简介：摘要OPEN-3000系统是电网监控及调度人员监视和控制电网的主要技术手段。文章深入分析了在实际应用中一种交流线路改接时保持原有测点及历史数据不变的具体解决方法，为更全面掌握OPEN-3000系统，更好地维护系统积累了经验，同时也提高了系统运行的可靠性。

简介：摘要企业文化是企业长期经营与发展中所形成的、并能为企业带来利益的一种理念，其是企业长期经营目标使命、价值观念及员工责任意识的集中体现，可为企业的长期发展起到积极的保障作用。基于此，企业文化的创建与培养至关重要。本文就企业文化的基本要素及意义进行了分析与探讨，提出了企业经营绩效与企业文化的关系，以供参考。

简介：摘要随着经济转型新局面的出现，电力企业党建政工工作面临着严峻的挑战，导致在工作开展过程中存在诸多问题。而在电力企业发展过程中党建政工工作发挥着重要的作用，企业应在发展过程中注重其与企业文化之间的联系，采取有效措施发挥企业文化的促进作用，进而推动党建政工工作的良性发展。本文简要概述了电力企业文化与党建政工之间的关系，并探讨了电力企业党建政工工作中存在的问题和通过企业文化推动党建政工发展的有效措施，以期促进电力企业健康可持续发展。

简介：摘要目前，我国电力企业发展得越来越好，那么企业文化建设也是非常必要的。人是企业文化的主体，也是人在企业的物质生产过程中创造了企业文化。本文通过分析企业文化的含义、企业文化建设的重要性，提出了几点建设电力企业文化的措施。

简介：摘要企业文化是企业的核心竞争力.在新时期,如何突出企业特色,确保企业文化落地,是企业文化建设面临的新问题,笔者通过对黑龙江电力有限公司“企业文化建设A级示范点”——绥化市郊农电局的实地调研,重点梳理它们在企业文化建设方面独具代表性的典型经验和做法,揭示出创新与载体建设是促进企业文化落地的重要途径,以期对电力行业的企业文化建设有所借鉴。

简介：摘要为深入推进国家电网公司企业文化在基层的全面落地，国网冀北检修公司以生产一线先进典型选树为立足点，深入挖掘生产一线干部职工在践行社会主义核心价值观和国家电网公司核心价值理念方面有着突出表现的个人与集体。本文以国网冀北检修公司成功选树朱亚林先进典型为案例，从三方面重要思路与七方面具体举措分析了生产一线先进典型选树和宣传工作的思路和方法，达到了一线先进典型源源不断，企业文化在基层一线全面落地生根的良好收效。