简介：摘要：本研究旨在探讨人才盘点在中石油下属企业二级单位劳动用工管理中的应用。通过劳动用工管理的实践和文献综述，研究发现人才盘点作为一种重要的人力资源管理工具，在中石油下属企业二级单位具有显著的应用价值。人才盘点能够帮助二级单位了解和评估员工的能力、潜力和发展方向，有助于进行人才储备、选拔和培养计划。此外，人才盘点还能够为二级单位提供决策支持，为完成本公司人才发展规划，响应中石油的战略规划和人力资源管理决策提供科学依据。关键词：人才盘点、劳动用工管理、人力资源管理、人才储备、决策支持。
人才盘点在中石油下属企业二级单位劳动用工管理中的应用
