简介：宣传党和国家有关人事工作的政策、法规，指导各级人事部门的工作。

简介：人事工作刊物。

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简介：《人事与人才》是人事工作刊物。旨在宣传党和国家有关人事、人才、机构编制、工资福利等方面的方针政策，探讨行政管理、人事管理、人才学研究的理论。深入报道中央人才工作方针政策，反映各级各地创新人才工作体制机制，介绍各地各行业在培养、选拔、使用和服务人才方面的新探索，分析和宣传各类人才的成长经历和规律。

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简介：《城市管理与科技》杂志是由北京市市政管理委员会主管、北京市市政管理委员会信息中心主办的国内外公开发行的综合性期刊，是国内城市管理领域一本具有重要影响力的刊物，现已被多家期刊数据库全文收录。 《城市管理与科技》杂志是一本国内外公开发行的关于城市运行管理问题的综合性刊物，重点解决城市运行管理中急需解决的重大理论和实际问题。办刊宗旨是：服务决策，指导工作，传播知识，便利市民。共设置有本刊特稿、城市运行管理、城市管理前沿、城市法制管理、城市管理技术、人物访谈、交流平台、宜居城市、城市之窗、它山之石、城市管理动态等十多个栏目，主要面向城市规划、市政管理、城市建设、环境保护、园林绿化、城市交通、城市水务、公用事业、邮政电信、文物保护、城市安全等城市运行管理部门的管理、科研、教学等人员，为城市运行管理提供产品和服务的广大企事业单位，以及关注城市运行管理问题的普通市民。 本刊为双月刊，四色全彩印刷，国际大16开本，内文80个页码。 为展示企业形象，宣传企业产品，提高企业知名度，拓宽企业的经营渠道，本刊欢迎中外企业前来洽谈广告业务。

简介：本刊的办刊原则是""求道无篱,兼容并包:海纳百川,经世致用""。学术之本在于创新,学术之基在于致用。创新要求独立思考、大胆探索,摒弃门户之见,允许各种不同观点的交流与碰撞；致用要求深入观察、严谨务实,对现实中国的政治、经济、社会与文化的背景有深刻的理解。为此,我们将努力建造一个氛围宽松、百家争鸣、研究规范、论证严谨的学术论坛,与本刊作者一起致力于提高我国公共管理的研究水准,与我们一起打造一份高质量的《公共管理学报》。

简介：《美中公共管理》（Journal of US-China Public Administration, ISSN 1548-6591, USA）于2004年12月由留学美国哥伦比亚大学、普林斯顿大学、耶鲁大学和哈佛大学等美国东部地区的中国学者及有关专家在纽约创办。刊物为月刊，包括英文版及繁体中文版。期刊的编辑、出版及发行均经过美国国会图书馆登记、核准。查询网址：http://catalog.loc.gov，或联合国教科文组织：http://portal.issn.org。刊物在中国的发行由中国图书进出口(集团)总公司代理，期刊编号为: 337B0103 (查询网址：http://periodical.cnpeak.com/CatalogFrm.html)。 刊物积极向世界展示中国公共管理研究的最新成果，关注中国公共管理事业的发展，鼎力支持中国公共管理学研究，目前已成为中国公共管理学专家及学者发表文章的重要学术媒体，为中国公共管理学名家进行理论争鸣提供了重要阵地，在国内外产生了一定影响。

简介：干部教育刊物。坚持改革、开放，把学报办成政法实际部门、法学研究和法学教育部门进行学术交流的窗口，办成全国政法成人院校提高教学和科研水平、进行理论探讨的阵地。

简介：本刊拟刊载文章的范围:青少年问题研究、团的工作规律研究、青运史研究、思想道德文化建设与青年、邓小平理论、成人教育改革、职业技术教育研究、大学生研究、经济问题研究、区域经济、体制改革研究、党风与廉政、管理科学研究、文史哲研究、伦理学、心理学、法学、社会学研究、热点问题透视等方面的学术论文和研究报告。