简介:摘要:企业作为各部门团结协作,共同劳动的一个群体,上层建筑有效的管理指挥作用是企业稳定发展的关键,下层建筑勤恳务实,发挥匠人品质是企业立足市场的基石。随着石化产业技术要求不断提高,为迎合企业向前发展的需要,企业对职工的综合素质与技能要求也有了新的定义,一个优秀的职工,不仅要具有过硬的技术本领,能完成上级分配的任务,更要有较高的综合素质,确保工程的保质保量,能不断创新与挖掘新的技术领域,实现企业欣欣向荣的发展前景。企业要以长效健全职工素养机制为发展导向,健全职工考核标准,引进培养各类人才,实现人才战略优势,以职工发展作为企业发展首要推动力,建立职人与企业命运共同体。
简介:摘要:劳动竞赛是国有建筑施工企业推动生产开展的重要举措。在“后疫情时期”,建筑施工企业虽然面临阶段性的困难,但从国家经济社会大局上看,未来发展预期仍然看好。通过开展高效劳动竞赛,充分调动各方面积极因素,切实加快企业复工复产,有利于企业可持续发展、长远发展。
简介:摘要铁路部门近年来进行了大量的铁路货运改革,取得了一定成效。2018年,国务院办公厅发布了推进运输结构调整三年行动计划(2018—2020年),要求以推进大宗货物运输“公转铁、公转水”为主攻方向,增加铁路运输量,力图通过提升主要物流通道干线铁路运输能力,加快大型工矿企业和物流园区铁路专用线建设,优化铁路运输组织模式,提升铁路货运服务水平,这些措施也促进了铁路货运向现代物流转型。因此,本文通过对近年来铁路货运向现代物流转型文献的梳理,总结铁路货运市场的发展规律,归纳传统铁路货运发展中的不足,分析新时代高铁快速发展和运输结构调整背景下,加速铁路货运向现代物流转型的动力,结合当前新的发展理念和技术提出新时代铁路货运向现代物流转型的具体举措。
简介:摘要随着经济社会的不断发展以及科学技术的突飞猛进,气象事业也取得了较好的发展,地面气象观测水平也在不断的提升。自业务改革之后,地面气象观测的自动化程度越来越高。不仅使得气象观测的工作效率得到了大大增强,而且也有效的降低了工作人员的劳动强度。但由于诸多因素的影响,业务改革后地面气象观测业务还有很多问题存在,给地面气象观测业务的质量造成很大影响。为了确保地面气象业务的顺利开展,促进地面气象观测业务质量的不断提升。文中笔者结合自己的工作实践,对业务改革后地面气象观测业务存在的问题进行分析,并针对这些问题提出有效的处理对策,旨在为同行提供有益参考,推动气象事业的稳步发展。