简介：摘要文章对110kV同塔双回路输电线路两次同时雷击跳闸及查线情况进行了介绍，通过对同塔双回路输电线路雷击跳闸原因深入分析，提出了此类故障的预防措施，对今后同塔多回路架设输电线路雷击跳闸分析及防范工作中有一定的借鉴作用。
简介：摘要本文阐述了35kV及以下系统两种中性点接地方式的原理及优缺点，通过分析35kV中性点不接地系统、四总降改造后的35kV不接地系统及新区分公司10kV经小电阻接地系统的运行状况及发生过的典型事故，比较了两种接地方式在昆钢供电系统中的优缺点，为今后对各种系统的电力调度工作提供一点经验。
简介：摘要电力企业人力资源绩效管理存在着诸多原因。如不断增加的竞争压力，促使电力企业对提高人力资源管理绩效水平提高的重视；让个人的目标同组织目标能够更加清楚地紧密联系；组织的重构或授权促使企业将任务与责任下放给组织的基层等。科学、合理的绩效管理体系不仅是企业能否吸引人才、留住人才的关键，同时也是电力企业能否充分整合和发掘现有人力资源潜在优势的保证。
110kV同塔双回线路两次同时雷击跳闸原因分析及防范措施保绍昆
昆钢35kV及以下供电系统的中性点接地方式运行状况分析赵树权娄攀
优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析赵妍滕秀昆陶延东王鹏
