简介：农业部后勤工作要适应新形势新要求，紧紧围绕农业农村经济发展中心任务，始终抓住服务这一核心，进一步增强服务意识，扩大服务领域，提高服务质量和服务水平，不断增强后勤保障能力。

简介：一、知识后勤产生的原因和背景随着后勤服务社会化进程的大力推进，高校后勤采取的各种管理运行模式，为人们展现了无限的空间和创造力，后勤管理由封闭式逐渐走向开放式的新格局，以往的传统管理已不适应后勤改革的发展和需要，取而代之的是全新的后勤发展理念，在这样的背景下，“知识后勤”应运产生。

简介：科学的发展是不断革新的,在很多行业和领域里信息化与智能化越来越普及。而且这些年来,学校的招生人数在不断增长,后勤工作越来越难打理。更甚至后勤越来越成为焦点,随着对后勤的要求的不断提高,而过去的后勤管理再也满足不了学生的需求,以及家长的追求。这就使得后勤管理成为学校诸多问题中最突出的一个,要是实行学校后勤管理信息化和智能化,我想将会很大程度地解决这个难题。本文将从学校后勤信息化及智能化建设进行浅谈。

简介：总队后勤部所属分队政工干部作为领导和组织分队开展政治工作的一线指挥员，其素质能力如何，直接影响着基层政治建设的质量。因此，加强分队政工干部队伍建设，使之与形势和任务的要求相适应，已成为各级后勤贯彻落实全军政治工作会议精神的迫切任务。

简介：

简介：根据教育部关于加强高校科技产业规范化建设的相关文件精神，各高校加强了对高校后勤产业的规范化建设，着手研究并制定了相关的管理制度，并已逐步付诸实践。本文结合我校后勤产业改制实践，就如何加强规范化建设进行理论探讨。

简介：机关事务工作是党和政府工作的重要组成部分。党的十一届三中全会确立了我国建设社会主义市场经济的主基调，以1993年《中央机构编制委员会办公室、国务院机关事务管理局关于印发（国务院各部门后勤机构改革实施意见）的通知》和1998年《国务院办公厅转发国务院机关事务管理局、

简介：摘要近十年来大型综合性医院不断扩张，后勤管理整体水平滞后于医院的快速发展，后勤管理改革在医院改革中的方向不明也制约了后勤管理水平的提高，从而影响医院整体水平的提升。如何将已发展了十余年的建筑智能化内容与当代所需要的大型综合性智能医院的管理、业务运用更好地融合在一起，既体现常规建筑智能化特点，又能够突出医院信息密集的特色，是一个极具实用价值的课题。基于此，本文对医院后勤设备智能化运维平台系统建设实践进行分析。

简介：后勤直属单位是部队建设的重要组成部分，在贯彻落实《纲要》、加强部队全面建设上，处于重要地位。当前，要提高后勤直属单位建设质量．应注意把握好以下几个问题：

简介：文章分析了大数据时代下高校后勤管理面临的问题,阐述了大数据时代下高校后勤管理信息化建设的方向,指出了大数据时代下高校后勤管理信息化建设策略,包括结合信息技术,挖掘数据优势;坚持以师生为中心,开展信息化服务;提升人员素质,强化信息化管理水平。

简介：通过分析当前医院后勤管理队伍的六大现状，从优化组织结构、加强人员培训、完善职业通道等方面探讨了如何加强医院后勤管理人才队伍建设。

简介：管理之道，人才为本。后勤队伍素质的状况，从根本上制约着规范化管理效益的高低。因此，落实后勤规范化管理。必须大力加强后勤教育训练，注重造就一支过硬的管理队伍。

