简介：

简介：加强老龄事业统计指标，形成工作制度，为本地区、本部门老龄工作规划和决策提供服务。2003年，在浙江省委、省政府的正确指导下，全面贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标开展工

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简介：纪检监察机关的案件统计结果，不仅是一个地区、一个单位党风廉政建设和反腐败工作实际状况的真实反映，而且是领导决策的重要依据。因此，案件统计结果必须客观真实。然而，目前在一些基层纪检监察机关案件统计中却存在以下“三种倾向”：

简介：2006年1月3日，国务院总理温家宝签署第454号国务院令，公布了《中华人民共和国海关统计条例》，并于2006年3月1口施行。该《条例》共22条，规定海关统计是海关依法对进出口货物贸易的统计，是国民经济统计的组成部分。实际进出境并引起境内物质存量增加或者减少的货物，以及进出境物品超过自用、合理数量的，列入海关统计。

简介：法院司法统计作为司法绩效管理的基础和辅助方法．是一项重要的调查研究活动，对司法数据进行收集、整理、分析并据此作出预测。司法统计伴随着法院的成立和发展走过了50多年的发展历程．但是作为法院量化信息的主要载体．司法统计具有的管理、咨询、研究功能和指导作用，在法院工作中未受到应有的重视，处在令人堪忧的边缘化地位。从法院内部看，定位的模糊导致地位的边缘化；从社会环境来看，司法统计游离于国家统计序列之外。现有司法统计指标体系也确实不符合构建科学统一的绩效管理的要求。而司法统计的终极意义在于为法院审判管理服务，也就是要让统计数字说话，让信息对称．实现数字化、司法化的绩效管理。为改变现有司法统计边缘化的现状．笔者提出设立信息管理中心的初步构想，为司法统计寻求一条重生之路。

简介：近年来，对于中国税负水平的合理与否，各方面的看法不尽一致。我认为，从总体上来看，近年来中国的税负水平与中国经济的发展状况是基本适应的。同时，中国的税负水平也确实存在一些不够合理的地方，其主要表现有两个方面：一是从宏观税负水平（即税收总额占国内生产总值的比重）来看，存在着名义税负偏低、实际负担过

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简介：中国共产党是建设中国特色社会主义的领导核心,是执政党.党作为领导和执政的统一体,加强和改进党的建设,提高党的执政能力必须正确处理好与提高党的领导能力的关系,坚持提高党的执政能力建设与提高党的领导能力建设相统一,实现两种能力协调发展、同步提高.

简介：政府购买公共服务（POSC）在社会工作发展道路上是关键的一笔。而在POSC的相关研究与讨论中，究竟是购买专项服务还是综合服务更能体现与满足POSC的目标、适应地方和社会的需求，是一个重要的议题。两者既在购买程序、服务开展、评估验收等中观层面上存在着差异，也在人员构成、工作性质与人员能力要求等微观层面上存在着差异。明晰两者的特点与区别，总结实务经验，对于地方政府推进建立政府购买服务的机制、促进社会工作在不同社会领域中的发展具有积极的意义。

简介：近日，自治区检察院党组书记、检察长崔智友在深入学习贯彻全国社会治安综合治理创新工作会议精神时要求，全区检察机关要进一步增强创新社会治理的责任感使命感，牢牢把握社会治理的新理念新战略新思路，坚持以司法办案为中心，坚持现代科技引领，

简介：机关食堂被当地媒体报道为有特色的食堂，为干部职工提供了整洁卫生的就餐环境，品种丰富的可口饭菜。

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简介：一．围绕中心，服务大局，经济统战工作取得新突破。一是非公经济人士综合评价的新要求和新标准，对全区非公经济人士代表进行了综合评价工作。对集宁区有代表性的112名非公经济人士进行综合评价工作。二是加强了非公企业党、工、团组织的建设，

简介：2009年，北京康复中心在院党政班子带领下，努力规范医疗管理，推进科教兴院，调整学科结构，强化队伍建设，提升医疗水平，扩大医院影响，全面加强全院各项工作，提前超额完成各项预算指标，门急诊人次、事业收入、体检收入等主要指标再次创出历史新高，工会资产继续保值增值，改扩建项目稳步推进，成果显著，履行了“为会员服务、为残疾人服务”的重要职责，服务工运事业的能力明显增强。

简介：从＂公共场所当众哺乳被批＂事件所折射出的相关公共产品（服务）缺失的问题出发,探讨以＂人民满意＂作为新时期我国公共服务型政府建设价值取向的合理性与必要性,在此基础上创新性地提出应以公共服务的精准化为导向,推动公共服务供给模式的创新,进而满足人们对公共服务的合理需求,推动人民满意的公共服务型政府建设。最后,从创新服务理念、转变政府职能、培育多元主体、优化服务结构、运用现代科技、强化监督考核等六个方面提出促进公共服务供给模式创新的可行路径。

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简介：近年来，杭州市社会保险管理服务局坚持以人为本的服务理念，以群众满意为目标，以创新公共服务模式为基础，以完善服务平台为依托，以加强员工队伍建设为保障，按照“管理制度化、办事网络化、程序标准化、服务规范化”要求，不断提升窗口服务水平，取得了明显成效。2005年以来，连续两次被评为全国劳动保障系统优质服务窗口单位，连续二十年保持了省、市文明单位称号，还先后荣获省、市级先进基层党组织、爱国卫生先进单位、省劳动保障系统先进集体、省模范职工之家、市文明服务示范点等荣誉称号。