简介：摘要班主任是班级管理工作的领导者。在全面建设和谐社会、加快推进素质教育的新阶段,伴随着教育改革的不断深入,学生们思想活动的自主性、多样性、选择性、差异性日益增强,班主任结合实际做好有效的思想政治工作至关重要。

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简介：文章立足信息网络高速、充分发展的时代背景，以政府机关为研究视角，从思想政治工作面临的机遇与挑战两个维度全面分析当前机关思政工作的新趋势、新特点、新要求，并结合近三十年机关政工实践，初探信息网络条件下做好机关思想政治工作的几点对策。

简介：摘要虽然事业单位的体制改革能够给事业单位自身带来发展的希望和活力，但同时也会给事业单位的职工带来一定的冲击。因此，事业单位中职工思想政治工作的改革也就面临了考验。在本文中，将会从职工思想政治工作改革存在的问题出发研究，进而提出关于职工思想政治工作改革创新的几点建议。

简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，人们日常生产与生活中对于电力的需求量越来越大，电力在人们的生活中也起着十分重要的作用，这就在很大程度上促进了电力企业的发展。现如今，电力企业在发展的过程中，面临着越来越激烈的市场竞争，电力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地就必须对电力企业的思想政治工作以及企业文化建设进行加强。本文首先对电力企业思想政治工作与企业文化的内涵与特点进行了概述，对企业文化建设与思想政治工作中存在的问题及其不足进行了分析，并对其措施进行了一定的探讨。

简介：思想政治工作＂生命线＂理论是思想政治教育学科建设的基础理论。在改革开放新时期,＂生命线＂理论在共产党人积极继承和创新发展中与时俱进,理论境界不断提升,理论内涵不断丰富。＂生命线＂理论的发展既是革命建设时期总结经验教训的要求,又是马克思主义中国化的必然结果,也是改革开放的现实需要。内涵丰富的＂生命线＂理论不仅对于推进思想政治教育学科发展具有重大理论价值,而且对于有效发挥思想政治工作在实现中华民族伟大复兴中国梦的征途中的积极作用也具有重大实践价值。

简介：摘要新时期，随着我国经济高速发展，对思想道德水平提出了新的要求。我们在适应这种变化和要求的同时，必须深化各方面的体制改革，促进社会的全面发展。在当前的医院改制和机制变换过程中，必须坚持以人为本，服务人民的基本思想不能动摇，必须ac坚持以科学发展观为指导，充分发挥党的思想政治工作优势，紧紧围绕为病人服务这个中心，加强青年医务人员的思想道德建设。

简介：在高校文化建设过程中,通过思想政治工作,可以充分地发挥思想政治工作对高校文化建设的促进作用进而全面推动高校文化建设的发展。通过高校文化建设的作用以及高校文化建设中思想政治工作的作用进行了针对性思考,进而推动高校文化建设全面发展。

简介：思想是行动的先导，理论是实践的指南。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，它既是我们党的优良传统和政治优势，也是推动统计事业稳定发展的基础，任何时候，任何情况下都不能丢。

简介：思想政治工作中的教育接受过程内涵丰富而复杂,是其对教育者思想的认同过程,是接受者与教育者、环境、中介相互作用的过程。从某种意义上说,任何思想接受都是新的思想接受活动的起点。只有懂得接受才真正懂得教育,离开接受就谈不上教育。因此,对思想政治工作中教育接受过程的分析、思考与研究,是一个具有重要意义的现实课题。

简介：新时期党的农村思想政治工作尤为重要,十八大提出的社会主义核心价值观,为农民的思想解放、农村改革与发展树立了旗帜,指明了方向。但是,当前农村思想政治工作面临诸多问题与挑战,培育农民先进思想、建设基层文化设施等工作任重道远,需用社会主义核心价值观的创新理念引导农村思想政治工作。要宣传社会主义核心价值观,不断丰富农村思想政治工作的方式方法,引导农民群众自觉地用社会主义核心价值观的标准来要求自己,促进基层农村思想政治工作既有针对性又全面有地序开展。

简介：摘要在我国整体经济体系的发展过程中，公路交通扮演者不可或缺的重要角色。在我国公路事业不断发展的过程中，文化公路成为了当代我国公路事业发展中的新方向和新特点。通过深入的开展公路文化建设，结合思想政治工作进行创新，已经成为了当前我国公路事业发展的必然需求。

简介：摘要企业员工政治思想教育工作是企业改革发展的重要支撑力量，针对企业员工元多思想动态，制定多维度工作措施，这也是现代企业发展的现实需要。作为企业政工人员，需要在工作实践中，不断探索和创新，要努力提高企业员工政治思想教育工作的针对性、实效性，将企业员工政治思想教育工作做到极致，为企业改革发展奉献微薄之力。企业的思想政治建设以及文化建设在企业的发展过程中是相互补充、协调工作的。在两者相互融合后，不仅能够使企业的思想政治建设更好的顺应时代的发展要求，大大增加其时效性，而且也极大的推动着企业文化建设工作，最终促进企业的和谐与稳定发展。

简介：摘要国有建筑施工企业因为其工作性质的特殊性，外加行业内的激烈竞争，人才流失率居高不下，严重制约了企业的正常发展。为此，大量招聘大学毕业生成为了各企业常用的解决方法。但当前的大学毕业生以不同往日，他们的性格特征、思维方式已经有所改变。因此，重视并做好他们的思想工作，培养忠诚于企业的员工，才能避免人才流失的恶性循环。本文就如何做好新员工的思想政治工作提出几点浅见，以期能为行业内各管理者提供参考。

简介：摘要思想政治工作要在改革创新中解决新课题，才能为企业长远发展提供保障；思想政治工作者要立足于工作实际，做到学而思、学而信、学而用、学而行，不断增强凝聚力，推动煤炭行业打好应对危机攻坚战。

简介：民办高校与公立院校在诸多方面都有区别，所以民办高校青年教师的思想政治工作体制存在特殊性。基于这种特殊性，并结合民办高校多年来在青年教师思想政治工作体制方面的实践经验，对整体机制创新，建立更加科学的符合民办高校要求的体制。

简介：摘要高速公路思想政治工作是一项长期的系统工程，加强和改进思想政治工作任重而道远。高速公路思想政治工作要始终坚持以情系职工、服务基层、提升能力、增强活力为工作切入点，不断总结经验，创新工作思路，最广泛地调动职工的积极性和创造性，努力开创生动活泼、和谐发展的思想政治工作新局面，促进高速公路又好又快发展。当前传统的思想政治工作在如今经济浪潮的冲击下，面临着新的形势和挑战。如何保持高速公路营运管理单位稳定，进一步发挥思想政治工作的作用，提升窗口形象，提高管理水平，成为一个现实而紧迫的问题。

简介：高校民主党派成员相对较多,且文化层次较高,在高校开展民主党派成员思想政治工作可以调动其工作的积极性和创造性。高校党委应高度重视民主党派成员的思想政治工作。

简介：近年来，随着交通基础设施建设力度的不断加大，各地立体交通路网格局逐渐形成，交通运输管理的方式也在发生着悄然变化，尤其是基层交通管理部门存在重业务轻管理现象，在抓思想政治工作方面有所欠缺，政工队伍素质也有待提高，在当前新形势下，基层交通部门在开展思想政治工作的过程中将面临更多的挑战，要实现又好又快发展，必须坚持走强化交通运输管理，抓好思想政治工作这条路。

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