简介：摘要新形势发展下，企业后勤工作涉及的范围越来越广，专业化程度越来越高，这对于管理人员及服务人员都提出更高的要求。从目前来看新形势下，各行业后勤领域中普遍存在的现象是后勤管理及服务队伍年龄老化，知识水平、学历水平较低，创新能力不强，对后勤工作的专业化提升造成极大的影响，在后勤队伍无法及时补充的情况下，做好现有后勤人员队伍的培训将显得尤为重要。本文主要对后勤管理工作信息化建设进行分析。

简介：摘要：在现代医院管理中，精细化管理的有效实施直接关系到医院的服务水平和管理水平，而医院后勤的顺利推进是整个医院良好运转的重要保障，两者通过相互关联、相互配合共同推动医院的发展。后勤在医院管理中的辅助作用和后勤人员工作质量的提高，离不开后勤文化的建设。后勤文化是医院后勤人员在长期工作实践中形成的一种工作原则，得到全体员工的认可和自觉遵循。

简介：摘要：校后勤部门主要为高校教学科研、师生员工提供保障服务，是高校教育事业的重要组成部分，在高校中起着承上启下、协调左右和联系内外的桥梁作用。随着社会发展与高校改革的不断深入，高校后勤部门也在积极努力，不断改革创新，提高保障能力，但受部分因素影响，高校后勤管理水平未能切实有效地提升。基于此，以下对高校后勤基层党组织活力建设的思考进行了探讨，以供参考。

简介：摘要:高校后勤社会化改革已经40余年，各校后勤改革形式多样，有民营发展模式、区域联办模式、校际联办模式、总务模式或甲乙模式等。无论东部高校还是西部高校，尽管发展模式不同，但都建立在维护校园稳定大局的前提下，满足广大师生需求，适应学校发展需要。随着新时代学校发展建设新要求和师生员工对美好生活的向往，现行后勤服务体制与机制出现了一些不适应事业发展的因素和矛盾；高校后勤社会化，发展很不平衡，区域之间、校际之间及学校自身均存在不同差异。为进一步推进后勤改革，必须了解新时期高校后勤工作面临的新问题。

简介：摘要：当前，信息技术的快速发展为武警部队后勤保障信息化建设带来了良好的机遇，而依托现代技术提升后勤保障信息化水平，也是武警部队现代化建设中必不可少的一环。然而，在武警部队后勤保障信息化建设过程中，仍旧存在一些亟待解决与优化的问题，这些问题对武警部队后勤保障信息化建设水平的提升、目标的实现等都产生着明显的制约作用。本文在对武警部队后勤保障信息化建设中存在的问题做出分析与论述的基础上，对武警部队后勤保障信息化建设工作优化策略进行了研究与探讨。

简介：摘要：智慧后勤是指以完善的后勤服务信息化平台为基础，采用监测、分析、融合、智能响应等手段，构建高效、便捷的服务以及绿色和谐的信息生态环境，提高用户满意度．后勤信息的动态加密可实现后勤数据安全和隐私保护．本文对大数据时代高校后勤工程管理信息化建设进行分析，以供参考。

简介：摘要:医院管理是保障我国社会关定的关键因素，现代医院管理由传统的常态化管理向着精细化方向不断转变。医院后勤是保障医院良好运转的重要基础。在医院后勤文化建设的过程中，有关人员要及时地做好医院后勤管理方式的调整，科学地运用精细化管理思想来保障医院后勤文化建设的效果。

简介：摘要：随着信息技术的持续发展与日益成熟，越来越多的行业都开始引入信息化管理手段，在此过程中也获得了非常好的应用效果，并且在一定程度上也加快了该行业的发展，同时使得信息化技术得到进一步的提升。医院后勤物资管理的信息化建设也开始逐渐受到重视，物资管理是一项非常繁琐的管理工作，传统的管理方式可能会花费大量的人力与财力去进行管理，且效果并不会非常理想。而信息化技术的引入则能有效解决这一问题。基于此，本文就医院后勤物资管理的信息化建设进行相应的研究与探讨，对医院的后勤物资管理提出相应的建议以供相关人员进行参考。