众生活的成果，我们会用另—个名字来表达敬意——发明。

简介：药品价格。涉及老百姓的切身利益。药价虚高。已成为社会关注的焦点问题。诚然。我国药价虚高问题形成的原因较为复杂。牵涉的方方面面较多。解决的难度较大。但无论从哪方面看。这一问题都到了非解决不可的时候了。

简介：国内首家合资酒店管理公司在2001年末正式成立,这是法国雅高集团与首旅集团全面合作的又一步延伸。虽然进入中国已有十几个年头,但以往的雅高集团,大部分时间还是用于审慎地书写观察日记。“现在,我每天的工作并不是公关,而是忙于公司实实在在的业务和发展。”法国雅高集团中国总代表张尚稚显然希望以此说明,雅高在中国市场的拓展,目前已进入到了一个更为实质性的阶段

简介：2012年是一个传统的体育大年，举世瞩目的欧洲杯、奥运会接踵上演，然而对于众多体育品牌而言，这绝对不是一个美妙的年份，低迷的经济环境令它们在“寒流”中瑟瑟发抖。在中国市场，情形并无二致：耐克营收增长陷入低迷，新订单数量更是同比下跌5％；李宁2012年上半年关闭了1200家低效门店；匹克订单大幅下滑20％-30％，对外公布盈利预警……

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简介：科斯（RonaldH．Coase）认为，公司是一系列契约的总和。的确，不论是300年前的东印度公司，还是300年后的股份制公司，尽管公司的治理机制和治理结构发生了巨大改变，但其契约本质从未改变，反而是通过外部机制和内部机制而不断强化。

简介：随着社会的发展，改革的深人，对校长提出越来越高的要求：“长、宽、高、新”缺一不可。“长”是指校长应学有专长，即“合格+特长”。随着科学技术的突飞猛进、信息“高速公路”的迅速开通、知识经济的不断渗透，校长对知识、信息的储存量也要进一步增大，其学问当

简介：华灯初上，梁高美懿推开办公间的窗户，维多利亚湾淡淡海风轻轻吹指她的脸庞，窗外是车水马龙的不夜之都，面对此情此景，她最为惬意。

简介：高管薪酬粘性的存在降低了薪酬激励的效果,继而引发出社会分配公平性问题。当前针对高管薪酬粘性的研究逐渐增多,国内外学者积极探索降低薪酬粘性,提高薪酬契约有效性的方法和经验。文章综述了高管薪酬粘性的影响因素及影响后果的相关文献,通过梳理分析有助于把握高管薪酬粘性的研究现状,也为后续研究提供借鉴和启示。

简介：高剑父是书画拍卖市场上的“重点征集对象”之一，位列近代中国十位最有影响力的国画家之中．又是岭南画派的集大成者。高剑父的作品又在南方及港澳台及东南亚一带影响尤巨，近十年内，他的拍卖行情由偏冷转向微热，呈平缓上升之势。

简介：都说唐朝女子最幸福，其实是误解。除了几个身在政治漩涡中的公主后妃，留名千古的唐朝女子并不多，那几个标明女诗人的徐惠、上官婉儿、薛涛、李冶无论文名还是影响力都远不如前世后代的女子，实在有点辜负了那个辉煌盛世。

简介：美国一知名研究机构7月公布报告，列出12家“天价买失败”的跨国公司名单。这些公司为首席执行官支付高薪，但却没能换来企业成长。戴尔电脑、福特汽车、沃尔玛等著名公司赫然在列。